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一份来自卡尔加里经济发展部门的研究指出,卡尔加里在未来的10年里需要增加24.4万名技能工人。
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总经济师Adam Legge说,这项预测有助于雇主们为将来的劳工需要做规划。
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Legge指出,劳工短缺可以通过增加教育投入、改善技术、留住雇员和增加移民数量得以解决。" n$ f' s& \* u ?4 ]
+ ]' q- ]2 D* u$ s以下是所需的10大职业:7 [" a0 _6 T! N: H) y4 N/ m
* S, c: N; w3 f' z零售人员* o0 G6 ]2 j: C' r3 B1 K
1 ]* S. ~0 n- {+ R6 f- S! f0 I金融审计和财务人员
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8 N5 p, r& `5 U! ~1 R- B零售贸易经理# b5 G4 |/ J2 p2 T7 n" c' d; p; ?- k
5 t* ^0 n; z6 I! t0 u$ V信息系统分析和咨询, b4 g4 y6 [, F# x' _! E
0 P# X! H( k# @$ K9 }0 x普通办公室职员+ D" y- V( J! w) B( {
- _: R1 y) T( d% R V% ?石油工程师
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9 s5 z$ K8 c( k( v- P9 |地质师、地球物理和地球化学专家* Q+ Z* t+ E9 c2 k: i) O, x
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电脑程序员. D6 U& m+ j0 t
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餐饮经理
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) b, `& f) h/ e( U/ h管理类官员
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9 R6 s) f7 o! o9 G# V" q- v官方称,到2010年,这十大职业所需的职位约为15万人,占总岗位数所需的18%。
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蒲公英网站编译,http://www.flywithwind.com |
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