呵呵, 我还以为老羊同志说大师的前同事跳槽到直接竞争对手这件事呢。3 x0 s' g! H. C F6 b/ b
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200度很多人都做, 并非什么专有技术。但做得好, 是针对每个项目,就象手工画画那样, 每幅画都不同。所以每个项目的方法,均不完全相同。这也是前同事跳槽到直接竞争对手公司,并没有使竞争对手有什么长进,竞争对手不断裁人,工程师从6个裁到最差时只有前同事光杆司令一个。那个老板对三年前没有选择大师而选择前同事,肠子都悔青,近来还伸出橄榄枝呢。如果当年选择大师, 大量裁人的, 就不会是竞争对手。这个前同事已经变成负资产了, 他近来创造的价值, 难以值15万,抵不上他的工资。5 T# j. W. \8 r# ]8 d
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