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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。; F, q* ~: `+ g  r' \
3 _% @2 `9 k2 {4 T
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
& H& h) G  I; d3 u; |2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?& ]) ]) Z3 a0 Y- ~8 h
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?) ?, ]) ?+ m* T$ t
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?) k" h5 I7 C1 ]& Z: j& H' C6 S
5 一年之后还有政府的补助吗?1 W- t7 ]1 p3 k. t! ?: m

2 f( e' Q7 d) x5 b谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
  p8 H% Q2 Z) L/ [1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周, b' r! ^, {; X
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
9 h. w& m5 g! [3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
; }2 X3 i6 Z. N4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多' v" w8 {6 c: y" u* r( [" C+ D
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大. h- ^5 l9 ~0 @5 s8 d
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充: ) J- E+ b, n$ Z9 ]$ E! E0 L) m
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
) H' U5 @& ^7 ?- M% z2 Z4.有这样的福利的公司不多.
大型搬家
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
. o4 z) t. p/ ]) f& J; `6 u4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 8 c5 Y" d. _$ T& |# x/ i( S
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
" W2 V7 f' Z" f- j! Q1 m! N4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

. E$ F* p5 d5 I  Z! `
! E( w# Y5 @  d4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 3 a, y6 |% O2 g2 q! F+ R4 |
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助8 E& C0 a; F2 D8 D6 t
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

! T: `0 `# v4 w0 h4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 , b, d# v( l+ _
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

9 E( G, b3 i7 O4 |# d, }, v联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
; b" E" S) N8 l市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
# v$ _" y; h* K5 S
市政府是头8周
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
. Y( ^1 p  Y! m. I( d4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
9 S" ?8 N! Q3 E2 {
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
0 x4 |  J6 H# H" Z" r3 \( Ffederal government给one year
; x( g; Q( k% B: L8 ?" G

4 w' ]- }$ S0 L: p9 y2 m, z5 I所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
& M/ q+ I  K! O. Y( r- R$ p# \; e" H9 Z, l0 p
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?. t  A" \5 P! i
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
# k) d, w8 w* E/ d( `所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

1 S) e* L1 c6 H# {) _: X8 P- A1 L2 h不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
, i" ]* l  I) h9 {7 W感谢大家的info~~~! k; k, x. z3 |" |# W8 R; J/ C1 _
1 a9 G( R- ~( o* l7 A' X% j7 b
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
  e/ c/ t) }  A" e& c
600 hours before you start your maternity leave
大型搬家
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
* {) ?) u+ Z& u0 N请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...
( u# {9 L7 I, F
医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 2 F% [0 f$ w( n, h
federal government给one year
/ |2 j  o# {6 {
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? . ~9 n. o8 z2 N  c7 v* A! ]
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
8 V- ?, K0 U8 J/ S所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
" |9 m, Q' a  k; H# v
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
2 E7 D: _2 Q' [! Z8 g' o+ a那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 * R, f. p* f# \! x1 e+ [, g6 k( }
francais 发表于 2014-8-28 12:17
3 A$ }) ^2 \8 d# O+ K) Q4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

5 S; y, K: o) E' K, t- _( N" I! ~3 ~
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
! t* E/ F4 D" @/ j& g8 g# e% d5 d- i( I7 z) s& I
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
  [6 p6 t& T$ G) E) O% k
) I# X9 M% `, x2 I# [0 i9 P# x至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。# u! T+ B, w& {! F1 B4 K& R2 [

3 v  K9 O4 K0 u  T* M4 ?( W所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 ! x, \8 H, {- V
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?( C5 L: a' }  I1 ?) v0 c% Q; m% J
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

. P, `3 s) H& a7 {7 R6 v1 [是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
; B8 |- l' o: R: ^2 \是在EI基础上,雇主给top up到100%。

/ U& [& x- [5 f9 I3 e' mo, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
理袁律师事务所
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51! Q4 g/ `# T( u+ b* r7 q
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
6 m$ d: h7 l/ o- P那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
5 K9 C2 F$ h; a* N0 }3 w
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的3 N0 B9 m) U" F
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