招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
( L5 u) @( e0 J' R- e会用Powerpoint 做Presentation
" T, P/ M( t3 Y: {0 R$25-30/小时, 合年薪 4-5万
4 J% T4 t4 N1 |4 \2 K' B% H" [$ X
中级:
& T. U8 ~  \9 l8 E) M1 a6 i3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
' i7 ?/ I9 N' B2 S$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
( R6 Z/ e0 k& u没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
0 Q( M' z" I  y# K$ s& z# z2 F; m' I
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
8 U: T( q2 b* E+ k- r' _7 }8 s& m! ~( e只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
% N. r# g3 Z3 f& lReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.