详解加西各省提名政策以及工签不到一年独家解决方案（附最新职位列表）

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润道留学移民多年致力于毕业留学生转移民工作，积累不少经验，成功协助所有签约的学生拿到PR，今天就简单介绍下加拿大的留学生移民政策，每个省得提名政策都不一样，而且随时更新，首先理论
上在每个省的提名政策都会优先惠及本省毕业学生，但实施起来大不尽然，首先安省，对雇主要求最
' E5 t8 ^: f1 a0 r- m4 J高，年营业额、员工总数都要明确限定，从而提高的雇主门槛，加大移民成本，草原三省中的曼省和
/ B) Y  V  C4 |4 C莎省对外省学生除了要求工作9-12月才能递表外，还要求跟专业相关，这也是很多莎省毕业的学生后
纷纷跑去外省申请的原因，阿尔伯塔是一个传统和保守的省份，这么多年省提名政策没有太大更改，
面临大量学生的申请，只是延长文件处理时间，对雇主规模和员工总数等没有明确要求，不要求专业
  r: k* o; M5 g3 W, M6 o4 k对口，本身和外省学生都可以一个月递交申请，是目前移民政策最温和的省份，润道移民留学的总部
/ z' O' a5 o6 I4 i% g6 ]就设在阿省经济重镇卡尔加里，也是我们公司做的案例最多的地方，BC省在去年之前的移民政策非常
好，BCPNP不到一年就可以下来，BC省自己的EEBC一年多直接拿PR，所以我们一直送不少外省学
生去BC，但现在推出的打分制，很多学生处于劣势，本地学生又反而转向外省，当然对很多符合EE
条件，我们也可以通过雇主和区域加分协助办理EEBC；YUKON和NWT条件最差，但移民政策全加
拿大最好，工作半年递表两个月PNP下来，符合EE条件的一年半拿PR，这可帮了不少工签只剩不到
一年的学生大忙，让我们也不断向黄刀送学生。每个省都也自己的优势，同学们可以根据自己的情况
2 r$ j8 B, m; {$ j选择不同的省提名，相比阿尔伯塔省提名性价比高，环境相对较好，发展空间较大，适合大多数工签
9 ?8 h$ H% d7 o5 D( @时间长的学生，而且我们有些在卡尔加里周边一小时车程的小镇的有长期合作的西人酒店雇主，时薪
高，雇主能给出OAB类TITLE，大大提高的省提名速度，受很多外省学生青睐。我们在西部四省都有
一手雇主资源，总有一个适合你。

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