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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
; n; x- b. j0 s3 e# j+ c9 {' q如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

$ I# P& Q; {0 x5 s5 v好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表+ K+ {3 @. U  B
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

% k/ s/ P0 E2 [看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
+ X3 t; k9 g' f$ g5 ^$ ^/ ^没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
( |6 s3 J$ u2 ~: [" S

% s# Q7 `3 C: w7 S0 ?% r5 uEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
6 t- l1 \9 s) ^& ^- u
5 `2 M7 y% ?5 E6 c0 g+ P看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
2 v1 u" z# D# x3 y7 Y
+ Z! ]1 z' G9 ~/ H$ M0 Y( F0 x' F
跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 % Q" t/ e/ M; H' V6 X; k  f

& H0 D6 M4 G% d$ y5 I& ?8 t
! w5 m" k2 I0 AEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

3 `0 l( ]7 S) @8 n9 h, P1 z0 {4 Y7 o- V. a; L) E
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 : S$ U! j: N+ H4 N: r+ b# E* D# Y
5 ^) a; W2 T3 g% G! q

5 J6 M! k5 P+ x! y  g* c$ REI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

  p8 I% `7 [. y; G4 M4 L+ |" J  _是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
, ]% ^2 p3 E9 _* p, q! G8 ~6 G1 e. C
6 n+ ~3 p" D$ s  D0 r3 ^9 d8 a' \1 F/ V
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
* D' c. s, p8 i
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。; L$ f! L& ?1 y; c
如果休产假,单位必须保留职位。
9 ^/ I" K: G; U' ^$ s$ v) o如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 $ a$ G$ Q/ r" A0 }' g6 O, D6 c

, Q1 m) ]/ T: e5 i1 ^! h/ R& g是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

1 i( K5 I! K1 l9 [6 ~
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
% Z5 y. v& ]( I. i8 E# ?7 S$ P, b
& R& N/ b2 a# y, R5 b# k看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
1 u4 y( Q* ?/ v0 N  h# f$ y
$ j. P/ Y  e) q# a: @
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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