 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
阿省财政部长特拉维斯·托斯(TravisToews)将非工会公务员的工资冻结期延长至2022年3月31日,并对中等以上职位领导人的薪酬设定了新的上限。# Z7 x8 I) u/ {+ t; O: }! _6 |& W3 E
9 l `( X E) N% a- u3 i阿尔伯塔省的大学、学院和技术学院,甚至高中都将受到阿省对其高级领导的工资和福利限制的约束。
* f3 m+ s) m6 Z+ p# r! h) x( P' e
" L! O0 O- z1 i, c) Z1 y周四,阿省高等教育机构的425名副校长和院长将根据政府制定的新薪酬上限,调整工资额度。该规定同时适用于阿省26所学校中的20所。( X, O& }: \0 o' Y( w1 m
- N2 l, F& M! L$ r2 I
在阿尔伯塔大学,校领导层的年薪不能超过391,125加元,而奥尔兹学院(Olds College)这样的小型机构,最高年薪可达205,713加元。# G! w+ t( B* a! u" B% G0 n
6 i2 `* G$ I( r, v) [* w) f在阿省最大的机构中,从总负责人到下两级的行政人员最高限额为312,900加元。2 ?7 E" q+ `3 {: W% e0 [7 s
) C1 e2 J: w) f/ w, i
此前,根据机构公开的薪酬披露名单,一些院长的收入远远超过这些限制。例如,阿尔伯塔大学商学院院长2019年的基本工资和福利为477157加元。; L1 o# c+ i1 a/ W1 R: M
1 c7 u; {! w6 ?7 m' g阿省财政部表示,新的限制将立即适用于新员工。两年内,所有领导岗位都必须合规。这意味着很多高层的降薪幅度可能接近30%。
4 ?% _7 y5 [' C3 {6 o+ [+ f, Z1 d$ [7 w
到2023-2024年,这一上限预计每年将节省约370万加元的开支。8 W/ @- N5 G& r1 Q
0 p0 _9 k! D; u2 ~ E同时,政府还增加了行政休假的新限制,此前已被限制为一年。
$ O- e" m. L/ b$ |
+ w/ f# E% _5 [: |% C尽管自2017年以来,其他省级机构、董事会和委员会的高管一直受到薪酬上限和津贴补助的限制,但工人补偿委员会(Workers’compensation Board)或阿省能源监管机构(Alberta Energy Regulator)等组织的中层管理者不受薪酬上限的限制。 |
|