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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表1 Z& n4 _- I& M5 O0 \# ^& i 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表8 m0 I, Q3 |* c' ] 谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表 2 t2 V; m; O9 P6 b: i* |没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 % y' \, h" t- g% w1 x2 F + y2 D8 ^. q4 D# \3 B% w% j' F看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 $ L: F2 z- g* w+ N% I! B& ^ / J. {9 w L# M7 p! x& a/ f( k3 K6 V: H8 k' s9 d9 x EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 : d/ w6 D# E7 I, n$ o S$ o- k * y V0 I$ S1 f2 N. C ! Q; v$ o9 h I EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 2 t3 c1 |3 K) X! y+ P9 S4 O+ W1 C0 f. p( s0 o/ {- P 1 F" z# b1 M! y9 A# Z; k8 P P 今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 / T6 f. } a7 j! e: p# q8 S 0 {1 e4 \; k$ \ N' ?0 m# P. W 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ( l1 V+ l8 W, y. F# l 2 k. h4 ]3 a* }% r* }! u9 R看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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