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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,7 U7 T% a1 d" l& T1 h' v1 o" a
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。4 {' V# Z( Y u: H
) }9 a+ Y3 ?: w$ i% b在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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) u7 D( o$ } G" j到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
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2 E8 Y" {. @" T' z* l d% [“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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4 u/ _& M& _6 k" m高等教育部长表示:
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0 ^( B; d" T' a4 Y/ Y5 W( g$ W5 F追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。* c: \" o. v9 G
8 h1 Y- i( g& b8 v, h! c. @$ L8 H“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
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# `/ L' t# H6 h/ A* I教育部长表示:
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# z3 W2 ~& Z! ?6 S" n8 Y4 I4 z7 d$ ^“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”2 r c9 ]$ \7 z/ C' v# m
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席3 t- |: @3 e* E# ~- A
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要闻速览
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
I" _7 }+ A6 U% Q• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。7 v ?# X3 P2 `2 g, A( O
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。5 Y5 B; d0 Q% U- o% q9 @
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
. v9 A @/ p4 U' v0 X* {1 z Z7 h+ X• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。" c0 V2 Q! J. R r' w7 y8 A
• 自1997年来,CAREERS:
! I; F* l$ p- l$ r M9 m• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
$ T8 \& A- Z9 y: u4 L4 U% @• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
1 h8 j) f- o- v) ^# V• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
- u* z4 S% n, Q1 p: |7 n+ ?• 在2018年:
! k8 E0 h: d: y• 新学徒注册超过13700人;0 h) i0 M0 \ c
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
3 I8 r' b' f" W1 m: L0 g+ G• 约有9300人完成了自己的项目。
2 T6 ?; O( s: O3 z4 [0 L" P3 H• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:; u6 t5 z! h) {$ D
• 机械
* a g( V& K& @• 工业机械
" x# X, S0 L7 K9 }- q3 t/ o$ f• 技工
8 G0 r3 h" J5 p, S: K4 {6 i• 建筑
& P/ @6 x, q# d# \4 E# ?+ |• 石油及天然气- O( I4 P" ]0 R( M6 t" m
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。1 ?5 y$ z- P, k" a' B: n& r4 x) e
• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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