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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
5 x0 ^+ c! t) e4 e' {/ N7 m1 O
0 J4 w& [" e; w1 S1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?. `& R  Z" e1 K  i
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?2 a& s9 g; L. u( h. Q
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
  e2 i9 }; Y: w7 P3 G% u4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?" \2 N1 F' @" H3 o3 I( B
5 一年之后还有政府的补助吗?* a4 S7 q1 P1 Z9 n* J

& R& M/ v- K6 Q; \" Q9 [谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
2 A+ q( N5 Q  w3 v  l* H1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
8 n  Q- i) \! K- {7 l8 }2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)( q% Z2 D# G3 Y4 k' g- `' N6 M0 k
3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关2 E# G1 O7 W; E: `! j1 H! X
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
- X5 {) B, |- e5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
8 G5 }9 z. ^) Q1 k
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
( Z; p2 v  J, V. ]  g) g" k2 e3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.9 a2 j: U; [3 P* A
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助7 a3 z# N/ h- R* P. n3 D/ O
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 - H7 k. N" G7 R
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助$ p- e. }$ U% y2 W6 H9 [
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
8 f1 \: w5 [5 i
, t1 N* l+ @7 X7 L+ U5 Z% C
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
% c. ^1 c+ ]8 _2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助, y$ ?, z: p; W) v
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
" t4 B  q) v, }) C5 [5 m+ c; {
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
大型搬家
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
. R# U8 P4 g" i4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

7 ?$ [& |: w9 }7 r6 e/ q" j联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 & u3 Q7 ?1 O+ U
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

+ q% X0 O, G: z$ [. i+ L市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
5 b# [( X9 u" A6 ]) X4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

0 E( g% [2 v& J1 G4 efederal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37: i) J9 y" J  _+ Q5 n3 A# ~
federal government给one year

& }# W% Y! K8 c  s% a5 P* [* C
  [; q: D9 y9 D- R所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
' u+ E; B4 l1 U& [$ Y
5 _, x' Y1 t% |/ d. y6 q产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
; @. N1 H, k+ i7 f; f7 `. ?; U9 M4 A
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 6 g3 {+ g  v7 ]" Y* a
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
9 P& e) o, z( z; \. A- R
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
' p* k/ @/ g+ k4 f7 t2 `( U6 W感谢大家的info~~~/ }/ s4 k1 U" u8 F2 k2 H

# I. l! H% H& J7 K# k. f+ O产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
; O8 f6 }* Q, M% j- K
600 hours before you start your maternity leave
大型搬家
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
; ^7 ^) X3 M+ F0 y请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...
* |7 [; S# `5 z
医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 9 T4 v2 G% V5 M
federal government给one year
8 [# ~7 ^8 }2 o: L1 i, I5 [
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? 2 D  @" ?% t; n) h" B
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 0 D) a& C3 c5 ^8 |. r+ T, v' w+ `
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

1 n8 g- e1 j6 p' D. s) E你们说得这个是工资的100% or 91%吗?9 P: a# n* I+ X* h; X3 S+ W: k
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
+ d7 V0 ~* i) Q$ b$ x9 W
francais 发表于 2014-8-28 12:17
( ]- m* _& k) ^; E9 [$ S5 o4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

. j4 {- C/ o/ S. v+ J. p
& C6 _4 w1 \- h" X关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
4 v! a6 n; u* Q6 L9 u! Z
+ J( r. m. ?3 e) j大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).5 U7 s6 J+ q! B+ q2 A
9 ?3 R. y# O, s0 }- g
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
* i, G" J: H, N& H0 d! K2 _3 W1 y" y2 x
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 - C; N& T# p3 f8 C& N
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
* y4 L! T& ^* W$ H+ t" s那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
' ^' c4 P) _5 L
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 # e% Y$ A" q% |. B: X
是在EI基础上,雇主给top up到100%。

9 M1 f6 v9 T" r4 |6 A7 Q3 A& `0 ]o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
* A' n! E, ^2 x1 L# A你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
# ?% d2 M4 p' L2 ?: H5 g; M- z那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
1 `9 D7 J- C! b' y( h- a
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
8 I9 @/ ~, s; V2 s/ l
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