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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。' M+ H- l# ]* v5 V% F& Q
3 y4 O2 Y" T* c5 Y 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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- L( I3 V- F8 ^/ U8 y7 c& l; k A。服务领域(community Service)
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, i- o5 X3 f' R5 h3 w1 | 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 $ A. ^# n+ z+ z$ Y, n! }/ S
" |( V8 U& t; w 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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B。健康医疗领域(Health Care)
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。- I! w' V. k; z6 ]% _9 Q
a% n, ~5 _' i4 Z+ u) i' k) U! ? 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。1 t: J" E) _5 w1 a4 c' D" S, q) m
% G6 x* G& V6 h' Z, ? 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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5 U/ g4 p9 u3 u5 u8 R 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。. M2 P! T4 K% D5 b0 x& w/ L
$ {. _8 F. Y* X4 @# ? C。教育领域(Education)6 L# B% f7 x1 y) w- y
% n/ X* v1 H0 l 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。) l9 O8 p2 i7 A# ~0 h
0 C7 @& p) K5 m 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。% _3 D3 ], O6 e
( r; Q% I, S; ?7 L( P 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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& t1 T9 r) D s. ]+ [ 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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D。经商领域(trade) ( {+ t! A3 \4 P! b
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1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 # _$ i$ m, ?" s8 d* ~/ Y
- D/ \$ G8 j, X) ~5 R9 } 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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8 x& {+ F7 F: J" ~& i- Z! G9 S, i* f 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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E。商业领域(Business Services)
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7 O0 \3 L# U: z8 a' C1 `% E9 k 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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% h* `2 f+ o' V: o' e" `' t* X6 W/ L 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。: r3 F% n0 F' C0 F" O% j7 L
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年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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年薪:$54,700-$81,100 4 q5 |# Q; P$ \3 g. l( w
0 R Y" [; k9 O) J" z% Q 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) ( v, ^ |2 o7 n" Q# d+ r
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。( C4 Y/ \) G. I# ^) ~
3 M# ~% o6 @% l; q6 { 年薪: $68,000-$100,100。 ! P, k' z5 z2 K8 x
/ `. M* `8 O; I& N( I0 ~2 M( V! m 卑诗就业率 上月创新高
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。7 T+ ?9 q7 n0 e& }/ n8 F, X
$ m" M4 p4 _. }# R 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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4 k; x6 g- E6 k8 V. I0 ~ 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。: ?; ~, q3 z }2 o# Z0 o( j, a1 Q
" R% O0 q* `' v% b j: ^ 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。
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9 I( E5 P o* D. W* O 财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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" D* s0 q1 `- C& k- B/ z8 ^5 }! j 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 5 p0 k$ z# ^0 S9 q1 q) c6 b
; }: a U' u$ D9 D: D7 W 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 , L0 [, {. T6 X: r2 o
3 c; I, ~. i2 V7 s 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 - e- m- {5 |. T1 } V G
6 b/ _2 _, r! C% T 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 0 ^) M* i8 \3 B, g
! L& a7 T, y" f% n& ?/ A 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 ; b( B/ x5 E( [ n0 o3 m+ x+ A
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去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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1 x6 m' d, g& O6 p; w' B1 G$ M 2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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