埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2449|回复: 4

[加国新闻] 加拿大十年内将面临人手荒通货膨胀成隐忧

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-23 14:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大统计局今天公布的2006年人口普查统计数据显示,加拿大十年内,退休人数将超过步入劳力市场的人数,届时商业界将面临人手短缺困境,而没有为退休存够钱的人们,也将无法退休。) V( n- K5 }) D# C; I
5 ?( R# r9 L% y! o1 q) Y
    据中央社报道,统计局表示,当二次大战后婴儿潮人士退休达到高峰时,加拿大劳工市场可能出现“经验荒”。加拿大中央银行行长道奇最近曾忧虑表示,婴儿潮人士相继退休后,可能会为经济增长带来不良影响,同时促使通货膨胀及利率升高。  4 G; c9 ~! e% E. n5 [/ L( K5 S& W
) E3 K6 H) a7 N% S8 N
  统计局指出,第一波婴儿潮出生人士已于去年进入六十岁,他们之中很多人可能会退休。不过金融分析师们认为,婴儿潮人士届退休年龄时,可能会有愈来愈多的人无法退休,因为他们尚未为退休后的生活储存足够的金钱。统计局也认为,由于加拿大人寿命愈来愈长,因此他们退休前所储蓄的存款,可能不够他们花用。
- H& c2 V9 K" e- F
  J( i6 b' H  ~# P; ~6 Q  加拿大“年过五十组织”(50 Plus Group)副主席克莱维特表示,婴儿潮出生人士寿命延长,儿女长大后又不离家等因素,使得这一代人的生活压力特别重。
0 i; e' d/ P. R# I  k
, Z+ S7 y% `$ S* L: M  统计局报告作者之一莱特表示,虽然婴儿潮出生人士即将退休的问题严重,但加拿大商业界目前仍没有准备好因应对策。根据一项研究,目前加国仅3.2%的公司对所谓婴儿潮人士退休后造成人手荒的情况,做了准备。
% F& b/ w7 _1 i9 @! l( D% Y, h+ P; V- W# `4 @8 j# W
  婴儿潮人士即将退休之事已在政府间造成恐慌,一些省政府已重新立法取消六十五岁限龄退休的规定。
* p3 Q' |, W+ M& t. {  加拿大统计局今天公布的2006年人口普查统计数据显示,加拿大十年内,退休人数将超过步入劳力市场的人数,届时商业界将面临人手短缺困境,而没有为退休存够钱的人们,也将无法退休。- p3 T& v2 S  g
! i" c) y% y6 ]$ F. P1 T9 X  W
    据中央社报道,统计局表示,当二次大战后婴儿潮人士退休达到高峰时,加拿大劳工市场可能出现“经验荒”。加拿大中央银行行长道奇最近曾忧虑表示,婴儿潮人士相继退休后,可能会为经济增长带来不良影响,同时促使通货膨胀及利率升高。  
% m2 {: ~* Z7 z
8 V5 Z/ {& a4 p/ k8 N# O1 B* e0 y  统计局指出,第一波婴儿潮出生人士已于去年进入六十岁,他们之中很多人可能会退休。不过金融分析师们认为,婴儿潮人士届退休年龄时,可能会有愈来愈多的人无法退休,因为他们尚未为退休后的生活储存足够的金钱。统计局也认为,由于加拿大人寿命愈来愈长,因此他们退休前所储蓄的存款,可能不够他们花用。
, d9 ^) ^3 {. [: z9 Z2 j- H7 a$ d* f" j
  加拿大“年过五十组织”(50 Plus Group)副主席克莱维特表示,婴儿潮出生人士寿命延长,儿女长大后又不离家等因素,使得这一代人的生活压力特别重。0 K+ P2 z- m6 ]; U  v' |& A

$ A; Y( H" N& \/ k  统计局报告作者之一莱特表示,虽然婴儿潮出生人士即将退休的问题严重,但加拿大商业界目前仍没有准备好因应对策。根据一项研究,目前加国仅3.2%的公司对所谓婴儿潮人士退休后造成人手荒的情况,做了准备。
) i- K& j+ J  V9 j) h7 i$ F6 G' |8 R: T8 e
  婴儿潮人士即将退休之事已在政府间造成恐慌,一些省政府已重新立法取消六十五岁限龄退休的规定。7 ]" D2 E2 F5 m0 q( O
. I. ~! Q+ l4 H' l& P) s9 Q1 t
  在因应婴儿潮人士退休问题方面,加拿大皇家银行堪为典范。皇银正在内部实施一种“工作分享”计划,即达退休年龄的年长工作者不必立刻退休,仍可留在银行做较少量的工作,同时训练新手。如此不但可以延缓婴儿潮人士退休时间,同时不致使工作经验传承上出现青黄不接的情况。+ z+ m- ~) B! r! `

+ q. w3 ~: p) D* f; N1 Y# G' Y  在因应婴儿潮人士退休问题方面,加拿大皇家银行堪为典范。皇银正在内部实施一种“工作分享”计划,即达退休年龄的年长工作者不必立刻退休,仍可留在银行做较少量的工作,同时训练新手。如此不但可以延缓婴儿潮人士退休时间,同时不致使工作经验传承上出现青黄不接的情况。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-23 18:20 | 显示全部楼层
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-24 22:26 | 显示全部楼层
鲜花(85) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-25 11:22 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-25 11:27 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-8-25 19:33 , Processed in 0.103622 second(s), 17 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表