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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。9 u" O2 p% z' r A6 V5 b
" Y8 {) _& p" K3 k) b1 @周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。# y& F1 |' U; i7 M$ [$ D
: D0 p4 X6 }' s6 ^Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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9 c6 X8 M9 U+ G! [+ I报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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% U5 ]5 M- V- W+ w$ R* u2 y5 q“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:( a6 o( Y6 z0 @+ T& T b. A$ c K
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科学和技术服务:3.9%8 [3 X( i$ b6 @
房地产、出租和租赁:3.9%
" [+ @* H: U* }# C7 `) R高科技:3.9%
3 V o" k! S$ B1 l' @0 {; f+ n0 K制药和生物技术:3.8%
8 p, k, x- N2 b6 p; p& |( d- C2 Q耐用品制造业:3.8%
6 h# y/ O- ?: ]8 v, m/ ]住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。4 l7 N; K6 W+ @; d+ s, I
7 c0 e' ^1 u6 v, X, Z现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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