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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。7 p+ j$ R2 P: E0 r) n
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1 x0 X# u6 p/ p/ @8 ~; o8 x$ p4 h( \# Q; w- d( O* {
具体分数段及减少的人数如下:
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501-600分段:候选人减少5,740人; |0 Y) e. H; p: Z# ~, Q- W
6 e4 u0 e6 b, u8 \8 y& H6 C" H491-500分段:减少1,618人;
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481-490分段:减少984人;
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以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。
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尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。
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* E$ s) m3 `( u# D多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。" q" [' q. z: V8 ?, Z( g, l
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由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。0 s; d+ W! a" H: e2 T
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关键数据如下:
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% V) Q2 C$ e% z6 y461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档! \4 q7 B4 q- M2 s0 o( V; \% t
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401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升( h( s$ s+ ?+ ?+ N: p7 Z" Y
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高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平* f; l& H1 i. p, R! E( q
/ |1 T/ {8 w9 W' z政策影响深度分析" H: _8 j6 R# x# j
% S1 _* P. O- n T4 |3 b3 e+ m1. 雇主担保优势消失& [; W4 N0 q# w& Y" }' @
4 t! C3 [, Y9 f! G- J" m# ^& V此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:
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加拿大工作经验(最高80分)
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省提名加分(600分)
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5 V8 F' M0 f% P/ q" R, u* p" U! M2. 中分段厮杀加剧
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5 P( O5 S \9 J5 ~9 k# o451-500区间新增1,487人,导致:
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" E+ K8 {; s8 \常规抽签分数可能维持在480+高位9 a( G. P9 f% K, R. i. B' u' o
* N$ U$ I, ], K6 Q1 o! p省提名(PNP)定向抽签价值凸显
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3. 新加分策略建议
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8 [) O( X; c+ H& A- h# l+ c✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分7 G4 v8 D7 l9 O& z7 R
✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分! f$ V6 f3 W! M- T. z
✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分
1 a& X. [* z. |4 A* l✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分! B$ W$ p4 I3 d' F- g g& A$ O0 C
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移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
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* U# y z) B" V- G7 r与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。
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. d7 @. y R/ u/ y7 B p申请资格包括:
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q2 g# p( ]! X) p( Y当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省;
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在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;3 s% ~- m; v8 F. R* ^9 [( |8 V$ p
7 X) e# X$ y* j9 ~. s& I2 n. ^持有曼省雇主出具的在职证明信;' Y; H1 b" F/ J* M$ z" z6 u) N
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同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。4 h9 i% j0 g a+ I
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在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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