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[爱城新闻] 加拿大宣布新福利 补贴提早发 还有额外4周可领

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发表于 2025-3-31 11:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
! i, m, o) K+ s) I; ~' X
3 ^3 |( r# [7 s# Y' w“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”- Z5 V4 ~; @6 _1 w) }6 i

" P, e8 W# ~# Z$ Y4 e第一项调整:" z& e  l! t* s" c* f2 s4 [# [" I
' X" G5 P6 {/ V7 a/ A' F: Y% W
人为上调各地失业率计算标准
! H1 q4 x% @+ k
1 _1 x0 o& V2 D  P. H8 X/ N7 S
为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。  z& j4 m. q* S

$ D4 u' H5 S& i- r根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。
) ^, y9 m+ N( u) M' K4 r' d$ ]3 A7 S  k( p1 P( ~
此项措施将有效期为6个月。) [& [+ g1 s( D0 \8 b7 w. j: z7 a

; p6 ~/ t. ^) K, G0 k. A4 j; D9 K6 A( _' J& b, m0 G8 K) Z/ `
第二项调整:
  f7 R* _& @: J. Y! L1 O, j' c
5 N$ z  ^' z8 q3 U3 V$ u" n9 H暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则
" b4 d# F- V; ]' T9 U

: l1 d# H/ X; J( b& n1 b按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。( l4 i  ~& W/ z; n

- k/ s: g( B. \. C% Q& ~此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。
& z0 q! d0 G1 o% H- y5 n9 C
& e: M5 F+ _6 r0 b第三项调整:
' {% Q( u: L- J) Y取消等待期,第一周即可开始领取EI

; d$ |1 b: W% l( q7 _' ?: |+ m$ S7 y4 T0 v' v
通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。4 s9 x( E4 s3 ^, Z+ O. X
, n$ {: f+ e, `7 n" X/ m* ^
该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。3 I3 b: s! i3 c$ K  x* Q
+ w& n! t3 b7 I6 h" G
这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。
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