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0 @+ Y" \2 o4 \+ }5 Q# ~& s, ?( ]3 e过去几个月，石油价格一直在稳步上涨，虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息，目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平，但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人！
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+ D9 N7 H5 V$ ]- f9 K( ?位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services，目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机，但一直找不到足够的员工！9 D) l) i+ d+ Z+ V$ F2 a
3 g+ h x2 s. O0 X1 \该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克（Sami Hayek）表示，在这些职位被填补之前，该公司的产能为 60%，目前正面临大量劳动力紧缺。) p) X) n3 X1 @; U& h: Z+ ?
7 H j) o$ V4 ^6 G' X埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ，一家为石油和天然气行业服务的家族经营，目前业务量激增，但人手严重不足。3 P; K! Q& u" H- U {
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这家工厂过去有 15 名员工，但目前只有12 名工人，想再招募更多熟练工人，非常难。
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加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示，从2021年年终开始，劳动力短缺的现象开始越来越明显，在经历了多年的低迷后，目前市场对员工的需求正在激增！ w, I" e! k, I4 x
- [/ }" O0 v) e5 B5 S0 o9 N这个协会正在将30台钻井平台推向市场，每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工，这意味着还将增加大约6000个工作岗位！ o1 i+ h- s9 D/ d
+ j& Y/ S8 s5 o+ H1 F目前，为了争夺工人，尤其是“熟手”，一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。
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有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间，可以“早到早退”，来吸引员工。 |
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狗仔卡
发表于 2022-4-5 14:07
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