 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
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第八型领袖型
7 Z5 X" \4 m2 n% m八号特性：指导者 : S. K [; ~6 H7 x/ Z$ k: z
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基本恐惧：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯 ! ?3 }9 H7 J) \# k+ [6 {+ H
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基本欲望：决定自己在生命中的路向，捍卫本身的利益，做强者 % J0 ?4 H( z# b+ P) ], u
3 M9 H/ Q* l4 z( n% U对世界的要求：如果我坚强及能够控制自己的处境，我就 OKAY 了。
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特质：彻底的自由主义者，敢冒险，是掌舵人、创业者、任性、好战、不会雌伏于权威之下，而会另建王国
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顺境 ( 有权有势时 ) ：英雄人物，勇敢宽大，有处信，是天生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬。 ! D8 S6 i. P8 `9 u
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逆境 ( 没有权势时 ) ：殘暴及具攻击性，没有同情心，欺凌弱者，自大，复仇心重。
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处理感情的方法：恐惧：被人控制或驾驭，与人亲密 ( 信任及关怀令人脆弱 ) ，对人防卫性强，不让人接近，强化外壳，防止受伤。
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身体语言：手指指，教导式，大动作；面部表情；七情上面；多变化；讲话方式 / 语调：肯定，有他说没你说：直接到题，声如洪钟。
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常用词汇：喂，你 …… ；我告诉你 …… 。；为什么不能 ? ；去；看我的；跟我走
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% H- k. d, y, \. u9 y5 B/ f) a ^7 e: R工作环境：容许自己领导、控制、组织、喜欢挑战、与同班马或超班马竞赛
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不能处理逆境时出现的特征；反社会性格；
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+ q5 |1 K/ f$ `0 f t剥削导向；贪欲；色欲；权欲；财欲；惩罚性；反叛；支配性；感觉迟钝；骗子；暴露狂；愤世嫉俗；搞拒牵绑；反智； . L$ c( d8 N5 K3 p/ G
U, Y& q: o( W八号警钟：执着地追求自给自足；恐惧依赖，认为自己不需要任何人；独立才是最好的 ( 自保 ) ，与世界对抗，样样都是挣扎；不喜欢受命于人，宁愿冒险创业；必须掌握环境，竞争 = 占上风。
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6 w5 o' m- {; X; R; Q( Z座右铭：誓不低头 " t$ o. C0 R) @! z3 ^8 `
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典型冲突点：霸道、强权、没有〔中间位〕 : }; N5 w1 l5 q% j2 r/ }
) D$ }2 x1 ?: C优点：贯彻、勇敢、真诚、公平 / p# f: r2 ^ t! \- i
3 ^; Z/ U! n6 B0 O( a缺点：干预性强，控制欲强 5 a& m5 f1 F0 D. W2 v% J5 L( K
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最适宜工作环境：可建立王国，有竞争及伸展的机会 , l3 [+ C+ ~: S. y) i
! C7 a! l- R/ d" u+ Z0 L不适宜工作环境：与人分享权力 + b% A6 I2 f! }* \
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管理方式：极权，一言堂堂主
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令人舒服的地方：赏罚分明，受保护
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令人不舒服的地方：做得好未必赞，做得不好肯定骂 ) s) n* c! v7 V: F
4 z" o% b1 c9 B' f& t9 n沟通要点：保持眼神接触，立场坚定；不要与八号辩论＝挑战权威；八号不需要别人称赞，也低估称赞的重要，鼓励八号赞人；提点八号协调他们的强势；八号尊重敢讲真相的人 : o4 c% y% L. v8 h$ p
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激发要点：八号要求公正、被尊重、直接沟通；公平竞争才能建立信任；协助八号发展领袖能力；八号替〔自己友〕争取；也会替自己的权益争取；八号需要拥有自己的地盘 / 王国；八号认定目标后会竭尽所能，全情投入
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时间管理：控制时间；解救方案；压力之下八号眼光容易收窄，提醒他们留意大前提及不断评估；让他们知道团体力量远超个人力量给予他时间去招募别人加入工作；提点八号祸从口出，要慎言 4 ]! f) C0 n, K' I# ? p
7 F) h8 z _3 _) Z' g! ?3 G$ Q达成协议：声线坚定；不要期望八号妥协；只能讲出事实；盼望达到双赢局面 9 y- S, ~6 J7 o9 x
' {: I3 i% s3 ^常见问题：霸王，强势欺人
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解救方法：让他知道尊重是一条双向路；令他明白他的强势使人不敢说出真相 # l' y+ Y/ m3 ] H* w; o
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对待同事处处表现关怀及支持
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与大多数人相处得很好，投射正面积极及友善的形象
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' X3 `2 h1 l. \" v/ S; o遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉 ! H( C" g; l# T
4 k- Q% _5 O& f0 |8 j8 `0 S有时矛盾来自一方面想取悦人，而另一方面又想跟随本身的意愿做事
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可轻易洞悉别人的才干和潜能
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' e" o" |" {! N! y3 L必须小心对人会出太多，集中照顾人家而失去平衡
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不擅于一个人做首领，会选择与人合作 8 h/ V7 U k, S5 c; V- B3 `1 v
' [! ]+ m, E3 g! s* M3 G8 Q不能够长时间独自工作，喜欢与人同处
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只要与身边的人合得来，工作情绪自然高涨
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对自己、对人有很高的要求，倾向于挑战
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诚信及诚实是做人必具的元素
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不喜欢走快捷方式或者对工作不认真的人
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3 \& U9 I/ F7 m! d& R' f! o别人眼中看到的自己倾向天批判及过度追求完美
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& p! a) F" T( S# V& @8 S. ^有现任感、承诺感，事事做得最好
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期望别人有责任感，讨厌不肯承担责任的同事 & p4 ?5 W( N l7 ?
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注重工作间整洁及有秩序，规条要清晰，不喜欢程序中有突然的转变 + B' A* m. a! m/ f- S& n- J4 C
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工作完成后才是嬉戏的时候，最在问题是不能放松
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# l! N- `9 y$ V, D; p7 V可以接受公平的批判，但通常在别人开中之前已做了自我批判
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0 f5 Q$ ~7 t5 q7 x4 \- E. y重视成功，肯为成功付出最大的努力 @, R& M0 k- u" q ~# f9 B
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尽力避免失败、障碍 % u, x# C& ~# a0 t! |
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具有强烈的目标感 / d3 O5 E/ H7 v" q5 }
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一有机会喜欢马上投入工作，不耐烦慢动作和〔阻碍地球转〕的人
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不能明白为何有些人那么谨慎，事事都要细则地策划才付诸行动 1 Y, J9 ~# `0 X1 ?% m! q
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高于自信，欢迎竟争 " l2 F& ~/ G2 }/ Y2 b$ q
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是实用主义的信徒，为了提高效率，可以随时更改游戏规则 2 z2 @' w, @9 p/ g
4 e1 O6 o3 R* P& R5 w w# @8 N% _将工作放在家庭前面
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) r3 h/ h. a, q$ I! N不喜欢拿时间出来轻松一下，也不喜欢花时间去建立人际关系 |
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狗仔卡
发表于 2006-1-24 12:57
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主
我原来是第二种的，上次有去测了一次（因为第一次没贴上来结果）结果差异这么大！！！汗了.........