 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
发现我在爱城学子的回贴更适合这个栏目，不过，发现这个栏目求职招聘多，创业奋斗少。
! ^6 a- p, E0 V# t, `7 O+ B5 j1 C4 B' @! }3 ]' N
==========================================================
; z, w# }% }5 I) R+ I6 v3 s" i; K' Y4 l+ x% X) @
(原爱城学子回贴)3 w& ^5 Y( X/ {; y% e# \4 T
$ `0 P) d: w$ e创业不光是一腔热情，更重要的是计划安排调查实施。 创业这个概念很笼统，人人都想当老板，但并非人人都有这个能力当老板，自己当老板需要有多方面的素质：; B7 {; V/ ]" c5 j6 }$ C
/ ]5 H4 h# g- C. J$ @6 @
1。很强的风险承受力，不光是资金上，还有有心理上。4 e o l+ |9 u2 f5 S2 P% s( r
创业之初，大致前6个月建立客户群，这段时期要做好连亏净亏的打算，否则，好不容易做起来了，几个月后却因为流动资金耗光而撑不下去，那是最痛苦的
" @% V8 y3 s6 K2 r9 d ?( Q1 f
7 Y. l+ e7 B g2 f: U! a2。方向要把准，原则上什么生意都可以做的，但哪项回报最高，结合自己的长项，那选择就不容易了。一旦资金下去了，时间下去了，就不能回头了。这要大量的前期调查。
5 ^ {* C$ i8 S
. T) ?+ Y4 Q" r) z" ~( q. Y3。综合管理能力。在同等条件下，不同的人做同一件事情结果是大不相同的。和个人的综合能力有很大关系。又要有创新的激情，又要有沉稳细致的策划。哪一个成功者不是一路跟斗滚过来的。吃亏了，受教训了，能力也提高了，懂的东西也多了。0 m% k' n, e4 D0 N' U& p* n
) x( v0 v! [5 q, j5 w
创业需要合作，象以前比尔盖次单打独斗的时代已经过去了，个人的小聪明永远及不上一个群体的力量。现在要比的是你这个小群体和人家的大群体哪个效率更高，才能争夺市场。所以，自己小群体的组织是及其重要的，但人心难齐，当意见不统一时，就需要你能力的体现了。刚组成的队伍只能是弱势群体，和人家大资金，大流量，有组织的公司争夺时，更需要自身队伍的素质。7 O! r- z8 {& E+ M% S: r, T3 {! g" L
2 P) Q. K) X8 U
无论做什么，市场上总有竞争者的，你了解他们吗，人家比你先起步，你凭什么比人家强？强在哪里弱在哪里，你不一定要打垮别人，只要吃到大饼中的肉屑就足够你发达了，但如何做到呢。
7 H4 @8 r5 e3 ^8 ~
: r: W' g1 `( c创业是很难的，几乎所有的人都把目光集中在成功者身上，而忽略了90%失败者黯然身退的背影，没有人高呼着“我失败啦”而走的，所以你看到的永远是成功者的踌躇满志，因而跃跃欲试。而重要的是，看穿表面看本质，了解其各种组成因素，无论是成功或失败的案例，都是创业者引以为鉴的。5 s/ c7 Y- [9 d9 d: F
" l7 Q4 c8 v1 m, |+ H0 W
想到哪，说到哪，就此止笔。
1 H9 L. k- q; K7 i; n5 _
0 w: B( ^: ^& k NMobileplay
! Y0 ]* P6 x" h8 ?9 ~( S* ~7 x2007-Mar-4 |
|
狗仔卡
发表于 2007-3-3 22:38
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
写的不错...
楼主
