 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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第一天打了30多,没戏,总结了一下,第二天下午再打,碰上一位他还真缺人:
7 K" A% j' W% |& E/ n# o! G7 d% v"啊,是啊,我这缺一个人手,你什么时候能过来?"7 J6 d6 q2 K8 L# u% Z, r. D; Y# }
"你在XX号yy街是吧?我一小时后能过去。我得把简历准备一下。"
" E. w" v2 L7 U"准备什么简历,那玩意有个P用,什么也不用,你就过来吧。"
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( C. v# |5 E- ^+ ^$ a q我骑上车,顶着下午5点的烈日,直奔这电脑店而去。到了那里一看,又是一间门脸不大的二手电脑店。一见老板,嘿,怎么又是一个白发苍苍白人老头。我怎么跟老头这么有缘分!1 w4 [; H1 f; Q# X
7 M$ N2 {( a& O: b o6 N老头见我来了,一指旁边桌子:"这一堆东西应该能装成一台486,给你一个小时,看你能干到哪。那堆机箱多数能用,随便拽一个就成。不管干成什么样,今天我给你10块钱。"我说:"zhe1"。
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* Q8 f% U. s& M9 R+ e% O0 ], K5 s于是拿来个电源,把这堆东西插上,格了硬盘,装上95…… 一个小时过去了,95刚好装完,正检测硬件呢,老头过来说:"看你干的还满熟练的,明天再来把他全装好吧。这十块钱归你了?quot;, G* ~& F$ V( U& L3 \* e+ ]0 K
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剩下的自不必说了,凭着在第一个老头那里获得的经验,第二天很快装妥。老头很满意,贴上价签"$139"。
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7 M: N0 }( e5 ]' F/ f7 I8 `干到第三天,和老头协商了一下,每周工作25小时,每小时8块5。谈妥之后,当场兑现这几天的工资。3 g/ e: a) t; C7 S" l/ G- K
' ~7 ` f7 X) p. `$ ]# N这个老头和上一个大不一样。属于很Nice的人,同时也大大咧咧。他大概不是很懂技术,对我十分信任。我说这东西坏了,他就点头,认为的确修不好了。他从不看着人干活,我在工作间干活时,他就躲在后面看录像。有瘾。一般电脑店老板都防备工人偷东西,这老头最开始时各个内存条、显卡什么的还有数,我拿个什么东西还要记一笔,后来就让我随便拿了。反正我也是秋毫无犯。
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实际上他也雇了另一个技工(白人小伙),只是这人不好好干活,哪里赶得上我勤劳质朴的中国人民。过了10来天,老头就请他开路了。$ A4 w3 j5 i+ J& [/ N
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以后的若干天,基本上保持着一天装1.5台的速度。很快,老头的货架上原来的一堆堆配件变成了一台台电脑。但问题也随之而来。老头这个电脑店的地点不好。处于埃市最贫困地区。附近建筑剧破,居民没有几个安居乐业的,都是些酒鬼、身残志不坚、每天靠上街要钱维持或是吃政府救济的人。我给他装的电脑,越来越多,却没见他卖出去几台。这也是夏天热的缘故。一般夏天热,生意就不好。
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但是,好在这老头一般不拖欠工钱。如果这周五给不了,下周一他肯定弄些钱来付给我。我也比较对得起他,干活比较卖力气。旧件装电脑,总会有这样那样的问题。我每天下了班以后,总是去"电脑维修"网站(www.diannaoweixiu.com)去转转,自然也就学了不少知识,而且很多第二天就用上了。
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, H$ G0 n3 L( v就这样干了两个多月,和老头关系相当融洽。我的技术也大有长进,效率也有提高。原来很多似是而非的东西,现在也搞清楚了。只是最后由于某种原因老头的电脑店无法为继,关门大吉了。我也就再次回到了社会上,重新成为一名社会闲散人员。 上次有朋友问我埃市的找工网站。我来写几个:
; n* E+ y2 c( P5 chttp://edmontonjobshop.ca
9 ~, h- N( {- c, e/ T1 Chttp://www.ab.plusjobs.com ) A: {' F7 B$ Y" y1 D& }9 f
http://www.albertajobs.com 8 C% R& y% ]4 h u
http://www.alljobsearch.com
H- R( l: Q+ ~( ?+ ?; ^2 B6 Hhttp://www.aplin.ab.ca
) t5 I: i, P/ J! F$ H8 ], Ehttp://www.careerclick.com ; S# R8 K; t' t/ V' J1 o6 u
http://www.edmontonhelpwanted.com
2 n1 g# L5 C' f, i8 qhttp://www.allcanadianjobs.com
, ~8 \ y! p' z. F1 S$ \http://www.find-a-job-canada.com/edmonton-jobs.html
- @6 C6 v s& v$ f. g9 Mhttp://www.actijob.com/actijobht ... f&group=ab.jobs ! W& e8 {( i5 U! g2 o
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趁着没工作,每天开着车出去跑上一圈,车技有了一定长进。但时间一长,心里不免发慌。于是又开始了新的一轮找专业工作的历程。
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在这里,我不得不先表白一下:我找到的专业工作,并非年薪好几万的工作。他只是一个初级的IT专业工作,Title是Help Desk Agent,任务是每天接听电话解决电脑及外设技术问题。薪酬按小时算,$10/hour,full time。有的看官可能对此不屑。但我的文章里写的,就是一个技术水平、运气、和交际圈子都属中等偏下的一个普普通通的新移民的经历。用句"东方时空"的话说,这叫做"讲述老百姓自己的故事"。
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我找专业工作有个特点,就是一星期只盯住几个职位,针对他们精心炮制简历和Cover Letter,而不象其他的朋友们广种薄收。这样的好处就是,如果哪家公司真的给你打电话了,你不会想半天才知道怎么应对。
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在这一轮的找工中,互联网仍然充当主要信息来源,其次是夫人每天打工回家,都拿来当天的Edmonton Sun和Edmonton Journal。在此期间,又通过打Cold Call得到一些信息。主要的职位有:1 z4 P& _! G# t6 o4 U
4 I7 q: C( o# Y0 \. k6 N( i某代理为某企业找IT Specialist;
! M5 f2 H# B! P* a5 P9 p) ^某公司招收安装软件人员(Rollout Technician);8 J1 b9 }- L3 @2 D6 _, H8 W% @
某电脑商场招收技术人员;
+ g- O) @6 P, \* Q2 e2 N- ?还有一些程序员的职位,我也发去简历,但根本不抱希望。& [! N4 a4 j% T, J: h
1 c7 |' n! l! w. ^9 E! ~果然,某电脑商场安排了一次面试,一个香港技术主管居高临下,问了我许多问题。看得出他对我在第二个电脑店的经历很感兴趣。问了几个技术细节的问题,我答的还不错。 结果后来,他说:"从简历上看,你主要用旧件装机,那么对最新的主板、显卡什么的你熟悉么?"
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我说:"我每天上网关注新技术和信息。而且有时也有客人搬来新电脑让我来修。"8 l$ y w) S" E1 M8 [. `
2 h0 O1 _+ \- ^/ p" k+ ^主管也没多说什么,只是让我回去等消息。我挺后悔,简历里光写旧件经验了,忘了这个公司是卖新电脑的。不过,按照一般的思维,旧件一般都不稳定,能装出一台稳定的电脑,也并非易事。"曾经沧海难为水",应付那些稳定的新件,又有何难。9 Y+ |% i2 p* s8 ~) c+ t0 p
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后来一直就没有消息。
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: x& I8 t" s8 `; k那家招rollout tech的公司打来电话,问我能否去周边的小镇装软件。我一想,为这3个月的contract工作我还得换台新车。算了罢。 # \% N5 v$ N. o/ v% @
0 P7 j# u" ]% _+ v1 i3 C后来七月下旬的一天,见到SUN报纸上有一则Job Fair的启事,说周日G公司要招收几百名IT方面的Help Desk Agent,并在E酒店举办Job Fair。于是我就又费了半天时间,写了简历,把我在国内时做过的两年多客户服务的经历渲染了一下,又特意在第二个电脑店的经历里面加入了"客户服务"的痕迹。
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其实这个G公司,我以前和他曾经过招。结果10招之内,我就被击溃。那是在登陆三个星期的时候,一个朋友给了我这个公司的号码,我也没客气,当场打过去。结果可想而知,"趴顿"了十几次,人家没办法,说"你半年后再申请吧"。# c0 r8 k1 W& L
$ S* c$ s& r! N* f' X- H+ u; M现在他又来大规模招人,岂有不去之理,但也不抱太大希望。他们的job fair从10点到5点,我决定下午两点去。第一,去早了肯定得排队,排队会消耗斗志;第二,去晚了人家招完了我岂不白去。于是决定赶个中场。& O1 [8 |. e" B& D
5 q$ s/ q/ u! D- m, ]. n3 m周日下午穿好行头,开车直奔E酒店而去。* i- j, ~: }$ Q, c6 r, p) f* \
: U* r7 D# v# w5 n& c: {到了E酒店,并未发现熙熙攘攘人头攒动的场景。偌大个舞厅,只有G公司的招聘人员十几位,外加Candidate不过七八个人。进去说明来意,递上简历。当场被安排进行一次笔试。找地方坐下,翻开试卷,全都是比较简单的概念题。搜肠刮肚,答完试卷,交卷时被告知请等几分钟。 过一会,一位招聘者满面笑容而至。"你答对了80%,不错,可以问你几个问题么?"于是问了十来个问题,都是找工作的书上罗列的比较典型的面试问题。" I! e" @* \6 ^( D" ~! S! r( V
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言谈之中,我又发现这考官对我在电脑店打工的经历很有兴趣。别的经历,也正中下怀,对答如流。问完问题,考官又让我去等。
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9 _0 o3 \$ ]/ C1 _这次等来的是这次招聘的主管。劈头就问我明天能否直接到公司接受培训。我赶紧说,行行行,怎么着都行。然后她老人家又交待了一番公司地址、注意事项、时间什么的。: W. `: `! n o8 j
3 d8 L! k0 E' D7 X看来是差不多了。我打道回府。出了大厅,见到多数应聘的人喜形于色。但我很奇怪,为何这个招聘会门可罗雀,我原来认为至少要排一个小时的队。 现在我已经在这公司干了一个月。个中的酸甜苦辣,以后再写。 G$ }% J' w" i% H. P- D
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这个工作属起步级IT工作,薪水很低。但有以下优点:" b! x; e) k1 Y( p
每天接电话,英语将有较大长进;: A4 m# H; G/ m n0 s9 y5 U
可以接触很多很实际的电脑技术知识;* |* E+ ]2 E' F4 \( H
可以更多地接触本地人和本地文化;
1 b `& v" U; i' T. ]7 G, |* l1 G. k在这个公司工作的经历,可以为今后找更好的工作打下基础。
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如今IT一塌糊涂,我也不再奢望一步到位找到高薪的IT工作。我只能逐步过渡。实际上,应聘G公司的这个职位的,不乏很多CS的Master和Ph. D。不知他们在递简历的时候,心里是个什么滋味。也许他们相信困难只是暂时的,明天还有很多的希望。 我想:希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上原本有很多路,走的人多了,也便没了路。3 P3 M9 i2 m' O. N
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埃德蒙顿远远不是找工天堂。只是竞争的惨烈程度比起某些大城市要差一些。1 {) d: f V* D
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G公司招人,由来已久。最近的两个来月,该公司扩大规模,急招1000多人。直至发稿时为止(2002年8月27日),他还在不停地招人。每周一都开始上百人的新一轮培训。培训教室已然人满为患。实际上,在埃德蒙顿市招收1000名具有一定IT经验的人士,也并非易事。因为IT在埃德蒙顿并不发达。UA毕业的学生,很少有人会屈就于埃德蒙顿。
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有网友问,Help Desk这个职位,是否对英语要求很高。一般来说是的。至少,客户听到你是外国口音,他多半会自己降低语速,如果这时你还听不懂,一个劲"趴顿",就不太好办。再有,发音不能差得太离谱。然而G公司最近招人甚急,自然降低了门槛。所以现在应该是一个不错的机会。
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但G公司这样大规模的招人,是否意味着他某一天也会大规模裁人呢?其实我在这个公司的结局,不外乎三种,第一种,裁人,我被Lay off;第二种,我因不能胜任被Fire;第三种,若干个月后我另谋高就走人。总之,G公司的很多雇员,都没有打算很长久地干下去。G公司也很清楚这一点。"铁打的硬盘,流水的兵"。
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G公司的中国新移民雇员的比例,大概能有千分之六、七,这比例在埃德蒙顿也不算少了。随着最近的扩招,相信这比例还能增加几个千分点。 " r; w0 p8 ]1 u% P8 A4 i' Y6 o
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在埃德蒙顿,象G公司这样顶着风头大规模招人,确实也属少见。最近我听说的另外一个大规模招收IT人士的消息,是加拿大武装部队埃德蒙顿军区招收网络管理人员300人,要求是公民,月薪2000多刀,三年合约。有人说不一定哪天就被派去阿富汗了。谁知道。
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3 u% A9 \/ f, |/ I& }/ i- I+ w5 P$ [再有,让我觉得舒服的,在埃德蒙顿找工作,基本不必同同胞竞争。这就好像如果我是八路军战士,开枪打日本鬼子和开枪打蒋匪军的心情总不会是一样的。 好了。工作的事情就说到这儿。 |
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