It depends. If this is a union position, you can report it to union association and they will deal with it. If this is a private employer, the common way is to sue the person/company in the small claim court (provincial court, under 20k). You can consult the civil claims duty counsel (court house), which offers free legal advice.
本帖最后由 山茶花 于 2017-1-19 11:31 编辑 3 t- X5 H) }+ M. R& m
marie 发表于 2017-1-19 09:55; T# f( I& J6 R& J) B$ c# h
移民加拿大16年,工作15年,没有被拖欠工资history!4 m7 Q" y3 R' o
2016年,做了N个Temp jobs, on time transfer deposit ac ...
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玛丽同学的辉煌的大家都羡慕的啦。楼主的问题是“被拖欠工资怎么办?”而不是号召大家年终表彰。 ! C1 g3 C0 g. B. Z( f+ q+ u) L- `: K7 o v7 b3 U% k4 s, ]" a' E
9 g6 D7 `2 k g! ^0 n. b& k山茶花的发放很蠢但是还是提供一下: 是大公司就找政府,是特小的公司而且没有刷卡记录等等出勤记录的,就算倒霉。赶快走人。不吃点亏是学不到东西的。