埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 797|回复: 0

[爱城新闻] 3天后,我们的税收、新政、就业将迎来巨变!您准备好了吗?

[复制链接]
鲜花(59) 鸡蛋(0)
发表于 2017-12-29 17:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
距离2018年新年钟声的敲响,还有3天!. M# F/ Q  C/ ^. x' M8 q& f& f5 c
* V$ a! J6 m+ Y7 Z+ v* b
阿尔伯塔省好多新的变化即将实施,您,准备好了吗?
4 `! Q! @- o/ k1 x. p8 c+ Q, U8 r, P8 O( X( f' ^
2018年最大的变化就是省级碳税税率的提高!3天后,2018年1月1日起,碳税将从每吨20加元上涨到30加元,每升汽油增加2.24分,每升柴油增加2.68分,每千兆焦耳天然气增加50分! 1 ]' C  t6 P" ?" w: F+ n1 O% }3 ?

( c4 A7 W! t7 B+ Y' O+ ~随着税收的攀升,近三分之二的阿尔伯塔人将获得退税。 , b& W% ?$ v3 c# I4 g% q, x. Y# A

; h; y5 M4 o) h4 x0 t" `9 ~那可以退多少呢?对于全额税收减免的家庭,每个家庭的第一位成年人从100加元涨到300加元。他们的配偶将从原来的100加元增长至150加元,2018年阿省孩子们的折扣也将增加!2 r9 _0 L4 q# V/ C! R

7 s# F. w. \9 W+ ~' D埃德蒙顿市居民的2018年住宅房产税将增加,预计我们将为建筑或家庭装修许可证支付更多的费用!: Y0 E) _( J9 O9 y& ?; R
& h+ k8 s- D# a( F5 w! ?
市议会批准2018年住宅房产税将增加3.2%,这意味着爱城平均每位房主将多支付77加元的房屋税收!4 M' S0 m9 Z# M6 \; F) w; i, i8 F

8 R- V( S0 Q6 j9 M: m4 M  v2018年1月1日起,发展和建筑费都将上调,全市住宅许可证和收费指南中的每一项都比2017年的水平略有上涨。9 ]: n; n8 K' _0 V7 o  c2 Y  z3 F! {* Z
# ?$ C# \4 e: p$ }
例如,在2018年安装轮椅坡道将比2017年多花费6加元,次要套件的开发许可将从277加元增加到283加元。3 f$ f/ G( V$ @- }& y9 l. w, `
- r0 n: p: l. y4 Q" _
另外,土地开发的申请费用也要增加。$ x- P0 _# S4 |0 l% y' }% {- ?

  s# u' q+ a+ c& O' t交通的花费也将增长,乘坐747号线到埃德蒙顿国际机场,单程票价从5加元翻倍到10加元!
$ F1 d8 |& K: S
" i8 L7 [) x  l2018年,我们还将迎接
6 w$ z0 J# G/ r6 X' C
+ O9 P2 Y% H# x8 K7 n: Q就业标准的改变!& I6 Z1 P5 S: C
& ~; ?: _$ H9 D; Y* q* m
之前引起广泛热议的Bill 17就业标准变化,将将从3日后开始执行!$ h+ l& T: b, a# H. [) E& g, y& {

  L$ f# G$ |) E' o. V从2018年起,工人将有资格在90天后而不是一年之内休假,并在连续工作的每五个小时内有权享受至少30分钟(带薪或无薪)的休息时间。3 X1 I2 g7 L! M! i+ }6 g* [" C
3 }, Q0 H( G/ p) G- d, j3 T
雇主将不再被允许向低于最低工资标准的雇员支付报酬,而工资在10月1日上涨到每小时15加元。加班费必须至少是正常工作报酬的1.5倍,除非另有书面协议。! b( d- }) b5 {6 R, a

% G5 _5 \0 D/ H3 `( ^' m& Y慈善照顾假目前正紧锣密鼓地进行大幅修改,将无偿的工作(如志愿者)保障时间从目前的八周延长至27周,护理人员状况扩大至非主要照顾者。计划日期重返工作的通知将从两周缩短为一周。
: ~5 v: i/ z0 Y5 F% B/ G( e9 g7 C7 f
产假也发生了一些变化,对于新晋准爸爸准妈妈的无偿工作保障延长到62周!休产假或育儿假的员工只有一种可能会被解雇,那就是企业关闭或暂停!7 {' h! q" Y# L2 t' d( V
" a. o4 a8 R/ J' A% b
劳工部长Christina Gray在接受采访时表示,尽管变化范围很大,但她相信雇主将会做好准备。 各位雇主怎么看?; O, }$ N* x9 P3 g% x; z# l
! I: j; _) p: ]3 I; V/ e% `, f0 f9 O8 |
弱势工人方案也将在2018年继续。它由官员访问企业、并与新来者、青年工作者和其他人交谈,以确保每位员工都知晓自己的权利。
& T4 G6 b  k! M6 J- ^- N  J  q5 d! I2 A2 Y$ a6 J7 ^" |9 M1 o
还有三天,2018年新的执法系统将正式启动!如违反,雇主将面临每次6000加元的罚款!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-8-22 12:37 , Processed in 0.067247 second(s), 10 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表