从法律上讲，辞工需要提前多久给上司打招呼？

sogood

现在，我在一家小旅馆打扫房间，干了将近四个月。进来的时候，也没有签合同。
, V% |+ U5 {2 m2 {4 |这几个月，数不过来的人走了，又有数不过来的人来了。我知道的，有今天和supervisor吵完架，明天就不来，也有提前三四天给他们讲的。
如果我要找到新的工作，辞工的话，从法律上讲，需要提前几天给他们打招呼。

stevewoo

随时随地可以走，你不用说辞职也行，反正你的工钱不会少一分钱。

sogood

随时随地可以走，你不用说辞职也行，反正你的工钱不会少一分钱。
- z  F. D, v% @1 [6 e% `$ Qstevewoo 发表于 2010-10-22 22:47

* d8 j2 M9 W+ P8 G" g9 {& L$ p0 f
! J0 s: v  i3 M  _多谢！为什么可以 不用说辞职

sogood

忘说了，我是full time。一周基本上有40多个小时。
! S+ k5 l4 D. x' z今天给主管说要辞工，她说要提前一个星期。

天上明珠

有礼貌的话，两星期

sogood

有礼貌的话，两星期
5 b& Q; Y3 N# ~song2lili 发表于 2010-10-24 19:18

# n, s0 ?4 H; R2 @* N6 i9 [* V多谢回复！
0 }- P3 {8 K# @5 I8 f) s这里，不讲礼貌，只是从法律上讲。
如果他们对我礼貌的话，我也对他们礼貌

天上明珠

这也是法律

sogood

这也是法律
song2lili 发表于 2010-10-24 20:24

多谢指点。
( u  \9 K/ U, |3 q( S3 y/ L也就是说像我这种情况，和公司没有签合同，全工，工作4个月，要辞工的话。
依照加拿大法律，必须提前两个星期。

天上明珠

一般人人都不这样做，我以前的员工都没这样做，所以无所谓

飘飞的精灵

想给自己留条后路的话，两个星期最好！

aoyu

4 R* P/ k" Z8 w哪里有相关的法律？

sogood

今天又走了一个，上午干完活，才给经理讲要辞工。superviser今天休息，又给她留了个纸条，上面写，我找到了一份全职工作，今天是最后一天....   
上午，和一个同事交谈，我还说，我干了快4个月，走了10个了，还不算前台的。话音未落，第11个就有了。
其实，这里根本不缺人。今天来了一大堆人，2个多小时，全部干完了。昨天，superviser还要求两个周末工今天下午3点来干活，讲了很久，她们才同意今天下午来干活。今天早上10点，又通知她们不要来了。如果不是加拿大法律规定，至少3个小时的劳动时间。我们经理一定会招几十个人，早上全部都来，20分钟干完活，全部回家。

yanztian

2 weeks

toca2007

工作多于三个月但少于二年，辞职期为一周。
一般来说，星期一上班给notice，星期五下班走人就可以了。如果不放心的话可以这星期五下班时给notice，下星期五干完走人。非常完美了！你的notice上要注明当时的日期和最后一天的日期。
! K& l+ w: u2 R# R1 Bhttp://alis.alberta.ca/pdf/cshop/rightresponse.pdf   第20页

天上明珠

今天又走了一个，上午干完活，才给经理讲要辞工。superviser今天休息，又给她留了个纸条，上面写，我找到了一份全职工作，今天是最后一天....   
4 U+ T+ w* Y8 W4 R, c$ E. }1 U! d上午，和一个同事交谈，我还说，我干了快4个月，走了10个了，还不算 ...
3 k* c# `7 Z" G  j. `' N9 l$ j6 lsogood 发表于 2010-10-25 21:38

那是什么工作啊？能说说吗？

sogood

工作多于三个月但少于二年，辞职期为一周。
6 w7 p# w6 R# D  h2 C* K7 J1 S9 T- f; \一般来说，星期一上班给notice，星期五下班走人就可以了。如果不放心的话可以这星期五下班时给notice，下星期五干完走人。非常完美了！你的notice上要注明当时的日期和最 ...
: U/ M) @; o# |! \. Etoca2007 发表于 2010-10-26 16:37

( Y6 o  [5 g% P! V! {* n0 [
0 K# `0 j* }* e  W) T" S多谢了！

sogood

那是什么工作啊？能说说吗？
song2lili 发表于 2010-10-26 18:18

0 T! B2 {+ J5 S& }不知道她找的是什么工作。反正我们这里干的好的几乎全走了。