 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 
: f9 Y- c( u& S小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
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1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。
3 {4 G- \3 d, ~0 M/ R无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ...
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! h$ _" f' D; m# h( S$ p2 ^偶只列一个提纲,做为理论基础,
( D. U. d. Q3 m9 X( W列出一个流程来规范法制,保证民主,
) Q) _' c: v) @至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~5 }) e- B+ n. A' @% @4 [( L0 q1 |1 Y
呵呵~~
# R- E/ v2 L9 \. z& O偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,( D$ w8 V* O- I, |# F" k9 G
比如说,
- k8 N* K! P/ l7 s; D董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)) o. ^4 }3 J/ C
$ ^" e% i5 B/ u9 Y0 n董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,0 s' O& u# q7 q
) x8 D" y% [" S( B0 M1 O公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,. |! e/ x. b7 |( r: Z
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部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)
, d& ^" {& E; W( Y% w在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,
( ~$ P: [0 `4 Y$ ?- `2 S/ r; ^在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
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这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~7 W) A' [1 \% \) E, u% E
6 p, ?, ?5 K! n& ^ h' D以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,3 a8 u" x" e, ~6 Y" a V. X" u
这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,* q. ?$ b6 ]6 f9 D5 E
不会盲目~~; |! T1 C. T' h8 W8 t2 G* _
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~" K3 F% D- a! T
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最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,, r7 O" Y+ o" k; Z" }1 s3 u4 q
呵呵~7 ?' Z) a( Y, C/ J
' T* a4 ^4 S3 Y7 l# u6 p& L: }[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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