 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
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楼主 |
发表于 2008-6-3 11:05
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这里有黑条写的,供参考:, D5 d: [( C: p
9 J: ]: n A2 [埃德蒙顿中文论坛版主管理条例0 ?( u' K! k+ \! }+ D/ k1 N! t
(草案)
# d+ R, a/ N& S. v
1 h3 x! Q$ M* k0 [& f1 版主应征条件:
5 H6 B7 a# B7 |# c1) 对所申请版面有部分了解和专业知识;4 a* [0 \, W ^& x9 |2 U$ O
2) 有比较充足的上网时间和热情来管理版务;
0 j; [2 v1 u3 {9 z3) 积分只做为参考用,不做必要条件;# j2 ?! N# w. H, t+ y/ S
4) 在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度;9 }; W6 I& P) N6 F
5) 具备一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神;
, E/ m! \ O4 b0 v; J1 h) Y/ A6) 在极其特殊情况下,由管理员由直接任命版主;& N R' W: }* ?0 F
7) 以身作则,遵守社区守则;- O8 w4 B# G! P7 R; j1 d4 R
8) 可依据该版开版的宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题;
3 v& d5 a) D/ W" ~7 O. V1 W9) 删除违规帖子,封禁违规ID。
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1 I! R, s: Q" Q5 p3 R+ k6 Z- H2 版主工作职责:
* L+ q [# m9 w7 F y1) 浏览版面,将其中优秀帖子设置精华及添加标志。秉客观、公正、公开、谨慎、不以个人喜好,个人关系、个人情绪来评定精华帖;+ o$ M, L& R' w" k7 S
2) 活跃版面,提高版面点击率。应耐心为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。 并推动、校正该版面的讨论风气,如有可能,定期、不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。
- X6 ~2 Y& _( G) \2 X3 s9 T3) 针对故意捣乱、重复连发、发布违法、色情等帖子删除,情节轻微的,可以先给予警告,如不听劝阻,一意孤行,采取进一步惩治行动。2 _8 p4 B) \/ w. y
4) 若论坛内有争吵、谩骂等不良现象发生,负起协调的工作,先以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。
! z7 G t; S" J( `7 f5) 对社区的缺点、网友的意见和建议,及时反聩给管理员。
! V _( d7 t& ~. r i& A9 Q; ^' k6) 对于其他有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。
( G* X, n! c, W" n! t7) 应征版主、辞职,均应在“站务讨论”发帖确认;
* _' ^( I$ ~) i) p9 ~. I8) 如果因某种原因需要请假,可以向管理员提出,管理员可人命临时管理人员;
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3 发生下列情况时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤销权限的处罚:
# V" C2 N- X* l1 H7 ~: d; _; r1) 重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反加拿大法律法规,撤销权限,并保留追究其法律责任;/ |8 C! N) t7 n4 b9 P9 v
2) 违反社区规定和法则,视为严重失职,依据情节轻重处以警告,勒令道歉,暂停权限,撤职处理;2 Q4 r1 e2 V" x3 C2 n3 T5 ^+ B
3) 明显不公正、滥用职权等行为,或擅用职权对网友进行打击报复的;( P6 ?( ]- {+ W9 J! v
4) 无故长时间不正常进行管理者将暂停权限或是取消权限;
* H+ |: K+ c, u# l& \, Z4 ~5) 乱用版主发言发布私人信息的,处理办法参加2; S: Z! t& p. B' g8 Z" ?+ v
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. @1 D' @# Y% U' @7 E4 版主监督机制:
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1) 管理员有权对每个版主的工作进行监督。
/ k. a. _7 M0 G. a! m2) 埃德蒙顿中文 社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员共同监督。* t* V1 Y* P$ b z- W
3) 站务讨论(或改为投诉)版接受用户的投诉和其他管理方面建议。
8 q p. u" I: D. W6 D- z4) 内容坚持真实准确 。/ I" g+ z* J! m& u0 W, u
5) 不许带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。, J7 n7 w9 X0 Q" p; B% r
6) 注明投拆对象,时间、贴址、理由,如需要其他人员证明,一并提出并要求证人出具相关证明;
1 O" ?1 @) W1 U9 t1 h7) 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究法律责任的权利。 ) `/ w* F! N3 T( Z+ D( Q8 l
5 申诉和弹劾
2 ~) ?- x$ l" b: q1) 任何本站合法用户均可站务讨论版就论坛的任何管理问题进行申诉;
, E: e9 ]/ a3 ^: ^6 r% F2) 其中不包括明显违法、以及其他广告、辱骂、攻击性帖子造成的问题;1 }* W& f, [3 c* r ?: w0 f
3) 一般情况下,本站接受七个工作日以内发生的事件申诉;- P0 e- r; t6 y$ l+ T# g" R. g
4) 任何本站合法用户均可站务论坛对论坛的任何管理人员进行弹劾;
. ^- l6 X) B' \) ?5) 对于弹劾问题,管理团队会在三天内给相关人员发出正式通知,责令解释,并在七个工作日内提供明确解决方案;
! D) e; o% h6 a# O" N7 K7 K6 违规用户及违规帖子定义:
2 s t2 K2 Y$ D0 f1) 违反加拿大法律的,及行政法规禁止内容的;+ z! K4 y: N, e% D3 }) V, x
2) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;9 N$ r. t1 N# @& R3 y
3) 明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的;
! F0 h* @8 d2 B" ?/ E4) 恶意攻击损害网站和社区的;7 Q+ e0 Z8 F; i; i; b! l5 J9 f% `
5) 使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;5 z) _/ b4 G4 C+ |: A" Q6 \
6) 干扰正常讨论秩序(如发布同一帖子重复5次以上等);/ W% Y5 \' W* i; k* a" O
7) 任何捏造或者歪曲事实的;
% @" u2 P' k5 ?9 `8) 散布宣扬封建迷信、邪恶宗教信仰、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;
+ v0 u/ s5 L" j; E9) 对合法组织、团体、个人进行恶意诽谤、侮辱、蓄意攻击,侵害他人合法权益,造成不良影响的;
, `- R, m0 k# z& v3 v$ `1 a10) 意图挑起各组织、群体、个人之间、性别之间乃至版面之间争端,影响站内正常讨论的;
7 {9 b& w& t. x+ x0 A11) 任何带有诱骗性质的广告: A. }- ?& X/ _- k' K/ q
12) 任何包含上述内容的链接。 |
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