50%员工有精神健康问题 ) X& W% [7 S! h& H 7 J6 C% k7 _& g& e2 A/ x4 q7 B据民间组织 CivicAction 今天发布的一份报告,包括汉密尔顿(Hamilton)在内的 GTHA (Greater Toronto and Hamilton Areas)地区有150万在职员工受到某种精神健康问题困扰,这几乎占了该地全部职工的一半。换句话说,每2名在职员工中就有1人受到某种程度的精神健康问题困扰。 ) |' X* p2 C$ e; S6 A( V b3 ~: \ w$ u) H; c# t4 u该组织的 CEO Sevaun Palvetzian 表示,这些问题包括抑郁、焦虑、药物使用以及情感障碍等等,这些心理健康问题估计在未来10年会导致 GTHA 地区的生产力损失近170亿元。8 Y& f6 l7 p1 G- d
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华裔男性患者多讳求医 * \7 v+ f2 D. T 5 G6 a6 C% @" {8 z2 @0 E0 c- H2 \华裔新移民因为学历及经验未获认可,加上语言问题,定居初期较难进入原本的专业,只能做一些工资较低或劳动工作。有些人除了日间工作外,还在社区学院进修,希望尽快取得文凭以便转行,同时照顾家庭,在三方压力下如没有适当疏导,容易引发精神健康问题。 5 i( p3 z, R. {& V: U9 u j. |. H& Q6 N, L( q
对于华人来说,精神压力引起的精神问题可能会更加严重。由于文化差异,华人特别忌讳提“精神病”这个字眼,论是大陆移民,还是来自香港、台湾的移民,都非常抗拒精神病治疗。 8 X! v8 B3 k& ], V+ p * L& F- A- k- Z' _华人社区内的男性尤其是新移民,在适应新生活期间,容易衍生精神问题,却碍于社区对精神病患者的偏见,令他们不敢正视问题,以至延缓接受治疗。5 C& y. l7 I2 a9 U7 b% l! I$ R
: I" m; k; K; w曾有一个案,一名男子在隐瞒自己患有精神病的情况下,与一名女子结婚。婚后却被妻子发现,妻子不但要求离婚,更要对方赔偿。正因为这种旧有观念,令很多病患者都不敢对外张扬,加上在本地物色一名懂普通话的精神科医生亦十分困难,令他们更难得到适当治疗。 9 B. f8 D1 m- K. ~