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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。+ Y! A# d- D1 c' [2 |' K
$ E/ Z% r- {$ c/ _报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。: T) A3 G# S7 ^
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。$ S5 h) f0 `* w
# Y$ Z' D2 |. l& P' i, x1 VNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。( ^) _" v6 D J* d8 K8 j7 A
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:9 l/ w1 Y; p& \- Q! G) E% ^1 w1 A* {
8 _9 ]4 w" l- k2 y科学和技术服务:3.9%4 w2 E$ K' _) s4 Y
房地产、出租和租赁:3.9%- i9 _& Z4 i3 p0 i& p% D/ i; B2 Q
高科技:3.9%
; O9 G, h8 ~0 F: ~2 |. a制药和生物技术:3.8%
! m! X+ w- o) j* u( x耐用品制造业:3.8%/ i' y+ N$ R) r2 `0 w; U
住宿和餐饮服务:3.7%+ c% I ~9 ~% H7 C. L
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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