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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。* T$ G9 `8 |& l  t: a" d
! C( _* Q  z( t, |/ A, F/ |
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?4 _( N7 n. n9 f
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?( q. q7 M. l9 c: U
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
- \0 g/ K$ ]7 s% e- H& Y( _4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
' R, D7 d. t4 H5 [# D  Z/ }5 一年之后还有政府的补助吗?2 L5 T! Q0 E/ L( Q7 v7 Y5 K/ t

0 Z) w! t7 Q8 C, h' }# B' u$ w谢谢各位XDJM哈~~~~
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:1 |2 j4 T- y2 `5 t% ^  }) y  A. ~
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周) c! C# x  h8 a, K3 }" j
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
6 s' \/ \: K- q3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关; c$ Y5 B" b# m! U. r
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
9 u& Q: P2 n' ~1 X# g8 U5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
" L$ i& \7 Y$ o# K
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充: 2 `0 T( P( G. W. g( ~4 g# A
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.* k( U  E3 O9 a# M1 C2 T' [' \
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助( j+ t; N; {! f5 N
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 7 w2 p4 |! \# T5 o' m5 _% ^1 _
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助1 E6 J5 e1 n* L6 _6 {* {
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

+ x; I# S! P; ?4 N7 G
4 G: I3 q0 i! @5 d+ n: ?5 Z0 |4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 $ h6 ?% Z+ Q+ f  W. j3 }
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
+ l. d. t) U: F7 f- n5 p4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

( H! S# @( [  e4 {4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
0 d  e- K1 S4 A# g+ q( o4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
* I4 t2 v* R- f' z' g
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
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qq1688 发表于 2014-8-28 12:43   r8 u5 x# l* }6 z* i
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

# |* \& j, n2 f# c1 E6 R- l市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 - g$ U: R8 t+ w: p
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

% h/ B: |+ k8 X% Z( N) xfederal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37( |7 T9 N6 m& A1 c" r; W2 \
federal government给one year
( S$ o8 W7 A1 l7 d4 o1 j9 ~

! h0 Y" o. m' {8 A所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~& y- N. H6 H: p$ A
1 G# t2 }2 D9 a9 V) t+ h1 ^
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
, x) z1 T6 r/ l- k; d7 Z# O
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
/ a; m+ {. f5 u' j& C5 F' L& M0 t所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
( G& g- C' k- r5 e; ?! F
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
  `0 c  o5 g& i感谢大家的info~~~5 z8 e; p0 G1 h
5 C  l* {- x7 g  C0 E
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
: H  k3 N% w1 |; G) |
600 hours before you start your maternity leave
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发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
# ~5 C/ x" {. L$ W7 F请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...
; v: I8 F1 N- i9 Z0 S4 h! W
医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 4 D; f# X1 }0 m) y" [
federal government给one year
6 C1 W% K# F1 Y4 U1 C
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
9 B; p; n1 O( Y+ h% j3 d我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
# `$ Z8 Z: Z7 A" M8 _所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

1 D2 h- Q+ w* X. k你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
9 X; a8 z; z/ v' Q/ k那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
1 {# V  y+ o/ E4 W, t8 j7 G9 e
francais 发表于 2014-8-28 12:17 & w: W/ a( @% T' r0 A( f$ J' u% ?
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

, W- ?& L0 y8 t$ ~- P2 H! [  Y1 U7 C7 X8 R
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。$ `5 d2 p+ I) g+ z

. Q' p3 ]9 d7 L/ d! V- `7 f- ]- b大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
' l! t( s# _8 i& k8 l/ L; Z0 l% e# w; U7 E5 C: G" L. G
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
4 v$ `# m% u% c7 Q8 E) g) @  [" Y& l/ r
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 3 R( N; {- c0 s. ^* q
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?8 L3 q& J& }4 u+ |6 h* s& y
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

( c* O. O3 P" y! U9 c. V是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
' J" `/ u) c" T" C3 y是在EI基础上,雇主给top up到100%。
) r. z) E( ^9 M* B8 E
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51- |" y3 J( m8 F1 `
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?+ q! x2 J* {! W. T0 W" _
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

/ E3 K$ q7 J% A9 B1 i产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
4 G' T" {+ s! R$ f  h" r. k
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