加拿大华人注意！ 您可在9月20日请假，老板无权拒绝！

片儿刀

9 w; u/ N: F% o, s. Y7 ~9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。
4 U  F  U6 ~  _+ g

《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。
0 Y( d5 ~" O+ s; e0 U! M' S
. q- |! @. M+ @  J) Y7 R) c! ^
选举日请假须知：


; U+ a* v9 t% H! K8 ~: X. f首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。

假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：

2 b1 r3 |$ ^/ L. E+ m. c2 _0 C
    1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；
1 M. Z) q" u4 H9 t+ b! Q  p, K
! J& K& x  O, B* u; Y$ ^    2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；
1 @7 X- B7 g$ B/ Y
    3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。

/ N0 W5 ]; m4 m: Y7 U) R
- B3 |0 |. \/ t/ u0 p6 _. V根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。
- I$ J" B4 r9 Y2 e2 H4 x- M
$ n& w* W& U7 Z: m3 W$ v+ a
$ @1 m5 O1 h5 l在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假


如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？
7 c; v. |& I& G5 e6 W. h
) q# ]" E6 e- h; l
$ V) ?5 o) M9 I, Y/ s7 E对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。
2 H6 d5 d8 G% n6 [" o9 @5 {

根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。

2 S  d4 h6 ?2 V
1 p+ `$ \! E% U/ p- I' N6 v如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。
' ]9 B: A5 z) @2 s" r1 x

5 L; C; b# {: U' Y

有事您说话

你好我好大家好

请假了，但是没有去投票，怎么办？
% E% P7 Z1 u4 D6 }3 d/ x# C, U- v. ^