 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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楼主 |
发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 
0 m- t) ^ n7 j' M# |小柳说的有一定道理。但我要补充一下。+ r* _) w* l3 t- G: f8 U
* d! P# u; M; e/ I/ w6 p+ w1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。, h( u% l/ `: c5 N/ s- e
无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ...
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偶只列一个提纲,做为理论基础,
$ T2 ^- k! L; R6 Z列出一个流程来规范法制,保证民主,
8 g! o: e- r& L/ z6 B至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~
, E6 G( p6 D+ r4 P2 R呵呵~~
% {6 \. z* Z& V9 H2 F/ R偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,1 ^5 {8 e/ R& M
比如说,% g% B* E1 D" D1 q
董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)( V: A O4 p( |! y. F8 X! i7 ^) }
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董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,
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% }/ G2 {. Z% c7 e部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)& R) a2 V7 f% T$ l, v9 \
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,) k1 A9 p0 `( w" ]4 f) \
在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,# U3 b' Y/ \' i: D" `# U% g
! L _2 x6 L+ [6 Z! V这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~
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& m+ L6 H' m# l: c$ u以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
" n m( \# s" C6 x) s& L7 O" L; W l这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,7 e/ r9 h) R% v6 {
不会盲目~~, h5 X' A0 C2 Y6 c o
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~3 O" g5 W+ ?' }# p( |; @4 D
0 r$ R8 W, k8 X' Q. \
最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
2 x( s/ v9 R0 u C' X7 S6 P呵呵~
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[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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