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6.Enrollment fees( i& b5 Z Z. I: J! E& a
7. Membership fees% `1 O' \. f: R1 M
8. Transfer fees5 C7 x. H J' A' [. D9 }
9. Depository charges
7 i% T8 C4 R4 T0 Q) b10. Insurance (could be mandatory or optional) premium
, }% h: E' ]3 ~% N& r5 r" T4 g
" D$ t9 ?; b6 r' o4 f+ u4 [从#6--#10 都是有关团体计划RESP的费用的问题,我就一并回答了哈:: c3 S) t5 x2 ^& l
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6. Enrollment Fee/ Membership Fee:; S& G" o5 c3 Q: {$ z
+ |' l; @1 M$ S1 E7 Q. Z1 n' D这两个Fee其实是一个同一个Fee,只是不同的公司采用不同的名称而已.说得简单点,也可以叫做开户费.一般来说呢,如果你参加一个团体计划的话, 你所购买的每个基金单位,需要支付$200的开户费,这笔费用不需要另外交,而是逐月(如果你是每月交的话)从交纳的款项之中扣除的.
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这种开户费,,虽然说大部分的基金公司,都能做到在存款到期的时候根据学生入学等情况,全额或部分退还开户费,但大家一看就知道一开始收$200和若干年后退还$200之间还是有着很大区别的.& @ O) \$ a; y1 G3 U
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那么到底该不该收开户费,这个话题已经超过了我们的范围了啊,精兄你自己也是金融产品的专家,你有没有听说过市场上有哪种金融产品是完全免费的? 毫无疑问,肯定是没有的,只是费用的表现形式不同而已,公司要运作,一定会有费用发生的. 那么那些免费开户的RESP是如何来运作的呢? 他们的累积收费是不是少过团体计划RESP呢? 我们到下面谈到management fee的时候再讲.% A8 B- `3 m3 ^9 Y. b0 V
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7. Transfer fees, w7 f5 w& P0 Z7 i2 b
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以CET为例,有两中不同的收费标准:$ c4 M% I" U, q) t P& e" k
A. 如果是客户需要改变付款方式,付款周期; 暂停计划等等,收费每次$12.00
* R- a/ N) `+ }4 K" o eB. 如果客户需要将自己的RESP转去其他公司或银行,收费每次$25.00
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8. Depository charges
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: u4 M4 o( C' y$ z- _4 n由于客户的投资都是在托管银行的账户内进行的,所以托管银行会对此收取手续费,也就是Depository charges,以CET的托管银行SCOTIABANK为例, Depository charges根据客户存款周期的不同,每年收费$5.00 -- $12.00
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9 O. g- m. G4 W- `9. Insurance (could be mandatory or optional) premium% V" |2 Y( x; ~, a2 x- U" N
1 I" n( n3 \% o, k) V- D& |8 l每个公司的Insurance可能都有些区别,在CET之中,不存在mandatory的保险,我们有几种不同的保险让客户选择,但都是optional的,可以要也可以不要,一般地说,我的客户会选择最基本的一种保险,叫做Payment Protection Insurance,也就是当父母亲一旦发生意外,保险费将负责向小孩子的RESP帐户按时供款,直到存款到期为止. 这种保险的保费根据小孩子的年龄不同而不同./ g3 q& l/ e7 J# q, q
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10. Administrative Fee (MER)
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$ B4 n ]0 j6 N+ d: a7 @% |所谓Administrative Fee, 有些地方叫做MER: Management Expenses Ratio, 也就是管理费,相对来说,团体计划的RESP,其管理费一般都比较低,以CET为例.团体计划的年度管理费为0.5%, 而一些个人计划RESP的机构,由于他们不收Enrolment Fee, 所以相对来说管理费会高一些.
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那么收开户费而管理费低的团体计划,和免开户费而管理费高的个人计划, 到底哪个总费用更划算呢? 我下面举个例子给大家看一下,相信大家自有判断:
6 q3 f- M, X/ I8 s. x1 v1 g1 _
( x) r& D; ]) j首先我们假设:
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客户每年存款$1200(每月$100)) t* z; v8 g, d! K+ i o
团体计划的Administrative Fee以CET为例:0.5%, 开户费为每个单位$2001 u' \: _# [+ w& m! K1 \% \+ {
个人计划的MER为:2%(这个数字算是比较低的), 免开户费. t7 l" m( G( Q& U
Compounding tax deferred rate: 10% per annum 这个回报率假设大家都一样.:0 a: A7 a' U* }; n9 Y" M; o0 G
$ I$ R3 N0 `* [3 g个人计划: 累计总费用$7,307* n t4 Y: x, T. _; ]7 N* h
9 n/ K5 M, Y4 C6 X1 [End Of Year $$ Value Before MER MER $$ Value After MER
3 F, ^, W) U& A7 H. e4 _3 B1 $1,320 $27 $1,293' I4 e8 J, L, D: a, q
2 2,742 54 2,688
% s: Y! S" A7 Z$ C1 ^2 f3 4,276 84 4,192
& \" D- y0 |/ \2 a# q4 g( Q4 5,930 119 5,811' Z0 y" ]" s4 ]% j* K3 ?! f$ B
5 7,713 155 7,558! F/ c, d0 n u4 n) N
6 9,634 192 9,4429 K2 r2 }. y: e" F
7 11,706 234 11,4724 M) q6 Q+ C* |& n8 y" @: u" d
8 13,939 279 13,660
5 s+ J7 H/ t4 H0 ]9 16,346 327 16,019, I! }+ C* ?/ ^* X) G
10 18,941 379 18,562) k8 G. e* K& [1 w# i( d M9 G) u# V
11 21,739 435 21,304# S' X0 D8 R4 z# B( E
12 24,754 495 24,2596 z7 M9 T. j1 K$ j5 t- C2 e
13 28,005 560 27,4451 [/ A% k. i5 S- Y; E3 G
14 31,509 631 30,879! }# {6 c0 Y1 b1 f0 \: [4 d
15 35,287 705 34,5827 d5 L3 Z% ~+ j+ J' V, D
16 39,360 787 38,573
' r( |0 c( p) c3 J# Y17 43,750 875 42,875
4 E+ P/ o2 |2 x6 U" ~1 ^18 48,482 969 47,513
0 Y3 m2 P! U8 D1 h8 H! D
/ J& Y" U2 U: s z: GTotal MER’s: $7,307
' T- t8 k! @# Q5 w6 O& _( ]1 C L; d& t/ G% F
! _& Y6 C- z9 ?8 w0 H0 X. g2 @
团体计划: CET (children education trust plan)总费用: $2,334.71
/ g9 q, E% G' ~0 {, z/ X# N
' e: W W/ u( R# \, SA $1,200 annual contribution represents 11.439 units. These are the total fees incurred by maturity:- O* }6 ]" v; A6 E
! u* B7 z$ ]+ r9 G(1). Enrolment Fee: $2,287.80
/ Y; n9 h* t) y9 Z5 D(2). Depository Fee: $154.08
* |$ h ~. K: {5 Q1 T4 g(3). Annual Administrative Fee Total @ Maturity: $2,180.63; S2 D; I5 v- H) A
) u3 z- w# e2 Z: z. i0 F* k, V
(1)+(2)+(3)=$4,622.51
2 w4 y9 A* \, w ^% g% u(4) Return of Enrolment Fee: $2,287.80& y. d; X7 _2 \: a8 q/ K5 F" o
3 L7 s; C: ~) x: jTotal CET Fee: $4,622.51-$2,287.80=$2,334.71. }* }5 s: r5 j/ K3 [1 w
]- k3 T* d4 {0 n% p# C[ 本帖最后由 社员都是向阳花 于 2008-1-22 21:51 编辑 ] |
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