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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。, |, ^& B- u8 u) }/ v, ]
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具体分数段及减少的人数如下:
& P4 o7 n! o3 ^6 ~9 U1 i' J
. h9 B) D: a& e0 L501-600分段:候选人减少5,740人;
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, g2 n8 u+ F# X491-500分段:减少1,618人;
6 e+ j# u: s& c' e" x( O o. p
& E6 c: e' v0 h/ N481-490分段:减少984人;2 s# f+ ~& v5 K, W
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以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。
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# H1 }% d# n5 a3 n* h+ \尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。
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多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。& h+ |5 u! @" K
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由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。$ n+ B, M0 l+ e- k7 h* G9 T
% r$ w& q# P2 ]3 s- K关键数据如下:/ P6 \. _- h( J0 K/ K: j+ Z1 y% z
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461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档
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8 z' u! k: L- c0 D h401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升* _. @* n3 E, ~, q$ H+ C/ [- o
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高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平
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政策影响深度分析
- s) w \6 R: c! w" H, z; j" _
# d2 ~8 f% P+ k* m4 j' H. t, z1. 雇主担保优势消失' Z1 I6 o$ v" z5 e) N1 E* t) M% s/ s
X p! e, `) I' Q此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:0 e& P/ e c& I* @, o A
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加拿大工作经验(最高80分)$ s3 K. t7 H, ]# l
, l0 L) C% H# T$ h省提名加分(600分)% q9 ~- G! }; a; V6 p
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2. 中分段厮杀加剧
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451-500区间新增1,487人,导致:# e+ \) j. c' ~
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常规抽签分数可能维持在480+高位
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省提名(PNP)定向抽签价值凸显
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3. 新加分策略建议
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$ O/ Q. U; S D) S1 L✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分6 A' V- _# r) ]0 c3 z0 v1 u
✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分* {& T: |; f8 ]8 j1 L# a% P% M' F
✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分
% J1 d$ N9 y4 W& z0 E% B✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分
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移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"! X8 N6 [0 }% Z- ], e. _
$ a. H, C j8 I9 a% {2 N8 h9 E, v# e与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。
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申请资格包括:! m" I! B* {" K. c% w7 D% @
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当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;6 A' p$ ]8 Y: f/ M$ u L1 @3 n& z( l
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省;
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3 n) h" [$ x) O8 n. P& ^6 Q在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;+ {& V0 D- ?7 Y# s
2 F' ?; a; `1 H$ R7 ^0 O# M持有曼省雇主出具的在职证明信;, H+ ^9 p& n* q: E- Z8 w& O7 Y
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同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。1 H! e8 \* u4 P
4 G0 b* @7 K w+ q/ C/ l在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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