从法律上讲，辞工需要提前多久给上司打招呼？

sogood

现在，我在一家小旅馆打扫房间，干了将近四个月。进来的时候，也没有签合同。
: B  e" _( Z/ n' C- ~3 n& H! ?这几个月，数不过来的人走了，又有数不过来的人来了。我知道的，有今天和supervisor吵完架，明天就不来，也有提前三四天给他们讲的。
如果我要找到新的工作，辞工的话，从法律上讲，需要提前几天给他们打招呼。

stevewoo

随时随地可以走，你不用说辞职也行，反正你的工钱不会少一分钱。

sogood

随时随地可以走，你不用说辞职也行，反正你的工钱不会少一分钱。
stevewoo 发表于 2010-10-22 22:47

' c8 b! m) y8 l6 K
3 u+ d( m0 |( ?1 n: \) n* D9 N多谢！为什么可以 不用说辞职

sogood

忘说了，我是full time。一周基本上有40多个小时。
% ^1 z5 @  q) m' p# F今天给主管说要辞工，她说要提前一个星期。

天上明珠

有礼貌的话，两星期

sogood

有礼貌的话，两星期
/ b# c' T# i% v( g( asong2lili 发表于 2010-10-24 19:18

多谢回复！
$ C: f; l' x  @) N6 }3 G& [2 l7 U这里，不讲礼貌，只是从法律上讲。
5 @$ L. x+ T. d6 i" `( i8 a如果他们对我礼貌的话，我也对他们礼貌

天上明珠

这也是法律

sogood

这也是法律
song2lili 发表于 2010-10-24 20:24

多谢指点。
" ~$ }& s& P) e; p/ _/ z5 V' N也就是说像我这种情况，和公司没有签合同，全工，工作4个月，要辞工的话。
依照加拿大法律，必须提前两个星期。

天上明珠

一般人人都不这样做，我以前的员工都没这样做，所以无所谓

飘飞的精灵

想给自己留条后路的话，两个星期最好！

aoyu

哪里有相关的法律？

sogood

今天又走了一个，上午干完活，才给经理讲要辞工。superviser今天休息，又给她留了个纸条，上面写，我找到了一份全职工作，今天是最后一天....   
: ]3 L; w/ Y+ G4 X$ S上午，和一个同事交谈，我还说，我干了快4个月，走了10个了，还不算前台的。话音未落，第11个就有了。
其实，这里根本不缺人。今天来了一大堆人，2个多小时，全部干完了。昨天，superviser还要求两个周末工今天下午3点来干活，讲了很久，她们才同意今天下午来干活。今天早上10点，又通知她们不要来了。如果不是加拿大法律规定，至少3个小时的劳动时间。我们经理一定会招几十个人，早上全部都来，20分钟干完活，全部回家。

yanztian

2 weeks

toca2007

( t1 x. ^9 r3 Q  t8 u
工作多于三个月但少于二年，辞职期为一周。
9 q8 q% T& y5 G' W) I" N" t2 H一般来说，星期一上班给notice，星期五下班走人就可以了。如果不放心的话可以这星期五下班时给notice，下星期五干完走人。非常完美了！你的notice上要注明当时的日期和最后一天的日期。
http://alis.alberta.ca/pdf/cshop/rightresponse.pdf   第20页

天上明珠

今天又走了一个，上午干完活，才给经理讲要辞工。superviser今天休息，又给她留了个纸条，上面写，我找到了一份全职工作，今天是最后一天....   
上午，和一个同事交谈，我还说，我干了快4个月，走了10个了，还不算 ...
1 h. d, O2 a' d9 Q% osogood 发表于 2010-10-25 21:38

0 C' D, q, `, c1 E那是什么工作啊？能说说吗？

sogood

工作多于三个月但少于二年，辞职期为一周。
- T" ]8 K  ?& C1 F一般来说，星期一上班给notice，星期五下班走人就可以了。如果不放心的话可以这星期五下班时给notice，下星期五干完走人。非常完美了！你的notice上要注明当时的日期和最 ...
toca2007 发表于 2010-10-26 16:37

多谢了！

sogood

那是什么工作啊？能说说吗？
; U8 M5 K! v1 R9 p4 T; a2 `song2lili 发表于 2010-10-26 18:18

3 R! V8 W" q! ?- H6 G不知道她找的是什么工作。反正我们这里干的好的几乎全走了。