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加拿大帝国商业银行(CIBC)最新报告称,经济衰退以来,首见愈多加拿大人无力偿债而濒临破产,其中缅省与沙省升幅最大。报告称,这要归咎油价剧跌的影响开始发威。$ k: S b: T& l
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帝银指出,2月结束的6个月期间,加人无力还债的案例累计增长1.2%。$ y- b' @1 O- ?7 v) h# J8 X- G
3 y& E/ ^8 c! e0 ~: O. y) ^整体数字攀升之同时,个人破产比例减少4.7%。但是,债务重组数字,也即消费者经协商,仅偿还部分债务的情况,高达9%。
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帝银经济师塔尔(Benjamin Tal)指出,石油价格下滑的影响开始显现。
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" C' f! P' Q6 }( j- I. R无力偿债个案,在缅省及沙省升幅近11%,阿省也上扬6.5%。与此相反,安省无力偿债案例下减将近7%。# n# T7 J1 y/ `2 | Z
* [ X. m7 U( o- w塔尔在报告中写道:「检视阿省状况,有很多理由相信,下几个季度将看见情况继续恶化。」6 e/ i. i B" B: \
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疲软的石油价格,迫使一些产业巨头今年削减资本开支和裁员,想方设法降低成本。8 G) l1 X6 O ]
" J [0 M4 I% m; e5 e- Z比如特里坎油气服务公司(Trican Well Service)上周宣布,它将从整个北美业务中裁员2,000人,那只是最近做出类似决定的其中一间公司。 B3 i% I/ y, s: P" T6 N
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塔尔说,2008年政策改变後,欠债人开始转向债务重组的选项。当时的调整,将非按揭债务的可重组上限,从75,000元提高到25万元。这令人们更倾向於债务重组,而非申请破产。/ K( d. E# Q# t! Y. `
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塔尔说:「债务重组与破产之相反轨道,引致一个局面,就是重组在整体无力偿债案例中占到50%,创新高纪录。」* @( @6 a; ~$ ~( b
4 o! f4 o3 f: k2 c7 u+ b加拿大中央银行及其他机构称,消费债务对经济构成重大风险。1 N6 I& K5 X. Z' U2 G5 x2 z
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利率长时间保持低迷,导致家庭债务慍至新高纪录。加拿大统计局年初报告称,去年第4季度,家庭每1元可用入息,欠下约1.63元消费信用卡债务?按揭与非按揭贷款债务。
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& k" v; h2 G( m. w0 F! J! y- R塔尔指出,一旦利息开始回升,无力偿债案例可能进一步增加。
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帝银的报告也说,所有主要借贷方式,拖欠率都在继续降低,仅信贷额度除外,它的拖欠率近年一直呈现上升趋势。# ]- ]3 M7 }3 W1 a* b& ~ r2 r
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油气业减预算或流失1/4职位; z3 N7 q; F2 w. d
: l' _/ H9 }( q8 _! |* \(卡加利19日加新社电)一份新研究指出,石油及天然气产业缩减预算,可能直接、间接导致今年最多18.5万人失业,每4个职位流失1个。$ {- c* V( H) p8 B8 C, l
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油气业安全协会Enform劳工市场部周二发表报告说,整个产业今年预计开支940亿元,远逊於去年的1,250亿元。
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Enform劳工市场部总监豪斯(Carol Howes)称,尽管阿省将受最严重打击,但其影响其实会遍及全国各地。1 u+ Y7 ]$ y8 a
; P" w& v3 K5 }* u6 o: A豪斯说:「确实会有巨大冲击,因石油价格下滑,影响到各个省份与各个产业。」
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; `; w. ]* h+ g8 E' ]她说,预期的削减,规模类似2009年经济下滑时景象。但那一次,因为全球经济反弹,产业得以相当迅速地复苏。豪斯指出,当下的衰弱局面,更直接涉及油价下跌。
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3 E, p& o+ K* {3 B E! [研究说,工程建筑机构风险最大,将近7.5万个职位岌岌可危。第二大受影响产业是勘探及钻井业,可能流失职位2.6个。. [' L; C* R. T' L
0 Y+ U6 W9 ?" }: h豪斯表示,石油及天然气公司愈多探讨创新办法,避免裁员,包括职务分享?缩短工作周数与减薪。
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8 Z& J# U* t4 [3 V: Y% Z$ z她说:「各个公司想方设法,在维持劳工队伍的长期目标,与油价缩水的短期现实之间取得平衡。」
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研究基於早前几年的开支模式,以及石油与天然气公司承诺的2015年开支。
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+ q1 G+ I9 N" I1 Q! b2 U8 [& f豪斯说,此次研究结论类似其他近期完成的研究,但它探讨全加拿大情况及更多职位类别。4 |& O" j5 r# ]0 k
1 [; _3 Q& J8 C& L Q' X7 f: u职位数字,包括石油及天然气业任何雇员,还有向业内人士直接销售产品或服务的任何从业者。1 q8 P0 B5 F- B& F) f* Q
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阿省4月份失业率为5.5%,那是自2011年中期以来的最高数字,但仍然远低於2009年尾,衰退高峰期时的7.3%。
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