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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。4 O5 j! R) c8 W7 n4 P
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。, Y2 F0 D! H; t9 I& |
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。, a! u4 [% ^( x/ U8 |9 w6 S3 h
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。) U5 x: ]. _3 J4 @+ k1 I3 A) e
# X, b2 E# C8 q7 H g' e; p报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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n$ O0 {. Y3 f$ R) f“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”. e: H6 c' p5 u5 F/ I3 B6 I
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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' o6 a7 F" _9 C: c2 O科学和技术服务:3.9%
$ Q2 F3 o- l F! m1 h: d5 z房地产、出租和租赁:3.9%# O6 U( k7 M! C9 U4 M
高科技:3.9%; l1 t6 }3 I$ M: A& k, f [# w
制药和生物技术:3.8%6 t N: T/ K- p$ y
耐用品制造业:3.8%8 r2 A- M4 |7 Z* X+ a2 u
住宿和餐饮服务:3.7%( U B- C% I7 o2 J
# g* d! P5 K# N9 Z4 w5 i3 j7 g$ ANormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。2 ` b% T) H! l3 ?5 u; B7 M" u
0 P6 v7 G7 `, y) G现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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