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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。/ [, s& S/ B: p I4 q) P$ W6 A
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A。服务领域(community Service)
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1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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) S2 \% O9 U- r# D) S% n% } 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。1 x) d4 [2 y6 Y! Y# Q4 s& V/ m
% g/ i, _7 j/ h: ? 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 * j# v3 o& E% C" k
$ i9 g! }! N' i' g9 u) }" g B。健康医疗领域(Health Care)
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。2 h1 p8 m q5 ~ Y
$ A2 I% ]# ]( I7 X5 E6 u 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。' ^' t, Q2 ?2 h1 [- O3 e. m( t
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。2 I8 t4 ?- {& h" h& t
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。: X) p7 P& a# C& y( ?
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C。教育领域(Education) o$ u9 O2 Z% p+ D
; T6 }) Z. ~0 w _# M6 x% u 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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* |1 l+ ]: v9 T( T/ p5 N 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。: a$ L* v- p$ ~* R! M: @9 e
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。2 P4 h7 W$ h* d% @( ^- Y/ ]- n8 Y# `
7 B4 r' s% E5 ]: P; S [0 }+ s 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 " ^' `) i f" V$ v' l8 _3 @; m+ N2 c
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D。经商领域(trade) , K' N" W6 M& m! ?
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1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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% B' N4 `/ x1 I' t, a) a4 S 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。. c% |& w5 `$ w# [: ^- H/ N
9 _: x/ u& `1 C" ]! U) l6 @3 I 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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E。商业领域(Business Services) % ~: T: F* {! L* F& {" m: _ I% q
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1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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, ^* e& k: u' b7 c5 A1 n 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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5 }2 p/ L4 m0 F8 D h6 P% M0 j 年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) + f: T5 f9 T3 r
: y) `% P9 t7 k& w 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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年薪:$54,700-$81,100 $ ^# u7 H [' u) C' z3 y, G
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3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
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) S( a' n* U w7 T% D. V) T$ M 年薪: $68,000-$100,100。 7 \+ N8 u2 a9 n3 @ W$ N3 {
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卑诗就业率 上月创新高" Q9 i8 T. d1 C- P
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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9 J& o$ V0 o6 H9 t' @ 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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5 M/ T9 h$ D7 ` 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分. U0 w; y7 Z. u
8 D2 x0 @, n6 h 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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; y% l7 L' _+ C, B 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 + f. w% n8 Y& o$ c/ }; E) `$ k
6 [- ]. g- Z% w8 r* ~1 T& [& J 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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! R: [8 u; o) ]6 j% F% ] 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 * P( v7 H9 a, }% [: K
; G4 W1 [9 t+ s& C4 a& }5 ~; y$ x 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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