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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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( V+ ]" k h6 }/ v( ?9 f5 K6 D0 k$ m A。服务领域(community Service) " p# b! D$ ~8 l) W& }7 F0 W, r4 e
5 l: c5 \/ E s 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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B。健康医疗领域(Health Care)( `' p6 N e4 G2 Y- t
' ]2 O/ o0 ?2 w: Q6 F; G; @0 n0 _ “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。. p' P/ M2 F4 d0 K9 d) E9 Q& |
# ~/ |1 d. N) Y: z; Q2 B( Z# l 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。$ U, _- E+ H) B; `7 d
* N; I3 m) o) f& O% d: `9 b7 z* u 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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+ D( S8 r9 H. |3 f3 c3 y 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。& P7 D2 |/ q# \4 l
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C。教育领域(Education)
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; u& W0 H4 H; J, T4 Q# O" a* x 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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; G W# Z5 I" X' Q 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。( Q; N) M2 K6 v/ t# ]$ \
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。8 G( ]8 ~& k) k) O8 }
* v% B# ^3 a* n8 J 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 _ P6 V* i' D/ ^ P7 {6 ]
: I" Z d8 f( O/ z D。经商领域(trade) 9 [, N/ A: b) g3 E$ a3 ^: o1 L
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1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 , ]4 e& v- a {6 _" x
% E0 V) {$ A) B7 j; a 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。& p* d. |- I2 s. X
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 3 R% E% Y9 m- C! y2 V# K& R
' P+ C9 [ Q& D( T E。商业领域(Business Services)
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+ p x' [2 J S) \/ F 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) . _; B/ O& Q/ B" [0 i j( I
# O2 M6 _# y' M 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。6 C x& A8 A* W0 ]3 _$ v" Z
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年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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年薪:$54,700-$81,100
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' t! ~. w4 l' @: [ 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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+ u9 x: L0 u& @& ~! r0 I: x 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。% v) P8 }+ m) r- _9 C0 Y
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年薪: $68,000-$100,100。 8 @: [8 ?- y2 {5 |4 e6 }* d0 t0 z
# l+ l0 |& }; {' ?. K' x0 s7 B0 q 卑诗就业率 上月创新高
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2 x/ ~0 o! |6 ` \4 } 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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% e/ Z+ z# ^# B& n6 |6 n0 L& }. x 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。. {: R8 @" \) I4 I- m a. M
9 P, p5 n/ A% o 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。% B: a D6 l8 t2 x6 V" R; ?
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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6 d; I3 b% ~- V# g, N 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。! m3 m$ ]) a2 x7 {9 |3 [
`9 m' W8 e- k: f. d 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 " x4 h# r/ F3 F( t2 E" N2 } x% s" Q
4 d+ D+ Z- Y! t1 m5 s/ n+ {3 v7 _7 q6 T 财经人士指就业增长数字或存在误导成分+ C O8 s. j1 K' X5 _8 ^
) l9 n" F7 I4 f# c" i a 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 4 r1 o- H1 u- f
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2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 ; L/ R- i. d6 y5 Q: C
, B: u: q R# V% \ 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 8 v3 |, u q! f" \2 ]2 y
# [1 [& B' }. R 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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8 s6 W6 L/ Y7 I9 V 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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) k1 M5 | y ~: y5 g' S 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 ' f% n' q* O& n ?7 o3 }7 v+ a3 \
/ ?9 r0 F- F1 \/ D& [: }8 Q3 X8 E 2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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