 鲜花( 25)  鸡蛋( 7)
|
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 ( `- p' T& g5 x5 I0 R+ @( X% C
francais 发表于 2014-8-28 12:17 ! c& z/ r- O9 @' n+ ?( V
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
+ K7 j" d1 C% \) S& C2 b, w L* {' z4 d9 s1 J) J* X5 d! I
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。/ H7 S! _! y. o% g& A% J
& z3 s2 e+ D: e% D- o% G' M) _
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).$ D) J* |7 k( j3 Q$ n0 d3 L
7 u) l0 ~7 N- [5 a6 A
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。, Z" }6 z0 m$ t; \9 b' ^4 h
; O# B; A4 B/ H+ t3 _" e5 P
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。 |
|