阿省院校拟设定薪酬上限！

片儿刀

阿省财政部长特拉维斯·托斯(TravisToews)将非工会公务员的工资冻结期延长至2022年3月31日，并对中等以上职位领导人的薪酬设定了新的上限。
# L2 W7 w3 v, D4 D  _9 q2 H8 c
阿尔伯塔省的大学、学院和技术学院，甚至高中都将受到阿省对其高级领导的工资和福利限制的约束。
+ ~/ n; H& g! b4 Z$ d
$ {5 X0 A, b9 h/ x" f3 \. ^周四，阿省高等教育机构的425名副校长和院长将根据政府制定的新薪酬上限，调整工资额度。该规定同时适用于阿省26所学校中的20所。

在阿尔伯塔大学，校领导层的年薪不能超过391,125加元，而奥尔兹学院(Olds College)这样的小型机构，最高年薪可达205,713加元。
0 l, A0 j. ^+ s$ R1 e: ?0 }
7 o  k9 @$ \4 I& J# H在阿省最大的机构中，从总负责人到下两级的行政人员最高限额为312,900加元。
0 M8 V/ \. F, ?5 x4 o6 k
7 t! y, M0 {) x此前，根据机构公开的薪酬披露名单，一些院长的收入远远超过这些限制。例如，阿尔伯塔大学商学院院长2019年的基本工资和福利为477157加元。

阿省财政部表示，新的限制将立即适用于新员工。两年内，所有领导岗位都必须合规。这意味着很多高层的降薪幅度可能接近30%。

6 a" |+ c& M3 E4 `5 u8 L3 r到2023-2024年，这一上限预计每年将节省约370万加元的开支。

# _2 H1 L7 }" H& S+ o: w$ ?同时，政府还增加了行政休假的新限制，此前已被限制为一年。
( z5 F: P& F  [# E) D
( b( K# U! [* o) j. l尽管自2017年以来，其他省级机构、董事会和委员会的高管一直受到薪酬上限和津贴补助的限制，但工人补偿委员会(Workers’compensation Board)或阿省能源监管机构(Alberta Energy Regulator)等组织的中层管理者不受薪酬上限的限制。

有事您说话

有事您说话

收入太高了