 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
在南加州,一名华人餐厅老板“出于同情”收留一名自称身份待审批的中国籍走线者,本想帮人一把,没想到却引火上身。
9 G" T5 H' [5 W7 ^
1 j3 @; ]/ }8 `. k- X7 ^如今,这名曾“苦苦哀求只为有口饭吃”的男子突然翻脸,不仅向劳工局举报雇主非法雇佣,更提出高达80万美元的赔偿要求,指控老板“克扣工资”“偷逃税款”“语言辱骂”及“雇佣非法劳工”等,最终导致联邦机构介入调查,案件一度升级为刑事敲诈。
' I/ A/ H' p. e* t' ~( M' N4 u7 I+ H: T, k" m
张先生来自中国陕西,20年前移民美国,凭着一股子闯劲和对“美国梦”的执着,从零起步,一点一滴积累,最终在蒙市开出中餐厅“一面之缘”。主打地道西安风味的面食,这家店开业后迅速在本地打出口碑,不仅吸引了大批华人食客,也受到其他族裔顾客的喜爱。
% x: R$ n% q: @& {% J# \
+ j: r0 w6 E3 ~) Y# `2 C, V& e张先生回忆,2023年3月,一名男子前来店内求职,坦言没有工作经验,也没有合法身份,称正在办理工卡,希望能“只求一口饭吃,不挑活、不谈价钱”。张先生出于同情决定接纳他,并安排食宿,帮他暂时安顿下来。
6 y: C. ?6 Z# ~$ `$ B* l
$ Q2 J/ t7 d# K. z( B然而好景不长,从2024年10月起,这名员工开始频繁迟到、早退,甚至在工作中摆烂消极,多次提醒无效后,张先生无奈将其辞退。
3 d% l N7 B. {5 ~+ }8 p% w, n
* n7 Z. L3 [9 r$ l( a没想到,今年5月底,对方突然再次现身餐厅,先是通过微信等方式恐吓张先生,接着提出“私下解决”,索取2万美元赔偿。不久后,更是狮子大开口,提出高达80万美元的赔偿要求,并威胁称将向政府举报其“雇佣非法劳工、逃税、工资剥削”等违法行为,甚至暗示“你有可能要坐牢”。
, D( v2 [ Y! Y* ]1 Z( N8 d5 V% `1 D! [/ G
以下是社群中流传的对话截屏:
2 q. \+ j9 K$ W4 L* o; `
) L: w M( M& k- }
' I6 U6 t& Y: N6 e/ @' _& s- o" P
: }1 ]0 j2 {( V' [9 A, r
/ \: L+ }5 p& Z; Q2 v7 @0 J6 n) m8 O9 R! @8 t2 @
5 e! o$ I. t {2 A$ T( S2 ^
9 N2 g: l8 e' [5 n3 C% u, X
" x+ {2 m, e: g& d
" f) `1 ], e0 M2 U
9 n2 {( ^ t% ]: a' e
# R9 H& C" S; ?/ f事态在6月10日进一步恶化,该男子擅自闯入“一面之缘”餐厅,不仅当众骚扰顾客、恐吓员工,还持续通过微信发送辱骂、威胁言论。更恶劣的是,他在网络平台频繁发布不实视频与留言,严重损害餐厅声誉。4 B: {% y o3 Z: A5 m
' c5 o* h9 R5 x# X) c
“这些天我几乎夜夜失眠,客人流失,员工也变得提心吊胆。”张先生坦言,自己精神状态已接近崩溃,“我不是不讲情,只是没想到,会被人利用善意来反咬。”# r6 K# q* B2 {) {' }
: X4 D. l3 s- Q- t3 }2 e* Z( [最终张先生选择寻找律师帮助。
* F% { r ]# z) [) K5 P
* R2 g: R+ Z2 b, ~& e! ]负责该案的华人刘律师表示该案现已进入司法程序,此类案件中,即便非法劳工没有合法身份,他们在劳工法上仍享有与合法员工相同的工资保障和申诉权利。反过来,雇主因违法用工,极易处于被动乃至败诉地位。2 e1 K2 ?* d5 k
4 D2 s2 I8 \' h+ k# N" b9 H
“很多华人老板仍有侥幸心理,觉得‘只是帮一把’,没想到对方背后可能正等着抓你把柄。”刘启光表示,在劳资关系中,“非法劳工”这个标签并不能成为老板违法用工的免责理由,反而会成为指控升级的导火索。
! W0 x: q- l6 ^) m4 A* Z9 R5 S$ @# B+ \) o A9 f+ A* H
目前法院已对该名前员工签发“禁止令”,禁止其再次进入餐厅;同时,还将以诽谤、敲诈、骚扰等多项罪名提起民事及可能的刑事诉讼。7 V, D3 R# M ^) Y
6 I" C9 [3 _7 ] b# S9 {张先生接受采访时表示,自己愿意站出来讲述这个经历,是为了提醒更多华人业者警醒。我不是后悔帮助别人,但我学到了一课——再有同情心,也要依法办事。' s6 Q2 [: F, ]6 G6 }- t' x
: B; e0 |: V5 P2 W. E5 `% J5 A
“我们打拼的不易,容不得一次疏忽毁掉一切。保护好自己、家人和企业,就是对社区最大的责任。”
G8 Y( X/ Y$ R4 y& A5 x7 X! f+ m: G' q# J' \9 |
也有其它华人从业者表示:“我们现在不敢雇一个没有工卡的员工,连面试都不做。”在他看来,走线者群体中虽然有很多“踏实肯干、想改变命运”的年轻人,但也不乏心术不正、素质低劣者。他曾亲历有走线者暗中偷拍餐厅操作,最后向当局举报餐厅卫生、用工、税务等问题,意图敲诈勒索。
1 Z7 l# ]# Q* J" r9 X! ~3 [" Y) ~2 ^0 S# B+ b* m
大家对此怎么看呢?; W2 H# @1 K, { p; o5 W3 r( v) T7 M
|
|