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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
" @/ g. _# _- e2 d! p如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

$ u. r3 [- I: t6 O9 v好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表/ R4 \7 e8 k4 I9 [. `) g4 T
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

% w  U8 @$ ~, K0 R看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表- e7 M6 z0 |' E6 z
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

+ V6 a( P, K- X, z% H2 b) n
+ L2 g. r, j; I8 f: ]7 {8 TEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
' X7 x6 u4 L( m/ ]. i/ q7 W: z4 w+ `. v
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

9 Q+ l5 G  m% U: M+ M' |9 F* b4 Y* ]5 V8 z6 J8 F* k
跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 2 z4 p$ f1 T, h% O# j/ @

! f. ^2 w) _' O9 x
1 R- K2 |9 [1 C1 X6 H+ XEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

  g( C( e- m1 m  u% u& S" k2 o6 E
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 ! F1 L9 X5 M( A! `
: I" D$ w) j. g
+ B: Y' a, S6 f- c
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

' i2 I! h* I  o5 |. g是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 . [6 K0 ~2 }/ t+ W; ]; H5 h5 Y( t
! ]' @2 S2 m0 f3 R- S% \( _) q
0 D5 h# b1 }! {6 o# X
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

0 [5 m& [' W9 N1 h) k' M. ]; d可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。% _8 p) _/ ], g1 P6 G
如果休产假,单位必须保留职位。; E  ^3 u2 n! }: `  h
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 3 R& w  ^1 U6 ?7 @7 F  X
: f0 Q, Z4 d0 f6 C& T: W- _
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

& e  {5 W' J& _0 P8 Y9 X, h
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
0 d  }1 U* n) d
5 y3 m9 w5 s5 T, P9 X) Z看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

) i/ l/ Z1 r; u$ w  P& L! }* S6 y1 h# K. |- a( y, C
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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