 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 
3 k3 L. U/ _9 K! B9 @小柳说的有一定道理。但我要补充一下。' J& c8 ?% w m: F$ b+ a% X
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1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。 C, c9 A/ z% }. _' P1 P3 w; F: z
无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ... / A5 {( n9 e% Y4 n& H8 u
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* V$ w6 W l' b. ^8 E$ V4 _偶只列一个提纲,做为理论基础,
# @9 t9 K6 j; I列出一个流程来规范法制,保证民主,$ R& j, Z% @. l1 b
至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~' K- ^& Z4 ?6 b1 p. x$ k
呵呵~~
4 S" h/ H) ~+ O1 K" U偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,# \ A8 N/ @, e7 e# k1 e" O$ u
比如说,+ x3 j7 ~" x+ s: ~8 E6 z
董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)
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, a7 [- N5 S4 ~: p1 k董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,5 _: H/ Q# {4 f! K
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部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)
) Q0 Y6 L6 v( L. Y) D在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,
% ^. Y5 C o4 G! s( z, L. }在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,9 N+ V/ K8 v% d9 M6 V
% l" b* I) k# X- b Z( c6 f( Q0 U这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~
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以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,& i5 T: k+ l* @, e
这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,! }* m, |) h% R2 W9 u) k6 a
不会盲目~~+ G( E! \+ G: |' [8 U
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~
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% l3 K' v, W/ R7 @最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,0 K2 ?3 S# }* W8 w D
呵呵~
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}- y. Q3 |" X. B6 B[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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