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越来越多人希望加入互联网行业，当然打听阳关互联待遇是头等大事，下面来看看最新被曝光的IT行业那些名企的薪水福利待表，涉及的行业比较广泛，个人认为大部分都还比较靠谱，这里汇总有孚招聘到一起，供大家参考。! [9 W w+ T# \/ o; K9 E; A
互联网：' q+ _+ \- e, @8 [
百度：搜索等核心部门16W+
: K! M$ O2 O u8 h1 QGoogle：18W+，会有股票/ i( p: b8 d2 L$ A
腾讯QQ: 本科生好像10W，研究生据说是13W，去年特别牛的学生好像可以谈特殊Offer（具体水平好像视乎你有多牛），今年估计也可以。2 \' o" M8 n7 H9 V. Z$ v
网易：11W+，其搜索部门有道大概15W+; b$ H4 ^, T; Z0 [- _
盛大：研究生7K，本科生4K
# q4 j$ E# P0 E8 P. d( M完美时空：一般只要清华北大的，16W+（现在不止，而且也不是只要清北的）
) s# D: I& ~" K0 K. ZSohu: 研究生10W左右
% \! n L) Q4 C! |% J雅虎中国：7K+
$ v: ]6 t9 M* m3 H1 e( h+ l2 n阿里巴巴B2B杭州: 研究生9K/m
8 _* ^; V- v% f) r- x+ y; G( B/ J$ g' c
软件：
9 @) d* E0 F8 H9 x! ?) [7 S; CMicrosoft: 18W+1 n) T& C6 ?& ^
IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5,CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5+ {/ E3 E5 _( P$ g1 F k
Morgan IT：25W左右9 l- e1 ~# a/ i v `# A/ j
趋势科技： 10W+
/ f I9 K- |, w- q农行总行软开：6500×16个月+1500×12( [& @1 T5 c6 b5 C, |- N
招行软开： 10W左右
_! C4 L: f/ w- ]' S: K中行软开： 10W左右
2 Z: I8 k. D$ C1 B& e O( d" Q瞬联: 12W左右，没户口 I# I4 g" a: {( Y) I2 H# y0 _# w8 I
EMC：肯定比QQ高
" P7 J+ F3 q6 q8 \ K, z$ z' ?SAP：比ibm cdl稍高+ _% f$ _9 ^7 ]7 p/ M9 g
AutoDesk：9K*138 i' H: M( O* L2 ?. F2 x
Oracle：研发 硕: 9k*12，年底10%的奖金，每年涨9%~11%不等$ t" J& z; K7 o
3 C; ~' p* b* |( G4 w' U7 G
硬件：
0 Y; M. f$ c n+ A* |7 I* c, v' f威盛：研究生8k左右，提供住宿( U1 |% N8 d6 C1 n, y
联想：一般4k左右，联想研究院研究生5K左右
8 j- g( n8 G" ?( i: F( C2 u, P" s6 B/ j; g4 A7 m( E
网络：. ]( H% r) v6 x& t0 ]
Cisco：15k/m,会有美国培训
& v( C7 O8 f7 Y7 m- g2 r$ I) ]华为：本科5500，研究生6500，奖金为几个月的工资，海外会有补助( D* y- A. G1 z0 d, f* d5 a
中兴：研究生6K左右，海外会有补助
/ Q x7 g& _) G) s' z7 G大唐：9w左右' ^* Q0 B- c7 c1 s& p
爱立信：7K+3 i+ r9 i/ w' j; I1 R/ K0 J
相关评论：
8 n( b: }5 h+ acisco：上海研发，应届生08年9.6k/m，北京sales 15k/m。 / 思科上海应届硕士9000到12000。
9 i& J; `! G# n0 @' ?9 E思科没有15k，15W一年
# `5 a1 C5 d, g9 i, K$ ZIBM CDL起薪8k或者8k5。
. s9 D+ ?/ i5 ]# ?/ T' kOracle：同学，你确定你【每年】都涨9%~11%？ ^_^另外这种薪酬很不靠谱，应该区分有孚招聘岗位。当年oracle收购bea的时候我才知道bea的平均工资是23000，于是深深为自己大幅拖了大家的后腿而自责。。。
; z$ r# E/ j4 L1 [) B% h% UMorgan IT能有25w，开玩笑呢吧，我知道base是18w，难道bonus有7w？1 m: R, k4 o3 U
华为：本科5500，研究生6500，奖金为几个月的工资，海外会有补助% \5 W" T5 W, B! d& L8 K5 N ~
华为这条属实，至少08年入职的时是这样的。
; `% X( K. | o* H' u- Z周末加班可以报销打车上下班费用，有双倍工资，随当月工资下发；但每月最后一个周六例行加班，不报销打车费用，工资先不给，用以抵销平时的请假，如果不请假，该天工资仍然按照双倍计算，年底发。* Y. N+ W& d, [3 M9 ^" x
奖金每年年中发，发上一年度的。
: \9 X) U( q# h: S: s' Y/ [4 T我了解的Google，百度，微软全都不对，这三家公司我都工作过。entry level都比这个高。8 q7 K% b% F4 z/ A( p9 J I
而且帖子的内容自身也不一致，同时期的微软没到18W。。。。+ C* _$ l S% w2 q1 f/ U* a- r
微软有降，应届生entry level的base pay是169k/y，加上benefit，package大概是200k) a' \8 _0 h6 a* ~, _7 q
腾讯、有道、雅虎中国，这三个被严重低估了。
0 l4 i! A5 z7 n注意，雅虎中国，已经死了，或者等同于死了，雅虎刚卷土重来大陆。
& I% o, h4 r0 I6 K' v5 h5 q百度,Google：腾讯QQ: 完美时空：Sohu: 雅虎中国Microsoft: Morgan IT：联想：华为：中兴：爱立信：! X2 @1 k1 z0 ]. h* h# C
以上这几个都有同学在，去年msexchange行情来说，基本正确。爱立信稍有偏差，5K左右
* x9 Y4 G1 r; `( m: m! E, X8 h0 `& K那地方（完美时空）确实火有个应届师妹去了
! G/ [2 l; d K9 @) `9 l自己开价20w，HR嫌低给24w
1 j3 t A. K$ B3 H/ t/ U/ B最后，除去没有打听到的阳光互联待遇，其他数据，花了一小时时间，向其中大部分公司(求证了12个)的朋友求证，证实得到的结果基本属实！不知道大家对这个数据是否满意，是不是接近你的心理价位呢？和你现在的收入比又如何呢？ |
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狗仔卡
发表于 2010-6-28 06:39
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