有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
0 f% E, z( B: @- U, m# I: j& d2 f  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
& m% K- f# r, f. {2 n
, S9 z/ a! d$ d' S) j２。如果想他立刻走人：

   一：他没有什么错，付一星期工资给他。

   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
2 Z- N9 d% h  r1 \* e3 p6 P5 @! J& t
   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
" M' X+ o2 Z, k. B5 L
二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
% w" j0 v5 X. \# R
我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
" F% l7 o. @! I# a. `7 ]3 I) J我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
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