中国女留学生火车上讲中文被打

sunny_sky

刚看到一条新闻。在美国一名中国女留学生因为在列车上和同伴讲中文，而被一白人妇女殴打。
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气愤之余又想，我们在公共场所是不是要注意点自己的行为呢。我自己每天乘LRT上下班。经常看到一些同胞在列车上旁若无人的大声讲中文，甚至还哈哈大笑。这种时候旁边的乘客一般会表现出厌恶的表情。
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有时候会遇到黑人，印度人，或者中东人大声讲他们的语言。这时候我也觉得他们停讨厌。要知道听不懂的语言就是噪音。
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西方最基本的修养之一就是公共场所不要大声说话。我们都做到了吗？没做到的话不说素质问题，甚至会送命的。大家还记得李伟光吗？他杀人因为他精神问题。但直接诱因是因为邻座(被杀者)带耳机听音乐声音太大了。

reneeqq

戴耳机假装听音乐，同时对周围保持警觉。每个车厢都有报警的按钮或黄色横条，一遇暴力马上报警。

9 N2 `' _% B& Y大声讲话不礼貌，但袭击者应该被抓起来。

甚允

也许是我孤陋寡闻吧。 每天坐公交上下班，经常看到白人旁若无人地大声说英文，甚至还哈哈大笑，这时候旁边的乘客没有什么表情，黑人，三哥和中东人大声说他们的语言，并不会感觉他们挺讨厌。反正，对于楼主的心态，我只能呵呵了。

shstock

甚允 发表于 2016-5-27 16:25
也许是我孤陋寡闻吧。 每天坐公交上下班，经常看到白人旁若无人地大声说英文，甚至还哈哈大笑，这时候旁边 ...

2 g- c% B8 g6 a" m+ \我也孤陋寡闻

GoldenPinnacle

注意言行是对的。 但是也不能过于低三下四。
这女孩和她朋友两个人也太包子了。 两个人竟然打不过一个。

醉酒当歌

GoldenPinnacle 发表于 2016-5-28 10:28
注意言行是对的。 但是也不能过于低三下四。
3 R; i' ^, J0 k2 T这女孩和她朋友两个人也太包子了。 两个人竟然打不过一个。  ...

2 I5 B% M/ g- O+ u2 n! V) I9 Q' @若是东北女人，一个可以打倒二个白女。

abear

跳出来指责受害者的不是？谁来研究一下为什么中国人群里这类SB这么多？

youngguncn

见怪不怪的受害者心态。时刻反省我TM哪错了。有事没事把sorry挂嘴边，惯得百人一些臭毛病。Fxxx the Fxxxing Fxxxers

量子风水

归根到底， 是那里中国人影响力太低， 太软弱所致。
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有个战友也是单身， 一个白人姑娘就30左右， 虽然生过孩子， 但肤色雪白， 脸蛋圆润， 肥而不腻， 波峰高耸应该少有中国女性能及。她见到战友， 经常开玩笑 We are looking each other again, 眼上放出蓝光。这也是中国人在公司做出业绩， 令白人女性很佩服的表现。这种势态， 打高尔夫是可能， 但打架是不可能了。

Windermere

量子风水 发表于 2016-5-28 19:37
" k0 r& I* u) C1 ~) G归根到底， 是那里中国人影响力太低， 太软弱所致。

5 D# K- W2 g- Y& W$ r8 f3 T3 r  i$ R有个战友也是单身， 一个白人姑娘就30左右， 虽然生 ...

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zhainv

如果你在这里被人打，你会怎么样？会还击吗？

zhainv

如果被人骂，我会骂回去；如果被人打，我肯定会打回去，还会更狠。

GoldenPinnacle

youngguncn 发表于 2016-5-28 19:25
1 Y' q' ~$ B' O" E" x见怪不怪的受害者心态。时刻反省我TM哪错了。有事没事把sorry挂嘴边，惯得百人一些臭毛病。Fxxx the Fxxxin ...

& I& r0 W( {7 `* f% Y同意， 自卑过了火。

Minion

大声讲话是修养问题，考虑自己讲中文是噪音属于不要脸

wind2008

注意自己的言行就好

: n  Q  d! g6 ~2 j+ v2 g8 H这个没有必要争论
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youngguncn

量子风水 发表于 2016-5-28 19:37
归根到底， 是那里中国人影响力太低， 太软弱所致。
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有个战友也是单身， 一个白人姑娘就30左右， 虽然生 ...

6 }2 A0 `7 ]# k" `3 C1 x实在忍不住了，你知不知道VP最重要的能力是啥？

量子风水

youngguncn 发表于 2016-5-29 20:34
实在忍不住了，你知不知道VP最重要的能力是啥？

好象你做过加拿大的管理层， 深知加拿大精英文化似的。

* M/ @9 u: p  u8 r' V3 j. b& }我可以看扁你， 就你的能力， 永远进入不了加拿大的工程师管理层。你摆什么架子！

youngguncn

量子风水 发表于 2016-5-29 20:36
好象你做过加拿大的管理层， 深知加拿大精英文化似的。

6 h, I8 u! ^7 n: X我可以看扁你， 就你的能力， 永远进入不了加 ...

我原来在石油外围企业工作，前年下岗之后再就业就职于个千八百人的小破公司，去年的利润大概有个几千个，自从石油不好，我们的利润就一直翻，按这几个月的报表，我们的毛利会两万多不到三万个。整天的“油价低你们都要下岗”，石油越不好，MD我们公司生意越好，你的平滑的脑袋能理解吗，即使在阿尔伯塔也有很多行业跟油价无关甚至是反向指标吗？我不说是因为我TM不是混蛋，不想对石油相关行业的朋友没有同理心。
) c" W; o& q6 L+ Z8 t今年我们的项目目前有两个，其中一个是一个六个人的team，另一个项目就我一个人从草图开始干到现在，我直接对COO负责。也是自从石油不好，我几乎就忙不过来了，我老板问我要不要招几个人让我推荐，让我负责，我明说我干可以，但是当领导不行，我熟识的牛人都在CA，SV，而其他的，我属于见到你这样的怂人搂不住火那种，对公司没好处。如果我没找几个VC谈妥单干的话，按现在这个趋势，下半年我的这个项目会分成四五个小项，我会放几个职位。如果我不能handle这几个哥们的话，我绝对还会放一个部门经理的职位出来找我的主管。如果我彼时还在的话，应该是由我来面试我的主管，像你这样一心往什么狗屁VP奔的主能理解吗？
  i) t* w* J. c: s4 o; L* t所以，以你的智力你懂吗？当公司有需要，而你真正做到没你不行的时候，加拿大的管理岗对你来说跟毛片旁边的手纸一样唾手可得。而你真正毫不费力的能得到这个狗屎管理岗的时候，你考虑的绝不是如愿以偿兴高采烈，你如果对公司负责任的话，真正考虑的应该是你愿不愿意干，能不能干。就我来说，协调部门外联谈合同远不如我把自己关在办公室玩电脑来的有趣。基本上，我那些混SV的大牛同学也都是宁可穿大裤衩子进办公室也不愿意当个VP的。
VP的基本素质是沟通和协调，这意味着我要花时间去学习，而且要违背天性跟你这样的怂货说些有的没的。我如果努力学习完全可以胜任。而你这货，欠缺说话的基本技巧这还在其次，关键是骨子里是个SB。

量子风水

少来些纸上谈兵谈加拿大管理了。
VP的基本素质是沟通与协调？
这主要看是做什么VP了。如果是做 sale VP， 这句话是对的。 但对创新型 R&D VP， 这绝对是灾难。 研发型 R&D VP 的最核心的素质， 一是对每个项目技术方案的 making decisions 的正确程序。就是对一个新项目， 一般是市场上没有的产品， 所以也有没有现成的方案可以参考。在这种情况下， 每一个决定， 都直接影响整个项目研发团队的工作成败。 如果技术方案拍板错， 就如我们公司6个工程师做了10个月，  结果发现方案错了， 这6个工程师这10个月所有努力就付之东流。反之， 如果 VP 拍板的技术方案成功了， 这10个月就产出样机， 进入生产程序， 再过半年的产业化， 就每个产品产生100%的利润。
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量子风水

一个产品的成功， 主要是技术方案的成功。 如果象你说的调协， 从两个工程师方案中折衷一个？ 许多新产品中， 正确的技术方案可能只有一两种， 而一百个工程师可能有一百个方案， 也许这100个方案都是错的。 所以只有选择中了正确的技术方案， 这个团队才能产出。 所有错误的技术方案， 必导致所有工程师的投入泡汤。

youngguncn

量子风水 发表于 2016-5-30 06:00
# ]" S% |- j$ Y; o: z7 G少来些纸上谈兵谈加拿大管理了。
VP的基本素质是沟通与协调？
+ d) c" s2 W9 F6 \/ ], v这主要看是做什么VP了。如果是做 sale VP， ...

! m+ T) D) H$ z0 a" {  ]; j你R&D的头不沟通协调，一样一点资源也没有。貌似几百万的预算花的跟冤大头一样一样的，你想招的人都找不来，不想要的非塞给你。一个总助就能把你玩的跟孙子似的。不因为别的，至少因为大家觉得你是人渣。而你，是没有任何地方可以去。撇瑞德。当然你现在还体会不到。

量子风水

这也是公司这个研发部 VP　预留１７％的股份。这下个公司三大股东之一个职位，　可见这与传统公司的职位定位是完全不同。　如果选错了　Ｒ＆Ｄ　VP　的人选，　公司会在三到五内破产。　创新型高科公司的工程师统帅有这么好当么？　这个　Ｒ＆Ｄ　VP最核心的能力，　恰恰是‘专横’能力：　在所有备选方案中，选择出一个正确的技术方案，象一座灯塔那样，引导整个研发团队引导到成功的彼岸，　永不迷航。　

量子风水

Ｒ＆Ｄ　VP　的另一个能力，　就是知人善用的能力。每个工程师都是有专长与不足。　在安排工作时，　就要选择有专长与项目对应部分一致的人。　选错工程师执行那个部分的工作，　就会拖累整个团队的进度。　
而这种了解工程师专长的能力，　不是一天能练成的。　大师是从９０年代初就一直带领研发团队，　这种洞察人的能力，　也是这种长期实践中练成的。所以在公司中，　本人也是继老VP之后，　具有这种火眼金睛能力的另一人，其他所有人，　均没有这种洞察工程师专长与缺点的能力。

量子风水

选择技术方案，　与分配工程师的工作，　这些绝对没有民主与沟通可言。分配那个工程师执行那部分的工作，　没有讨价还价的余地。　讨论技术方案也一样，　不管有多少工程师发言，　VP必须做最后决定，　选择那个技术方案，　而不是折衷一个。就是一个１００人的团队，　有９９个工程师反对，　也不意味着这个１％人的技术方案是错误的，而９９人同意的方案是正确的。
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醉酒当歌

zhainv 发表于 2016-5-28 21:14
如果被人骂，我会骂回去；如果被人打，我肯定会打回去，还会更狠。

完全同意！

醉酒当歌

youngguncn 发表于 2016-5-29 21:56
我原来在石油外围企业工作，前年下岗之后再就业就职于个千八百人的小破公司，去年的利润大概有个几千个， ...

真的牛人一个啊。

GoldenPinnacle

youngguncn 发表于 2016-5-29 21:56
我原来在石油外围企业工作，前年下岗之后再就业就职于个千八百人的小破公司，去年的利润大概有个几千个， ...

+ K8 Z3 w7 c8 X- _- w# ?2 U经济越不好， 城市基建越忙。。。难道大拿是在。。。。

youngguncn

GoldenPinnacle 发表于 2016-5-30 12:15
经济越不好， 城市基建越忙。。。难道大拿是在。。。。

9 ~; K  T3 A( m* Y) {0 A& g
2 Q  U# b! ~. [& u" }* T1 {0 I# B这个城市有不少是最近突然火起来的行业。有比较容易理解的。比如下岗多了，于是自雇多了， 给自雇有关的行业，比如，企业税，市场，融投资，抵押质押，重组等等。还有跟生活相关的，出去吃饭的少了，自己买的就多了等等，还有像你说的基建。就说你这干移民的，跟原来比，很多原来有工签的现在没工作，也会去咨询你吧。

我们公司不是基建，为什么这两年不错了，我也没明白其中的逻辑，就是莫名其妙就比前两年多很多，同行业有很多死的，快死的，这公司就挖人或者直接并过来。
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再一个，我也不是大拿。我只是运气稍好，下岗的比较早，所以在现在这个人心惶惶的时候能稍微稳定一点。我认识的我同学中的技术大拿，最牛B的那波散落在美帝的南部各地的大学里，玩硬件软件EE的大多在加州，改行学财会学经济的那波在伦敦有个很小但很爽的group，只有我这种公认的不务正业完全不适合干技术活得，才沦落到冰天雪地的破地方干技术活。到个大拿集中的地方，我觉得我勉强能干个出租，或者做个trimmer

在这个兔子不拉屎的地方一年过7个月冬天的地方， 得有多傻比才能觉得自己的牛B得独一无二无可替代的。

GoldenPinnacle

youngguncn 发表于 2016-5-30 13:43
这个城市有不少是最近突然火起来的行业。有比较容易理解的。比如下岗多了，于是自雇多了， 给自雇有 ...

我们行业可以说能比较早的感知经济的而波动。 加拿大这个地方移民总是一个调节政治和经济的大杀手锏。 政党上台要动动移民， 经济好了要调节从国外运人来， 经济不好了就要从海外捞钱。。。但是到目前为止AB省一直没有上马投资移民， 不知道是个什么鬼原因。 难道说省政府对经济短期复苏还比较乐观？
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就从我客户的就业情况就能总结个一点半点： IT业受人类发展推动，经济好坏都需要大把的从业人员。 基建现在经济不好，政府加大基建投资，是一个用人大块。 再就是养老医疗，经济不管好坏人都要老。。。最黑的是学校。UANAITMacEwan这几年爆满。 大家都拿着funding回炉重造了， 过了这个经济波谷两年以后换个行业又是一条好汉。

youngguncn

GoldenPinnacle 发表于 2016-5-30 14:14
我们行业可以说能比较早的感知经济的而波动。 加拿大这个地方移民总是一个调节政治和经济的大杀手锏。 政 ...

0 h4 h" ]; L* H( w$ J* \! H, K你说的对，我忘记了教育行业。要这么看，英语培训应该也不错吧。其实还有很多行业都不错。
3 k2 T$ A6 O7 ]4 N! d  v  [所以当有个傻X跟苍蝇似的在你耳边嗡嗡嗡，“我要当VP了，你要下岗了”， “我要当VP了，你要下岗了”，你真是想把它肠子拉出来套它头上。