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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
大型搬家
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
9 @5 W. m* U' w0 [1 w' U如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

# b. ]: R# a- w, _% I% H& u好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
大型搬家
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表; S8 `+ y1 ]) G+ x' B
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

2 M! Q1 h9 p( d5 p看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表' H/ w2 k2 x* u3 A, ~0 y
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
. L, ~9 @5 {: B
" Z' y" y/ m! i3 y! f
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
5 V. n% [9 R' _5 N" Z9 X9 @) {, g0 v9 Z, l5 M
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
3 Q- A5 S: H7 ~

4 K2 ^, L) L; b$ L. q8 C跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 - K) U* C  a0 {$ R. T
  x, [; P( v6 M, \. M% F
5 F- P5 l, O% X6 i" V. s9 L. O
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
2 S6 U3 |0 J- G3 H8 N) g6 _
% u# w% @' U6 R
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
( a) O: u+ O) |$ K9 m) L8 b0 ^" c5 ?. |
  l, g+ P' x9 M4 m+ _# ^  W
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
8 v1 q, @3 T" g) T+ H: e
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
6 v/ ~+ h; z2 O; ]& L8 t7 J7 J* U7 q/ p4 z9 ]% n- @

' O/ c1 O* k: @: [, j今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
2 l$ t( ~6 c1 H% ]' C
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。7 |- d; Y( @, T# I& V7 w4 g% T
如果休产假,单位必须保留职位。
2 I4 d" a  i) g) K# k$ F$ n如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
  S: ^+ u4 W/ i% Y2 j: b+ M$ ?4 c, ]- S6 }+ `1 _4 P0 A+ _
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

2 Y/ ]' C, s* G, _' i& e* y8 Y) z
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 # z' K' S2 m5 ~& W  K0 ?1 n6 p

# e7 ]9 f# ]0 f+ P1 R看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
/ R, H- p! V9 o' y1 e/ _( b9 ^4 X: z

8 W# q  O+ G1 U6 R: l$ Q这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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