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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。$ f. {7 ~( Z' e3 r! I" ^+ x5 l
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
大型搬家
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:518 F! S5 ^' w" ^9 j
不合法

1 A7 U( q6 G9 @# L3 p  C2 c请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
. x6 U9 v$ ]* Q请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

. s3 A: @/ U& _2 ^Alberta Labour
: b. g$ G+ `( M" x- d2 k$ ~https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
理袁律师事务所
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
! O$ \( N7 w: t' E6 d9 ~, j5 J比较好奇,什么工作还怕你跑了?
! h, Q6 d- I* s' H
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
6 G5 `6 J) E1 }& d0 Y" oAlberta Labour5 c; n( A6 t! a0 n; v3 O) {
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

! y" G+ R' v  L; p1 f你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
, y( q1 m! ~1 J- v12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is# n8 H$ k4 L. r5 R2 v3 Z, m1 K
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,' c6 j+ J, N% y9 e- p. a" G% _
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
: V0 @; Z  V) ?/ l0 C (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
( \" o6 _/ d' x" t7 d3 n/ g9 ^9 h: V
8 W. ?; _6 r& d& o2 W8 A3 H8 c
雇主可以这么解释:1 M% z- w9 D+ w; [
mandatory training course deposit - conditional refundable6 }$ [) A& j+ F% U2 b. G

3 e# I7 s" ]/ A5 c7 E) h6 d/ y结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28  J; g- h' B! O. G" U) R& M8 n
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:# n. }7 G; ^; P5 a8 n
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

% H% Q( n5 {3 |. P+ W你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 4 w+ E& d" f* `' E
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
9 v. L: B% `# M  E, _你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
5 b' G# C3 x+ `. X6 n+ x& ~& Q5 a2 Q12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
- w1 Z0 _$ ?4 D- L* e. T- a
4 n" _5 h% U! m  ^
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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