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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?) q) U( b: Y. `* s  @( K
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这一切可能才刚刚开始!
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据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!: U/ I. L3 t0 F
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此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。
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, ~7 m! `( P- @; m& P) j% M" m. l& w报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。& f9 s" ?& L! V+ {, `
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
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如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
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9 N( K4 J: X+ B6 ~据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。8 K( G6 x5 B  k; f  f5 r

- M6 H. j7 D/ W- d; rMeta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
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; E; D3 c1 ?' E/ A6 `/ ^公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”0 G9 E3 Z' q7 F1 A
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
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. O% D( a/ n, u& A- J( A6 l图源网络 版权属于原作者  Q2 |: ]" C* x; j' U6 a' S
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。8 F" q& h, j0 o2 v( ^5 K7 ?/ t

( I, n5 T5 k, }% sMeta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。
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( @0 {3 t  A3 l$ }" Q) z: y' S. \本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
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) c; {( D% h5 t值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。; j, z0 w: J+ e( z4 p. X+ g' D
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过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。
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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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裁员已成行业趋势3 T1 Z' y' `9 I( c# \

1 _1 }1 P# A# N$ N* Q4 \3 }2 B. z不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。* D; ?& g( N) f, r5 ~' B0 K9 B
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投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”
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3 {* T) M* ]& ]" I) C* uMeta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。0 I! M, k& I' K" N6 T+ w

7 S6 Z3 T: E5 q+ }9 p2 ~# L报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。
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今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
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就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。+ }! {5 [2 S7 W- [, O
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当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!& P2 Q$ W" ?: s3 ]8 L! @- ]

& Q9 A; n3 T4 H* i9 Q0 V) k多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。8 j1 v9 @0 l1 i/ s  [4 y3 J6 Y1 C
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统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。# a) F  H6 Y1 u; t# W

) F: P5 p3 s1 u4 d1 A0 s9 \  Y! ~越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。( a0 E' }, l& C- e7 x: q
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一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。' F& j! w: p  G! F( t) B

, `$ O7 @1 o9 X2 c" l* @OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。: G2 L( n* U' Y  U. g
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Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”
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  g$ W2 z: r# }! J他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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