有非牟利组织研究发现,自从加拿大安省省府修改合约条款,令安省教师及学校工作人员无法积累病假直到退休时、再半价折现以来,教师们请病假的天数较以增长逾一成,令各教育局新增费用近9.2亿元。$ J/ F t/ D" p! ^- a" G8 U
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2012年,自由党政府将教师的带薪病假天数从20天减少至11天。而且取消了病假可积累的政策。本来教师们可将病假积累起来,到退休时再以日薪的一半折现,最高不超过4.5万元。' X) M H/ ^$ V3 ~' `- x
/ C4 N! h# ?6 T6 x w由安省非牟利组织「教育局合作公司」(School Board's Co-operative)进行的一项调查发现,2014至2015学年期间,教师和学校工作人员的平均病假从政策调整前4年的8.86天,增加到10.29天,病假在工资中的比例增加了21%。 : Y# C5 B8 d6 o - I& G0 W& t4 d# g该调查使用安省全部55个教育局的数据,来比较省府修改教师病假前後的情况。调查中未包括新计划前用在教师们病假的费用。其中,小学教师2014至2015学年期间,请病情人数最高,从8.67天增加到10.01天;中学教师则从7.67天,增加到8.76天。幼儿教员等请病情的情况也有增加。) T: ]( h4 Q8 x# w& I
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自由党政府取消病假积累折现政策时曾表示,可以为此节省10亿元。但熟悉情况的人士则称,新计划反令教员局增加病假开支,而校长们则忙@填补病假的空缺。% S" C4 _7 w5 z6 W' L: R
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根据现在的合约,教师们每年有11天带薪病假,另有120天支付90%工资的短期病假。不过教师们主要使用的是全薪病假,使得教员局需要从教员预算中拨款支付。0 E! B* J. F* ]2 [' g
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教育厅长的发言人麦克尼梅(Nicole McInerney)表示,省府的举措,可以保护新教师的收入。教育局需要提供一个支持雇员身心健康的环境,雇员如期上班,同时监督和关心经常请假的员工。 ! j: e3 ~- }" W6 @# _% f2 g2 Q; }# {3 P& r$ L! s2 ^( w
不过,劳工律师莱维特(Howard Levitt)则认为,通常政府对雇员待遇总是比较慷慨。他认为,教育局对教师病假应有一定的检查,对有疑问的需要提出。 , A1 m% w2 }' {- w) ?1 a- N& h 1 z; j# G: ]- l8 i& D省长韦恩昨早出席一个新闻会时,不愿回应报告的内容,只强调省府透过取消教师累积病假的政策,已达到省钱的目的。 ' o% Q; m0 `# S