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根据一份新报告，加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。' d5 h, ~! a, Z2 C
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周二，精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查，结果对加拿大员工来说是充满希望的。& o a' m8 F3 o2 n i" y# c
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报告发现，2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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% E' }* q6 s5 n, R# V4 y: KNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示：“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退，但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。) E7 O* u5 t. T8 _1 ]; T. m
$ b: `0 s' D2 I& i0 ^1 r! Y" V/ j' w加拿大各地近700家公司参与了这项调查。( d9 ?/ F4 ?* G3 j4 ]
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Normandin Beaudry表示，43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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, x0 }% L4 y' ^7 D- t! j6 u报告称，在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下，补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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& S8 Y. d! r9 j“有了这些额外的资金，各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力，通过战略调整，留住关键岗位的员工，区分表现最佳的员工的薪酬，或加快某些员工的薪资进步。”$ ~. I+ o: S, g. F8 x& Q2 B
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。3 @4 ]7 B* B$ o. _, D. C2 W3 G* y/ v9 L
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到2024年，以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平：
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科学和技术服务：3.9%: C5 A. y8 ^, u+ \6 D
房地产、出租和租赁：3.9%4 i; \1 |$ \4 ]& a" |8 W
高科技：3.9%
' J* k3 U, K& m" T; c/ Q) [: w制药和生物技术：3.8%! z* P9 B7 v; C+ p4 K8 o# i
耐用品制造业：3.8%
5 H" h. l5 u. J8 L8 z# w住宿和餐饮服务：3.7%" D: v- @6 Y j
% B4 U5 u0 C: R* c MNormandin Beaudry表示，对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说，现在只有2%的公司计划实施这一举措。) v! r% ~7 ]0 J: ~
" y% Z; q5 l5 z( ~现在什么东西都贵了不止一点点，终于要涨工资了...... |
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狗仔卡
发表于 2023-9-7 21:37
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