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上周五联邦统计局公布的就业数字让人们对本国的劳动力市场产生了一丝担心:12月份不但没有象专家们预期的那样创造1.5万个就业机会,反而是损失了4万6千个就业岗位,这使加拿大的失业率攀升到7.2%的水平。更糟糕的是,损失的基本上都是报酬较高的全日制制造业工作岗位。5 E( g& \1 d1 @
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加拿大年轻人的就业状况就更令人难以乐观了。目前,本国年轻人的失业率是全国平均失业率的一倍。就是那些有工作的年轻人也有一半从事的是低收入工作。统计数字显示有49.7%在15岁到24岁有工作的加拿大年轻人从事的是销售、服务领域的低收入工作。三分之一25岁到29岁有工作的大学毕业生从事的是低技能、低薪酬的工作。可以预见的是,随着生活成本越来越高,加拿大的“啃老族”也会越来越多。 ! ?1 Q( w& p; t# z
) B# O+ Q/ n9 c' c很多人、包括专家都相信,本国年轻人失业率高的主要原因是已经步入老年的婴儿潮一代(50后或60后)迟迟不肯退休,占据了很多工作岗位。不过,新近的一项研究报告显示这一说法并没有事实根据。 5 s4 H. e6 D$ R8 }) K3 J0 m) ~! C- S. ^ y/ f
. C/ C& H+ j9 k1 B该报告指出,现在的劳动力市场模式已经和几十年前很不一样。在1970年代,市场上的工作岗位多是较为简单、门槛较低、不需要太多技能的,这令婴儿潮一代高中毕业后就已经具备了进入劳动市场的能力。可是今天是技术密集时代,除了服务领域等简单体力工作之外,大部分工作都需要具有较高的技能才能入门,而且也需要承担较多的责任。 / e3 k" x2 `3 V3 N1 _4 Q4 F
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令人颇为无奈的是,今天本国的教育系统并没有跟上劳动力市场的变化,无法针对这些高技术的入门岗位培训人才。现在的年轻人不要说高中毕业后不具有立即进入劳动市场胜任长期性工作的能力,就是许多大学毕业生也不具有这方面的能力,而这才是年轻人找工作难的主要原因。 # P: U8 r. U, h. T
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