 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
(1)不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。5 T m9 e9 X8 L- U9 C8 v3 w
(2)不够成熟。不能具体地评断工作价值，往往分不清工作的目的是什么，是为了赚钱？还是为了立名？或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。
6 i: o# w+ }* P! L( }( z) r' {2 V) V, L# ^( ^, x8 w9 ?
(3)理论与实际不能配合。喜欢夸夸其谈，一旦需要实际操作时，往往发生许多困难，却又找不出原因何在。5 ^8 A+ H8 `" Q& P7 u
, T0 h, t) I! _: i; V# P(4)对所犯的错误耿耿于怀。一旦出现失误就无法释怀，更无法从中领悟出正确的方法。
# x8 _% q" e/ ?# f- }' k, c- o( n" g' A2 m
(5)斤斤计较，分不清主次。只看重眼前区区小事，无法透过现象去把握实质，没有主次之分，往往殆误很多机会。
# p/ k6 L; G# l; X* ~$ l [8 @$ Y. L2 Z0 J
(6)过高评估自己的能力。自信有很好的工作能力，但稍微涉及工作以外的其他方面，就极度缺乏自信心。& {( Y' w0 C* }; `
. O0 d8 ~) y% S& R
(7)考虑问题不够严谨、全面。对工作匆忙做出决定，但朝令夕改，例如今天要求执行A计划，明天却又把B计划列为优先。/ T. w* h$ W4 m. q
* q. T, G7 t$ e" A(8)与周围环境不能相融。总是自己独立执行，不能与同事、领导融洽相处。
6 v/ s' q! t/ [3 J. ?/ O
, H T3 {! U; c* V, E# w! x0 J(9)遇事犹豫不决。需要独自处理的事情，常常犹豫不决，不能当机立断而影响工作效率。
5 @( m& r# s+ T: U8 v" G2 V
" `: w$ S2 n% H8 M(10)办事拖沓不守时。让你定时完成的工作，总是找借口拖后，不能按时保质完成，而且几次之后总不见改进。' ` w5 {* C$ `8 ?8 Y# a* Q
; F# l8 X$ `7 B; R- j1 m S$ I+ d(11)恃才傲物。自认为在某一方面有别人无法比拟的特长，便对其他任何人视而不见，一副“除我之外谁也不行”的态度。
8 m$ m& |- U, k* K: b. A/ z+ _. d$ ?
(12)过分谦虚自认卑微。无论在什么人面前，都有一种自我贬低的倾向，做起事来畏畏缩缩，在领导面前更是觉得自己相形见绌。
& A R9 E1 v' v2 J# I' r& m: ~* J- x$ T/ |4 g' Q8 r
(13)缺乏创造力，因循守旧。工作中总是重复同一种方式，缺乏自我独立创造的能力，不能出新。* D' f* w" T% A' b; N) U9 U/ V
0 m* T6 ]2 n- p9 ^. S V$ @/ N
(14)刚愎自用，固执己见。不能听取别人的建议，自以为是，对别人提出的善意批评也不能接受。, w$ O6 S j& M/ P) I5 e
- n4 i% m# h& |9 U$ F
(15)缺乏团结协作精神。有好的建议不与别人分享，缺乏团结互助，相互协作的团队精神。, i+ d6 s# J9 S7 s2 j
/ y: e0 z3 B6 q. H
如果你发现自己工作中已出现了上述三种以上的情况，那么老板炒你的日子也不会太远了。 / v8 }1 l$ B) f" \
" j1 z- u# a5 a7 v0 v& `& G7 S0 \（新华网） |
|
狗仔卡
发表于 2005-2-19 01:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2005-2-21 15:35
