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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表 " @/ g. _# _- e2 d! p如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表/ R4 \7 e8 k4 I9 [. `) g4 T 谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表- e7 M6 z0 |' E6 z 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ' X7 x6 u4 L( m/ ]. i/ q7 W: z4 w+ `. v 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 2 z4 p$ f1 T, h% O# j/ @ ! f. ^2 w) _' O9 x 1 R- K2 |9 [1 C1 X6 H+ XEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 ! F1 L9 X5 M( A! ` : I" D$ w) j. g + B: Y' a, S6 f- c EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 . [6 K0 ~2 }/ t+ W; ]; H5 h5 Y( t ! ]' @2 S2 m0 f3 R- S% \( _) q 0 D5 h# b1 }! {6 o# X 今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 3 R& w ^1 U6 ?7 @7 F X : f0 Q, Z4 d0 f6 C& T: W- _ 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 0 d }1 U* n) d 5 y3 m9 w5 s5 T, P9 X) Z看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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