 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
作为在电子时代的求职者，是非常重要的是精明的，当谈到在厦门人才网可以帮助你找到你的下一个工作。
. g: f) i6 w U4 A* ~9 Q
8 t$ J( j' i- }. e在线和“传统”离线恢复有着一些相似之处。这两个足以说明为什么潜在的雇主你是这个职位的最佳人选。
4 {) H$ w* ^8 J. H1 k5 @" S( i7 ~5 z' x j3 _9 F: t8 M
他说：“在线和离线简历内容基本上是相同的，”汉娜说，“新女作者的工作塞利格松：从战壕中的建议。”“但更重要的是你的网上简历脱颖而出有了一个在线简历。，你正在处理一个临界质量，而不是一个离线的简历中，通常是交给个人接触。”: [, _7 u" x4 D' R* ^
. B: V1 K8 H6 Q& c
所以，你可以做什么，以确保您的在厦门人才网上的简历将可以让雇主？海峡人才网有一些该做的和为创造一个成功的网上简历注意事项。6 y/ L( m, K* D) @. ?7 I
# R4 U2 c+ d: ~- ^6 P$ P$ [
做：使您的在线简历关键字富- J" S+ F% D7 r$ h2 K- y# q7 f/ U# @
! B; N9 a1 C$ ], j. c1 ]
梅格蒙特福德坚定的职业指导能力的增强，说，关键字的在线恢复是至关重要的。蒙特福德建议通过招聘信息搜索为您找到行业常用词汇，并确保这些话是在你的简历。蒙特福德还建议求职者列明的首字母缩写，以增加点击你的简历。
8 R) I' u1 K1 r/ q# `% Q1 B
% y$ N5 U0 I a& D1 \4 v# A) w. H8 e林赛波拉克，着有“如何从学院到职业生涯：90必做之事在您加入真实世界，”同意。“由于计算机将扫描前一个人是看它，你需要你的简历，以'讲一种语言的计算机能理解'。”- J: ^2 h$ g) t' ]' X1 i
+ w9 f' J. q2 D; z
不要：精雕细琢6 ?, B" X% ^3 P- l1 |9 G
" M! Q- D2 ~! d0 ?& D0 w仅仅因为你张贴的在线简历并不意味着其确定以美化你的资历。
4 U( p( o m9 t) s( s% b# D/ K/ {3 e: u% ~
“不要过分夸大你做什么，”土鸡蛋告诫。“有一个有趣的场景，这是公司，谁是做一个入门级的职位招聘副总裁，读取求职者的简历，并说（讽刺地），'哇，听起来你已经有我的工作。它不像你需要开始在入门级。最好是少说，有它准确地反映你比过度膨胀 - 这是最正确的招聘经理可以看到通过以前的工作一样。“
' m- i+ G2 Z0 N: m8 x* h
* _5 o+ I+ [8 S0 Y你：是积极的4 X$ f% _$ {, u3 G
) T6 G0 F1 M8 u. |6 ~ k许多心怀不满的员工已被开除广开言路，整个世界对他们的工作的挫折在线阅读。蒙特福德警告说，它重要的是不要累积数字污垢，可能花费您您当前和未来的工作。“收起你的网上身份积极。招聘人员和公司到网络第一次筛选的候选人，因此它的不可缺少的一个积极的，”一位蒙特福德。& E1 a) e3 y5 k8 V! j& }
4 v; q+ T0 K* l6 l不要：忽视了厦门便民网的力量来推销自己
# n/ Z7 _8 X; G" I5 k, K* i
6 x. b0 D9 ~+ m* s+ Q7 I* _# T有许多选项可用于在互联网上推广自己的雇主。不要忽略自己的博客和简历作为独特的方式接触到潜在的雇主网站。% Q/ `1 c7 t2 ~+ O/ M) A
/ ?! W6 y2 P1 s8 T. ^“你可以对你的行业和博客上的文章和你的领域相关的问题发表评论。只要记住保持您的意见积极的。”; W* G( |+ x, @) a7 T
; f5 @; j0 o9 b; m1 {不要：要谨慎9 z2 f: J I$ \9 @
8 G- ~) W0 B1 b( v最后，认识到你现在的老板可能会参与对你的工作时，使用在线简历。
/ c1 Y6 u- [) A9 T2 {文章由诛仙sf提供，转载请说明出处 |
|
狗仔卡
发表于 2010-7-20 09:36
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
