2 v `% @4 z+ [报告说,这就有必要做些长远规划,增加人才供应。 3 _ `& V7 ~1 S, }0 t5 F1 f' w! h$ w B% }& d
卡城经济发展处人力开发经理Elsbeth Mehrer说:“最近几个月我们所经历的劳动市场状况与多年的状况不同。但趋势告诉我们,我们会回到劳动力短缺的状况....并且,紧缺状况会更严重。” " r0 \; }7 M# A5 P8 N' z 2 Q( c+ m) f# F b/ gSAIT对外关系处副经理Guy Mallabone说:“卡城会再次面对水管工的紧缺。这是我们必须面对的现实。”! G1 B; u9 ^ s" H. n E
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今年,SAIT收到的入学申请数量增加了许多。Mallabone说,SAIT每年大约会拒绝4000申请者,今年等待名单的数量增加了44%。