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本帖最后由 danfry 于 2025-3-11 13:35 编辑 2 d9 X, y- o# T6 ]5 W, y' {
; b; d, _- C$ a! M" t* k6 ? G# ~9 s/ iAlberta的主要公职人员、事业单位的养老金计划(DBPP, Defined Benefit Pension Plan),主要包括:LAPP, PSPP, ATRF等。$ J% P$ g6 v% p& h
, `9 X& ?6 P& p" C6 r6 I! {! `- LAPP 主要雇主包括:省内各个大小城市的公职单位、学校、卫生系统。比如,City of Edmonton, Calgary, Leduc, St. Albert, NAIT, MacEwan, EPSB, Alberta Health Service, 等。现有会员近32万。
- PSPP 主要雇主包括:省政府及相关单位,多所大学,等。比如,Government of Alberta, U of A, U of C, NorQuest College, ATB Financial, 等。现有会员超过9万。
- ATRF 会员主要是退休教师,现有会员超过8万。
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) v5 `3 e! }+ s& b: ] H( Q不同于CPP,以上3个主要养老金计划的公开数据非常有限。但从养老金计划的缴纳、领取等方面,又与CPP有极大的相似点又更为接近。因此,从一定意义上讲,CPP是全国范围的DBPP。/ ^4 v( ?$ i8 r- h. ]9 h& @' M8 Y9 _
$ l. W# i% z# P, [本帖,将通过对CPP和省内的3个主要养老金计划予以对比分析,推断 省内各养老金的收益率。
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其中LAPP, PSPP, ATRF,其缴纳比例和金额、养老金领取比例和金额,3者间的数字非常接近。且LAPP的信息相对较多。; w# ^, L4 X9 K& o/ z) ?; `
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因此,主要对比CPP和LAPP。PSPP和ATRF,可以借鉴参考。% K2 |4 ^! @4 H6 b4 p
. T( B$ I3 L+ S# m1 I分析时,基于以下假设:& R% p+ g& }3 Y' y! Z
- 每年收入,按当年的YMPE计,比如2024年收入$68,500;2025年收入$71,300
- 至2024年,工作25年,满65岁退休
- 2025年,开始领取养老金% n" @- s: Q7 [$ L, q
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| | CPP | LAPP | | 员工与雇主总计缴纳比例(2013~2025的平均值) | 10.5% | 21.09% | | 工作年数 | 25 | 25 | | 开始领取养老金的金额 (年) | $11,023 | $22,421 | | 退休后养老金增长率(年) | CPI | Albert CPI的60% | | 缴纳比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | | 养老金领取比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | ' q( v+ H7 e1 {
7 ~# Q. Y a( g- f' m从以上对比分析可见,Alberta的主要养老金收益,基本与CPP的收益率接近。
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关于CPP的收益率分析,参见上一个贴文:
: P& x" m0 l, |/ m" C! P. s+ fhttp://edmontonchina.ca/forum.ph ... &extra=page%3D1
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注:以上分析,仅供学习参考之用!! T& a4 l; W. I5 o2 \/ c
6 r0 h9 L# | \感谢大家的关注! ~6 _- J2 s+ \+ n: ~/ i, o- J
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