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加拿大保健讯息学会(Canadian Institute for Health Information)最新报告指出,加国护士队伍会因为未来数年出现的退休潮受冲击。6 O( C0 I2 m1 w( {
6 T: j6 y0 }+ O" R1 k以2003年数据为基础的报告称,每3名护士中有1名是50岁或以上,每10名护士中只有1名是30岁以下,换言之,将没有足够较年轻的护士,填补那批退休护士腾出的空缺。- b) R3 M! P% a# o9 o- |2 k5 N$ u
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加拿大护士协会行政主管奥芙莉(Lucille Auffrey)就CIHI的报告置评时指出,假如现在仍然不设法解决,后果堪虞。
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她周二受访时表示,问题已存在多年,至少自1997年起,不计其数的报告已经指出问题的严重性,然而,政府始终未有积极处理,令人质疑,为何官僚架构又或政治体系,竟然可以对迫在眉睫的问题视若无睹。3 L1 X; E' j1 U# R( T
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2003年内,有334,006名护士注册,较之前一年增加1. 4%,但不少并未实际受雇。在241,342名受雇护士中,53.5%有全职工作,较之前一年增加1%,惟较人口增长率为低。3 Q, S$ I& _2 k7 v0 C4 T: ?4 ]
+ R- P" Q# O" V! B3 H4 w$ w1 O- d9 w奥芙莉表示,造成目前局面的部份原因,可以追溯至90年代初,当时的政府为了省钱大幅削减护士学校的学生名额,但随后又恢复名额,却未足以抵销之前削掉的数额。4 W) R* V6 M. w3 F* [
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与此同时,兴起了一股以兼职形式或有需要才聘用护士的趋势,令护士们要经常转换工作时间,既无工作保障亦欠缺附加福利。即使护士们投诉和抗议不绝,情况仅轻微改善。
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2003年内,只能当兼职的护士人数在12%以下,差不多与前一年的情况无异。奥芙莉指出,两年多前加国爆发非典型肺炎疫潮,令不少注册护士向来只能获得兼职工作的不良后果,对公共医疗保健的冲击终于暴露无遗,可惜这种危机仍然不断扩大。
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尽管非典型肺炎疫潮过后,各方已经提出要加强加国的公共医疗护理系统,然而根据CIHI的报告所示,在社区保健机构工作的注册护士数目明显下降。护士协会会长谭莲恩指出,病人轮候时间将会加长,因为护士人数不断减少,举例说,手术室和康复室护士中,有40%在未来5年或以下已符合退休资格。CIHI的数据显示,整个医疗护理体制处于停滞状态,但大多数范畴却在倒退,假如情况继续下去,加拿大人将无法获得所需的医疗护理服务。 |
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