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第4波疫情凶猛ICU人手荒 3名护士照料25个病人!" {+ X" ^! {4 F/ A7 ^9 B$ [
6 S9 Q6 q# M' d. s" S) `+ `面临第4波疫情的威胁，安省一些护士称，急症室护士奇缺，她们的工作危险而且繁重。她们要求较大幅度的加薪。安省护士短缺现象十分严重，有3个护士需要照料25名病人。
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# \# [1 ~8 L9 b8 t/ \! M这些护士匿名接受访问。她们说，如果被医院当局发现，她们将遭解僱。5 D. t5 I4 P' n% V) }" y$ |) T
8 w) z6 F l4 Z) r# P9 z5 M其中一位护士在Instagram上有一个帐户@nursewithsign416，该帐户上载相片，显示护士、她们的家人和其他医务人员，举着标语牌说，抗疫中富有经验的护士十分重要，但她们现在累垮了。. ?: ?1 P5 v' }* k: a* t
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还有一些标语牌要求省府取消2019年的124号法案，这项法案将公共领域的僱员包括护士的加薪，限制在平均3年中每年1%。6 t( o2 J$ x3 m1 R3 u5 _
8 z$ F0 f1 v" @/ ^9 n* a卫生厅表示，他们近期拨款6,100万元，招聘、培训数千名注册和实用护士。省府还于2020年，为护士提供了相当4个月工资的“疫情薪金”。此外，省府正在努力为前线医务人员提供心理健康支持。9 [) G) S, P3 ?# n' x3 X5 ^
; V4 R% F& [7 G卫生厅发言人杰森(David Jensen)表示：“安省医护人员，在整个疫情过程中，为病人提供了及时、安全、高质的服务，为平复疫情做出关键贡献，政府对此十分感谢。”
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# U. @( n* [, {( j他表示，说124号法案是将工资增幅封顶在每年1%并不准确，因为护士、教师和许多公共领域中的僱员，都可因为年资和工作表现而加薪。3 Q; p B6 {* Z, U2 Q
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但是该位护士则表示，她1%的加薪，合算起来，是给她每小时加47仙，这和她做的危险和紧张的工作并不相称。4 e9 \3 h8 |; J$ l( j' e
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她说，她们了解到本地警察，还有安省警方，都得到了比较大幅度的加薪，令她们觉得不公平，“你不能一方面把我们称做英雄，但另外一方面只给我们加薪47仙。”
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& K* G; V" q. J& a( ?6 E凡高帕尔(Raghu Venugopal)是一位多伦多急症医生。他说，护士短缺现象十分严重，他就目睹过3个护士需要照料25名病人。. D/ Q7 c6 A! P+ ^, \3 d4 S
+ ]9 D. f. u j! a' q ?他说，由于缺乏护士，医院当局只能关闭了急症室的一部分，与此同时许多急症病人只能躺在过道的担架上。他近期看到一位病人在医院公共地方癫痫发作，其他病人都惊恐地看著他，包括一名儿童。8 f" f. z! l( F. `# d1 G
- g/ `/ u$ o6 U% B H' E; \" d% ~$ Ahttps://www.bcbay.com/news/2021/08/25/760230.html1 |5 P/ d$ p3 m3 H( \7 ]; \ \# h
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狗仔卡
发表于 2021-8-26 16:28
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