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[爱城新闻] 爱城一位母亲,因为辱骂孩子小学校长,竟被判处罚款26万加币!

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发表于 2019-1-5 22:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
埃德蒙顿一位母亲Najmeya Sana,因为在汽车上张贴传单和海报,辱骂自己孩子所在小学的校长,称其犯有“种族歧视”和“危害孩子安全”,被法庭裁定为“谣言及诽谤”,被判处支付$260,000的诽谤赔偿金!
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庭审外现场9 D$ n  a- V4 R. q

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Najmeya Sana 的四个孩子都曾经在爱城东南Jackson Heights小学就读,她们一家和这所学校校长之间的恩怨,最早发生于13年前的一天……9 ]7 l' l7 C2 N2 g; A: |
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一天,她的丈夫在送孩子的过程中与另外一位家长因为琐事发生了争执,结果互不相让,导致矛盾升级。5 q: _; d$ p2 p4 K7 x

3 ~" S) V# f% E& ^2 B$ _当时,另一位家长觉得受到了攻击,找到当时的学校校长Laurie Diane Elkow,希望其报警处理,但校长Elkow经过考虑后,认为这是家长之间的纠纷,家长如果想要报警,可以自行处理,没有理会。
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2 f. ?5 I  F; g; G结果回到家,Najmeya Sana和丈夫对校长的处理有了异议。
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0 F- q  t, x+ r9 e& }  O. J0 I6 Q$ N过了几天,天下起了雨,学校的两名工作人员安排Najmeya Sana 的孩子们放学后在雨中候车,回到家后,Najmeya Sana看到孩子们穿着T恤衫身上淋湿了,一个女儿称是校长让他们在雨中等车的(并称这是 a “message for my mother” from Elkow)。然而,后来调查后发现,当天事发时,校长Elkow本人并没有在场。
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听了女儿的话,Najmeya Sana火冒三丈,她觉得是校长Elkow有意针对自己的孩子发泄私人情绪,于是她把这件事闹到了学校。  n2 W+ l' P' _" w0 W

2 ?  ?2 h. F: K% x  `$ R# l* N/ n( z据她称,自己去学校反映后,校长Elkow后来直接中断了她女儿的数学考试,把孩子喊出教室后,询问她为什么要对家长说让他们站在雨中是校长的责任。6 Y, W1 f" H  k5 X& i% D3 c1 R
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孩子回家后,又把此事学给了家长,导致矛盾进一步升级!
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; z& m/ I& D+ KJackson Heights小学外拍! N! a- _5 Q! ]; C) q& P

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其后,Sana一家和Elkow的矛盾上升到白热化。
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+ W5 N& u/ \0 c* n$ u- k3 I: lSana直接告诉校长Elkow,自己已经在一次公开性的大会上,面对公众“揭露了其种族歧视等嘴脸,她一定会被解雇!”9 H8 i' {! U" S; r

9 g+ g( U  T1 a此后,校长Elkow禁止Sana进入学校区域。5 _: _* w* {; {: B; U3 p! j

  b- \7 T, k2 n而作为回应,Sana写了一封信给地区主管,声称校长Elkow正在将她孩子的生命置于危险之中。她威胁要在学校面前抗议并致电国家媒体。+ \7 M& E4 F+ s. ]/ _+ a0 |
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同年9月,Sana把自己的面包车停放在学校外,上面张贴着海报以及印制的传单,标语是“校长基于种族歧视和信仰歧视,虐待、压抑我的孩子们”,并且“无缘无故禁止我入校!”! g5 N5 q# P1 u
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接下来,她又在学校所在社区和附近地区、企业甚至医院内到处分发关于Elkow的“攻击性”传单,传单内容为:“孩子们正处于恐怖主义的危险中,希望警方或工作人员介入保护!”还有很多未经证实的虚假内容。( z0 J9 S# C2 A/ Q

6 t2 D" f+ o8 P随后她又写信为学区领导和教育部长,谎称为校长Elkow辱骂,称其患有精神疾病,时常利用职权“让家长为其做肮脏的工作”等……, ]8 Y( Y+ A" M% t0 H1 \% e  u. s
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其后,在长时间的“攻击和诽谤”下,Elkow受到了来自各方的议论和压力,最终被解雇了,其后她离开了这所学校,这位至今已经从业超过39年的“资深教育工作者“将Sana告上了法庭——: o% v6 \. ~$ D% `, x9 A+ S! |
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女王法庭的法官Sulyma在刚刚进行的宣判决定中称“Sana针对Elkow已经坐实的诽谤就超过了8起,这些导致Elkow被解雇,导致其自信和自尊受到了严重影响”,判决书称虽然Elkow随后找到了新工作——担任埃德蒙顿公立教育学校的员工教育部主任,但长期的折磨,导致其精神、身体饱受折磨。
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2 o4 l- m$ r# d# e# c+ d' Y2 B她会担心她的上级或其他人会认为她是种族偏见,不诚实,无能,不公平或残忍。她身体状况下降,患有胸闷、心率加快、疼痛和失眠等症状。
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“这些虚假指控涉及对儿童不当的指控,这不是一件小事,”法官Sulyma写道。“毫无疑问,恶意诽谤运动损害了Elkow的声誉,原告至今仍然受到这些行为的严重影响。”; I* w8 }& N7 d6 Y' q3 ^
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在各项调查中,没有发现Sana对Elkow所指控的任何证据。% F  c3 _5 z. B8 [
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面对26万加元的天价赔偿金,Sana一家完全傻眼了!8 L3 B, ?( q- N/ n

0 y# E/ v" o1 P! ^9 [她在上诉中辩称自己当时正在经历“抑郁症”的折磨,并在上诉书中写到“我从未想过司法系统会摧毁我,并如此严重地惩罚我……”! s: J( U3 a  ~& w
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无论如何,伤害已经造成,如何支付添加赔偿金,是留给Sana一家的一个难题……
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发表于 2019-1-6 01:30 | 显示全部楼层
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发表于 2019-1-6 06:31 | 显示全部楼层
法庭裁判!
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发表于 2019-1-6 15:50 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
为什么不先一步去法院告状,在这里走在前面就有理。
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发表于 2019-1-6 16:19 | 显示全部楼层
我可不是说法院判的,那个母亲和那位老师谁对谁错,细节也不清楚。我的意思是咱们中国人遇到事一定要先一步走法律,不然吃亏。
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发表于 2019-1-10 17:14 | 显示全部楼层
bnvnj
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发表于 2019-1-11 06:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这报道是转还是自编?内容细节许多自相矛盾之处,如:与另一家长有矛盾,对方家长要求校长报警被拒,Najmeya 因此有意见?
* [$ u" s+ U. Q- D& P' u6 va message from mother 与等车事件有什么关系?% b) F3 p& Y( v. B( k$ g
校长被解雇跟一个家长有什么关系?一个家长会撼动一个校长的职位?Board会解雇校长必有它的原因,不会简单因为一个家长 ,由此可知法院的判断有它的原因,不是简单地因为海报。
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