有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
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２。如果想他立刻走人：
5 h$ p7 o$ z# x3 ^  K
   一：他没有什么错，付一星期工资给他。

   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
7 ^: k7 B- \) R% P
/ X* \& t/ T6 _1 Q   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
4 A) \) G( m6 y3 W; q7 Z
  Y3 ?0 r  y0 \( I) v/ k 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
$ d$ d6 Y" W5 C8 d6 K
我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
" y# J, f" k( n9 g; L  x我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
0 l3 A6 x5 \; l  多谢了

8 d( R7 m/ _: ]8 W$ `回帖不看，或看了不回，这在别的版要打PP. 下次没人理！