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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,
1 N' D1 O0 s; h* b; D, c阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
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在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。( N7 T. A$ L9 v9 o. H |% d" ~
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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9 _5 ^. b9 F2 W; o* o- |“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”; T8 [1 Y( W, M% q8 V: J: Q! j& |' \# [
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:. A' t+ P4 n, n6 u* j0 A$ \
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“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”0 ?6 m# q: X1 c9 c
) R% Q b7 J t6 n& T. ~! G U高等教育部长表示:1 Y' V* P/ S3 [& O
c) c0 t* M2 c E& a I追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。
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“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
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, q; ?0 `9 z. Q1 `' |教育部长表示:( B, Y, P& _' P! o: G& W
5 D9 ~; `( b8 r“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”* r! H- z3 C ^, m/ ]
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席$ Z( \ c% m+ \
* n, O1 q [; T要闻速览+ R5 P: u* g/ t0 j' R6 q* U
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:+ ~) r! F& e! e
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。: C: z1 d2 R. D; j7 E
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
- [, Z6 P8 m7 s• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。9 p: s+ Y0 v' g1 Z" W
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。4 W. Q4 g2 f0 |7 c
• 自1997年来,CAREERS:
T& i# J7 u: z( g' q• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
$ r; t3 s, H; q- I* O# s+ `• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
$ R; J, Y ^+ i" ]: i& v0 z1 F0 v• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。- M5 R, k) ?5 M: Y @% f
• 在2018年:
0 `0 b, q9 L/ W+ X) D• 新学徒注册超过13700人;
: q* _5 [5 S% d4 C• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;$ H( l8 y) [ ?: N L
• 约有9300人完成了自己的项目。/ h. b- E+ }) N; F S: V7 @: I
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
6 j+ O8 |; N+ d+ H' B* r3 b• 机械' W" ~& |; o* z4 O+ @/ u% j
• 工业机械/ J+ f3 w$ N5 Z9 t
• 技工8 Q, d" V/ L3 T: o2 U7 R. z# Z0 j
• 建筑
) G/ K5 g4 C7 ~6 u" Y/ t• 石油及天然气
5 n5 X c( F5 A4 _+ W# C* L• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
: q+ a- C( S' i& a+ [. o• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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