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[招聘信息] 招聘软件测试员

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发表于 2009-7-28 13:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
大公司招聘,
) l% n1 \' n5 C" K2 J初级: ( p& f6 g/ N" J3 W, ]& q
2-3 年软件测试经验, . i  E: G" y, l0 z  u9 n1 }1 q
会用Powerpoint 做Presentation
- r* q0 Y4 c! b2 d3 k$25-30/小时, 合年薪 4-5万. c* S4 Q& B' t, A- z
& |9 b8 }, U4 L+ ]% C( O# Y
中级:
0 Z; M: l0 s% N6 m( U3-5 年软件测试经验, . }4 H: X1 [/ ?* N! k
会用Powerpoint 做Presentation
  F) f0 l9 S5 Y做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.). R9 G# ~: y  f& H) A( ]1 y
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.8 W) ]1 F9 v8 [* V! U& N
! X. k! }8 _  l2 N
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
1 b1 I. C" t5 V没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
  R. Q8 y' m* D/ }8 L+ D" C/ h* O
7 U* I5 S( j/ ~( I2 i8 l. \简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.
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 楼主| 发表于 2009-7-28 13:33 | 显示全部楼层
此网站 把我贴子里的Email地址改了. % s+ t8 U+ U7 M: }
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.6 ]% W: R1 j! C2 x
短消息也可.
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发表于 2009-7-28 16:09 | 显示全部楼层
来之前做开发和leader,能申请吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-29 09:00 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.  c0 v  B( E/ L6 ]; J5 a
只做过UNIT TEST的,只能做初级.) V7 m6 U/ |: M' d5 s. M3 d
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
& w. B" i* q; T% {1 TReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.
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发表于 2009-7-29 09:09 | 显示全部楼层
我已发简历给你。
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 楼主| 发表于 2009-7-29 09:52 | 显示全部楼层
工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER. 8 q4 i: C1 C4 F7 U* `
RESUME + REFERENCE please.
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-29 10:36 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一定要有 REFERENCE.
# T! |/ W0 e8 C# MREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.7 L8 R( U0 N- g* P
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.
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