求职者应具有的心态

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作为在电子时代的求职者，是非常重要的是精明的，当谈到在厦门人才网可以帮助你找到你的下一个工作。

/ b; n2 ~+ @- l在线和“传统”离线恢复有着一些相似之处。这两个足以说明为什么潜在的雇主你是这个职位的最佳人选。

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做：使您的在线简历关键字富

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. \# o; Z. O) L1 b) ]% Z* Z7 u林赛波拉克，着有“如何从学院到职业生涯：90必做之事在您加入真实世界，”同意。“由于计算机将扫描前一个人是看它，你需要你的简历，以'讲一种语言的计算机能理解'。”
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不要：精雕细琢
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仅仅因为你张贴的在线简历并不意味着其确定以美化你的资历。

3 Z8 W$ |- @5 M8 L; `, v5 N; U“不要过分夸大你做什么，”土鸡蛋告诫。“有一个有趣的场景，这是公司，谁是做一个入门级的职位招聘副总裁，读取求职者的简历，并说（讽刺地），'哇，听起来你已经有我的工作。它不像你需要开始在入门级。最好是少说，有它准确地反映你比过度膨胀 - 这是最正确的招聘经理可以看到通过以前的工作一样。“

# v2 c7 A9 {+ g/ j9 ?9 @你：是积极的

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* K8 `' X" x' D9 e不要：忽视了厦门便民网的力量来推销自己
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有许多选项可用于在互联网上推广自己的雇主。不要忽略自己的博客和简历作为独特的方式接触到潜在的雇主网站。
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# k* N  |+ I+ r: B. c“你可以对你的行业和博客上的文章和你的领域相关的问题发表评论。只要记住保持您的意见积极的。”

不要：要谨慎
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# ~7 ^6 d) j9 Y: }; a最后，认识到你现在的老板可能会参与对你的工作时，使用在线简历。
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