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亚省儿童服务局表示，福利补助金（BCG）和员工吸引奖励计划（SAI）将于2020年4月1日终止。' {- _ [$ P8 H s" r4 ~1 b) F0 }
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BCG是政府支付的额外员工资金，可抵消强制性雇主支出的费用，如加拿大雇主养老金计划，就业保险，假期工资和法定假期工资等。
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例如，托儿所的一名主管，则有资格每小时从政府获得额外的$ 6.62，最多每月181个小时。其中16%是BCG提供的，也就是每小时约$1.06。, x) K7 `0 S x7 G
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现在，托儿所将不得不支付这部分费用，可能导致父母的费用增加。, w% t7 X$ n1 |5 f) g- T
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西部城市儿童保育和社区支持协会常务理事托尔曼（Leah Tolman）表示，她的中心每年从政府获得的总资金减少约$ 30,000。 这意味着他们将不得不提高成本或降低工资。( e' u4 k! p- U: Q: J8 m: b& I
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SAI计划在雇用年限结束时为合格的新员工提供$2500的奖金。返回该行业的员可以获得相同的奖金，但在受雇两年后再支付。
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托尔曼认为，尽管很多行业裁员，“但是鉴于这是一个脆弱的领域并且已经资金不足，我们真的认为这是不可能的。”
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儿童服务部长舒尔茨（Rebecca Schulz）表示，这些变化是“财政管理”选择的一部分，以“将政府资金引导到最需要的地方” ，“我们预计这不会影响持照托儿服务的儿童和家庭”。# l8 O8 ~2 h: b8 @
( d% o2 Q7 `; Z" w8 s- H7 E亚省政府在10月提交的预算中为儿童服务部预留了$16亿，这个数字比2018-19财年增加了$9400万。
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预算还承诺，每天$25的儿童保育试点计划将继续到最初的3年期结束，然后将接受审查。舒尔茨称，将根据第二年收集的信息，为今后的决策提供依据。
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发表于 2020-1-26 19:45
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