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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
4 L8 O8 R$ G* e6 c+ C
2 C$ b6 \, X# l2 ^1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?0 p- g* p  s: m& j6 B
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?! A' A+ H* @' [1 u' H6 i
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
9 S& v- c7 `4 z4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?1 r9 ]7 o4 C' ^6 r3 |
5 一年之后还有政府的补助吗?" ?  m" Y  h) d* ^0 U3 S" A
9 I# }! {. B- v& i
谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:+ T. F& x! m% o1 Q2 I
1
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周( j9 a  \, Y/ k5 T, s
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
6 N$ d4 ?; o" \- A. i1 g3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关7 D+ s( N% P1 v" ?" A5 d
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多* r. e  A% r7 h9 x! O/ J' Q& K" P
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
7 ^( w* _: {" ]" l( i
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充: ; Y* @( T% V3 f- Q& K  {% i
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
' p  ~( Y% u, a( e4.有这样的福利的公司不多.
大型搬家
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
" y4 W/ e- m, Q4 H" c6 H. z) A4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
) d. B+ x8 X, T2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
! [) B4 S% J( {  {4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
, A1 I/ n$ x( @1 b
9 w' e  l7 j9 G1 @4 G
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
$ J) D3 s. n( t$ i( }; ~2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
8 H( a' p. K. X* x6 b4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
& t7 b1 t1 c8 b! f. x
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
大型搬家
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
2 E3 {- h) t4 x/ G0 i1 f0 R5 v4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

$ _8 i7 V% m4 O, N( V联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
7 e: d& l! a4 d5 A市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
3 I8 {: P. b" U& o& }$ G% v+ W
市政府是头8周
大型搬家
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
8 s$ p/ m! P2 h: y4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
1 P% Q5 D4 n# F- d' P" j, D9 c
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
3 M- Y' a! ^/ H" f5 jfederal government给one year

  Y% t$ {3 s: D) j+ U8 N7 m/ C' _+ r8 z
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~+ `4 z9 n8 D+ g# Z

6 Q6 m9 m) a7 s/ G( j2 n9 U+ w产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
3 ]; s4 ~3 y% z# f6 Q1 T
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
$ P) N; b; q+ s7 c6 d: G所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
; x) t; O/ Y5 }4 ]
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
! d- q7 g  }/ n3 o6 \. o: Z感谢大家的info~~~2 W6 }- D0 V2 j/ N7 J) ]* N
7 R" D! r$ T2 O! \5 |
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
" B0 L" B; T& c: h
600 hours before you start your maternity leave
大型搬家
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
4 q0 o$ y. `! D. ~4 [+ K$ g) `! g2 @+ s请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

7 B# Y1 K' `( {1 U! Q# `医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
2 p: h8 f; p& R2 A' rfederal government给one year

1 o2 i# A, l: l' p$ H哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? 6 [0 `! y* S% h) v
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
! e$ C! |8 Y+ a  Y: a  G  ~0 d所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
: r$ r9 W8 y0 J$ M% U
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
+ \5 |) ~; p7 K: u4 b6 a那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
' U  l0 t' Q, g3 d
francais 发表于 2014-8-28 12:17 " G2 D, B, n7 g" D
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

  e: }. l* u+ q$ C+ @7 |) ?4 v( R2 k8 ^1 X  k; y
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
4 N( Y4 H- Z! j. h+ v1 d  I$ p+ @2 f7 i1 U: Z
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).  v3 [! \: u0 H& J) s
7 |6 E* u* K6 ?, W7 S, E
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。6 z7 Q: ~- r* f$ S& q5 ?% J

+ O. O1 _0 R( F; Q所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 ; p! o- R8 }; ?5 d- `1 p
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?1 o% \; {9 i0 }( J" t: s
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

  c) f6 \- K) J4 w( j2 B是在EI基础上,雇主给top up到100%。
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发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 1 L  d. z  B, [6 G" ^
是在EI基础上,雇主给top up到100%。

' v. C' B, }  @o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
6 z4 i; a5 @/ D, K- @2 r  b( O& i你们说得这个是工资的100% or 91%吗?2 q) W, o0 ^, {/ B2 }/ c
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

. ~4 S  l- i* ]" q产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的# }' Y: ~, x' T7 A
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