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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。2 f, Z0 x O$ i) z$ W; g/ `7 X' i
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。) i& o* O) L5 o, \3 }/ {, z% A: [/ C
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。) z9 _' U& r8 m3 w
* A0 y9 B0 w1 h加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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% T- F$ _ ?* |Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。7 p& d! h. f) \' K# J
* C( c! k5 H# K; Q) B' t报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”- Y3 o, L( z9 r
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。- R( F! P# `2 g0 F
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:. U/ |% z& y, W3 Q+ A' r
6 b' {4 g- i4 }" g0 s科学和技术服务:3.9% h; z |$ p! O$ N
房地产、出租和租赁:3.9%
" e! R/ d( @7 x2 H, W5 h7 G高科技:3.9%. v, W, L# [! e p- [: ]: I% R
制药和生物技术:3.8%* I' j+ ]6 j8 r6 I* _# [* C( Z% D
耐用品制造业:3.8%( _8 x( m; p) t% E" D" s
住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。, N M8 y$ t8 m# N0 {6 a5 P
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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