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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。# C; n" P6 q# p. o" F. v
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A。服务领域(community Service) 8 g6 v8 `2 ]1 O w. x8 ]0 z6 ?/ |
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1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。) P+ g% J5 v! l9 S2 p
8 f7 d; \3 F9 ?) E, @. a 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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& k9 w, `1 S2 O$ R$ L3 k/ \ B。健康医疗领域(Health Care)
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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+ W: C1 l9 e1 v1 U) g: z; @. ] 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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U9 D' C1 O' t8 G+ x C。教育领域(Education)8 a( Z( W" \* n3 s9 E, r- Y
e$ q- Y" Q0 N% \6 h 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。; q+ f) O q0 P6 f& C, W/ g
2 T% ]. K4 @! |$ g 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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/ m) }* j2 B0 @9 K 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。* @) K/ [; E% r0 k
7 v: ^0 {$ i; v* i. Q! P 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 1 @; s* Z& q/ }
' q' W+ f* ?2 m: c; i D。经商领域(trade) ; D0 f7 a$ K6 P- Z
- ?) q3 ^1 v" m, D' Z5 s0 C2 l. F3 {4 l 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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6 T5 }1 ^% N0 D! \7 k$ Z 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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! x& n& [# X- Z 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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' m+ M9 r6 C5 u E。商业领域(Business Services) 5 }; H* g$ U/ T' A3 Q9 p% i: \
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1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。( p. B! z* [: T% k, b, v
5 s% L: N1 d4 X! i. Q 年薪:$69,400-$100,100。
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. y- t" m T6 }# w b) @0 w 2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。. z8 s, Q2 ~4 Z2 H5 `8 y7 M
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年薪:$54,700-$81,100 0 L! S/ p! B- \6 T2 v) K
/ K N' `9 ^: O 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。3 k0 |0 N0 Y3 P3 A( D$ b) N2 t+ U
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年薪: $68,000-$100,100。 / U& m( J/ [) i
) C- }+ |* m, p" V+ V; z* A 卑诗就业率 上月创新高7 s' k% T5 i u% o2 R) N
1 D3 \# N: U* L. F$ Y4 E$ l 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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* k6 Z; t s' P% @" ~. z2 H 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。1 A5 q- @5 W! l/ ]7 _4 z3 a# q. L/ i
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去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。0 s- E+ [/ o2 F' i4 X3 X9 \
1 n- W" I+ M+ }' U8 J/ y9 n x" M 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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0 l* L1 ^, B+ {1 ~# x0 K3 [" a/ j0 ^ 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。
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; v/ U6 D- t' g |9 j b 财经人士指就业增长数字或存在误导成分8 g. R/ s, `* S7 i3 {
& x; U) q$ ]; t2 H5 q6 g: k. [ 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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; H" N1 N& {3 u1 _ 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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2 s( s/ S* d( Z, j2 _( N 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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6 r2 |4 D6 ^2 o& j 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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