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[咨询求助] 在餐馆工作的都不给签合同么?

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发表于 2014-1-13 20:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如题,很想知道 是不是在任何一家餐馆 工作 都不签合同。 有没有人在 餐馆 工作的? 请给个解释,谢谢!
鲜花(73) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-14 02:47 | 显示全部楼层
在麦当劳工作过,签了几页纸
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-15 02:13 | 显示全部楼层
签了几页纸,但不是合同来的。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-19 01:14 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
正规的都得签吧。而且保险起见最好有employment letter,上面注明薪资,工时,职务以及上班起始日期等。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-1-19 09:37 | 显示全部楼层
谢谢,明白
大型搬家
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-20 15:13 | 显示全部楼层
明白啥呀?
) k& o: \3 n3 ~* A# W" M* _你凭工卡工作,事实劳动关系就成立了,
9 n7 N# z$ k% W5 R加拿大是不用签书面劳动合同的,你随时(提前十天通知)可以抄老板,但老板不可以随便抄你。) E# x% }  K, u' z
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-20 16:45 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
老吕Sarah 发表于 2014-1-20 15:13
$ G( _1 b4 q$ v7 ]1 g明白啥呀?
  n5 W0 n- Y' Z1 L你凭工卡工作,事实劳动关系就成立了,
/ V' f9 L2 V. s9 b7 f* c加拿大是不用签书面劳动合同的,你随时(提前十天通知) ...
* A; [8 B$ t* q' e( V$ w
是的,你可以炒老板,但别想要REFERENCE了以后,老板一旦成功炒你,你连EI都领不了,各有各的利弊。
0 S& A4 Y  g' T, N6 [至于餐馆,如果对方没有问你要工卡并登记,而且付给你现金,那就是百分百的黑工,别说合同了,根本就是违法
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-20 18:15 | 显示全部楼层
什么和什么各的利弊
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-21 06:56 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
老吕Sarah 发表于 2014-1-20 18:15
- k- x$ O) w# Q6 }9 \! V! c6 Y: s什么和什么各的利弊
2 \5 M0 U- r$ B
就是指用工选择双向性的利弊,你可以炒老板,老板也可以炒你。
/ R% t0 l* G7 X; Q+ N双方互相炒各有优势和利弊,就我们雇员来说,可以炒老板,但很可能以后就拿不到REFERENCE,要知很多公司是要求提供前一家的老板的REFERENCE的
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-21 09:23 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没错,只不过你说现实中存在的现象,我说的是法律和规则,整体上说法律保护弱者,公司炒劳动者比劳动者炒公司要难的多。这就是人权国家与集权国家的区别。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-22 10:45 | 显示全部楼层
餐馆工老板炒员工很容易,时间给你越来越少,你就会自动离开...表面是你炒的老板,但其实是老板炒你的手段而已...前3个月的试用期,老板可以随时让你闪人。
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-22 16:11 | 显示全部楼层
理袁律师事务所
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-23 07:05 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
老吕Sarah 发表于 2014-1-21 09:23
) |' q! u* @( E+ x8 {1 u没错,只不过你说现实中存在的现象,我说的是法律和规则,整体上说法律保护弱者,公司炒劳动者比劳动者炒公 ...
. J9 ~, s* Q  p8 p; a( h$ s3 O9 w
老大,这你也能扯上什么集权人权之类的,I 服了 YOU了
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-24 00:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
看你选择的生存环境好坏,就看劳工,穷人,弱者受到什么样的待遇。你说你说那?老弟
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