 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
" f; B% S% U5 R# K S& E" s
9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。
5 H4 I/ |" |' S) E( v0 d1 U2 @) r$ `4 g) {, B+ Z3 v. N
/ w* `; [" l/ o: E, |
《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。
. r' F6 I+ C1 }2 T' ^9 S3 [5 @: j9 m9 c, ^' Q4 D7 ]& i
+ R! k0 S/ n0 Y) i! b选举日请假须知：1 B( L$ c: R. v. E6 |
; s* m2 ?" w& v' M, D! t
6 `2 K; n! N6 h7 h9 A# [- Q
首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。. W* P4 _) f( N% n/ ?) O
& ~" E& ?" C0 n3 B8 S0 P假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：
' w! d; z% g/ L. H; v* Z; X. ~ z: Y0 d# F% w: r. p6 F/ i
" x5 j4 _4 j8 I1 O7 V* M4 X
1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；
+ w: o; L2 x+ H) R/ S4 w7 X, q1 Z# I L
2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；- r8 D3 T, D' f: r7 E* L* d; T+ _% j- A
" n" z3 E9 ^( v- ^! ~5 O 3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。
1 E3 Z! o6 u: L% _/ l* l( `( r) G5 ?5 s) d. w
7 p2 M& e* W- c* Q& x% j4 q- I
根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。
+ _6 V6 E3 ^9 C$ v; ^7 W3 b0 a* G7 v/ d# X% N
0 e- z h4 L6 D7 P7 a1 K8 k
在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假
6 q: B9 x3 i! P) P* F. M1 F3 X% w. a
/ K8 O! ]* p& [! x6 Y如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？9 R" b( x) z. p4 T \6 D
! n& o3 t: F! A. j
$ q2 w$ B, n7 B2 W+ {1 Z* o) y
对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。
8 U/ \: u+ c+ z7 ]# R& r' e% I7 Y: I) E
$ n2 M6 G+ k$ D7 T
根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。
4 {: C4 S4 |+ T& h& S9 g
5 Q2 k% v( ?, N
0 X F3 r1 Y/ ^; _4 I如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。6 S; p# F5 x" e: C6 ~
4 J" v) W9 d! A, D2 G1 B2 {: ?
U8 L* a- f2 l& M |
|
狗仔卡
发表于 2021-9-1 18:38
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
