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风度和教养是装不出来的[转]

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鲜花(792) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 15:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一天,一位40多岁的中年女人领着一个小男孩走进美国著名企业“巨象集团”总部大厦楼下的花园,在一张长椅上坐下来。她不停地在跟男孩说着什么,似乎很生气的样子。不远处有一位头发花白的老人正在修剪灌木。   
, _- p( }; J$ _2 m忽然,中年女人从随身提包里拉出一团白花花的卫生纸,一甩手将它抛到老人刚修剪过的灌木上面。老人诧异地转过头朝中年女人看了一眼,中年女人满不在乎地看着他。老人什么话也没有说,走过去拿起那团卫生纸,把它扔进了一旁装垃圾的筐子里。   & x% }& u) _; w5 Y; N
过了一会儿,中年女人又拉出一团卫生纸扔了过来。老人再次走过去把那团卫生纸拾起来扔到筐子里,然后回到原处继续工作。可是,老人刚拿起剪刀,第三团卫生纸又落在了他眼前的灌木上……
  ~+ Y8 u2 j3 F6 }就这样,老人一连捡了那中年女人扔过来的六七团纸,但他始终没有因此露出不满和厌烦的神色。 “你看见了吧!”中年女人指了指修剪灌木的老人对男孩大声说道:“我希望你明白,你如果现在不好好上学,将来就跟他一样没出息,只能做这些卑微低贱的工作!”   / u" c7 a- a2 W8 O& Q8 z
老人听见后放下剪刀走过来,和颜悦色地对中年女人说:“夫人,这里是集团的私家花园,按规定只有集团员工才能进来。” “那当然,我是‘巨象集团’所属的一家公司的部门经理,就在这座大厦里工作!”中年女人高傲地说道,同时掏出一张证件朝老人晃了晃。 “我能借你的手机用一下吗?”老人沉默了一会儿说。   
" q4 `/ X; S( l* E% m: i中年女人极不情愿地把手机递给老人,同时又不失时机地开导儿子:“你看这些穷人,这么大年纪了连手机也买不起。你今后一定要努力啊!”   $ `: t- a& T, |) B" w: r
老人打完电话后把手机还给了妇人。很快一名男子匆匆走过来,恭恭敬敬地站在老人面前。老人对来人说:“我现在提议免去这位女士在‘巨象集团’的职务!”“是,我立刻按您的指示去办!”那人连声应道。   
7 N2 F9 C5 l6 ~老人吩咐完后径直朝小男孩走去,他伸手抚摸了一下男孩的头,意味深长地说:“我希望你明白,在这世界上最重要的是要学会尊重每一个人……”
9 a; P; P3 A; O4 i; s5 G7 C5 M0 O6 Z说完,老人撇下三人缓缓而去。中年女人被眼前骤然发生的事情惊呆了。她认识那个男子,他是“巨象集团”主管任免各级员工的一个高级职员。“你……你怎么会对这个老园工那么尊敬呢?”她大惑不解地问。 “你说什么?老园工?他是集团总裁詹姆斯先生!”中年女人一下子瘫坐在长椅上。
# R* i# O. }$ m7 H: ~) e, c9 O她如果知道是总裁先生就一定不会做这无理的事,可她做了:只不过在园丁身份的总裁面前做的!
0 C* B- a5 B# b# F' C3 g为什么?是因为身份高低?!
& R1 H, S7 W! g- b尊重每个人,不以身份而区分:这是你的风度,风度是装不出来的,总会露出真实的!  
" J* O9 b9 d- F* K/ k8 k
靓女.jpg
鲜花(1624) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 16:49 | 显示全部楼层
$ b8 G' t, [! s5 ^
; T6 }* I5 n5 b) y- @2 F$ w
   您转来的帖子各个精品,为了照顾其他人的积极性,俺就不给您天天亮绿灯了!(*^__^*) 嘻嘻……望见谅!!!花园有您如虎添翼,人才呀.....!  筒靴们,同意不同意?
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2014-1-3 17:30 | 显示全部楼层
文章的作者,应该是不了解北美和企业文化的。那个中年妇女,是不可能在美国、加拿大走上领导岗位的。
/ ?9 ^  R3 H2 \& G! H4 Q
2 w6 A+ N3 t) n娱乐可以,不要当真。 这里的领导,都是技术与情商同时出众的。
, }! z4 G; H: \, x# J! W# e) z% ~" n- O* A# ?; N( v+ j3 H

鲜花鸡蛋

爱城柳州妹  在2014-1-4 12:29  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(615) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
量子风水 发表于 2014-1-3 17:30
# l; G7 G1 w/ k" v) v9 Y文章的作者,应该是不了解北美和企业文化的。那个中年妇女,是不可能在美国、加拿大走上领导岗位的。- r! J- @: Q& K1 _5 L6 _) i4 w

. X8 S) N" _8 a6 G7 ^2 {+ o娱 ...
, \0 U: z  i! x
REALLY?
鲜花(615) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 17:57 | 显示全部楼层
not a true story.  
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 19:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 再实话实说 于 2014-1-3 19:56 编辑 % Z; ?2 X( ?+ H. Z
3 m5 n7 U( M4 h2 W( J; U/ a
这个故事有一定的真实性。我是在这儿亲眼看到。下属对老板不尊敬,过一阵子(不是马上),下属就被找了一个理由开除了。有时老板会表现得很低调和亲民。最好不要得罪任何一个人。
$ \3 o8 u* U2 U+ O2 O. E: n在世界任何地方,都是情商很高的人能做到领导。& {" P# v$ A* o$ W4 B! A
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2014-1-3 19:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在加拿大,管理职位的竞争是相当激烈,特别是中层管理人员。所以,加拿大的经理很少不是夹着尾巴做人的(夸张地说)。 没有长期的人品积累,那能在北美做部门经理。
; b: e3 e& |) ~! m8 \8 H" v$ k7 C* O
我所在团队的team leader,想劝说另一个工程师按我的方法做,他不是直接叫那位怎样做,而是叫我重做一次实验。我做完实验,只是将结果说给那位工程师听,也没说是其做错了。所以做公司的中层干部是不易。
3 U! r9 b$ X* {0 h$ F) a, D' I
1 G& U  f: s$ i但公司的共同创办人,老VP就不是很客气,错了就直接说你错了,并指出错在什么地方。
: |) y7 K' e( Z2 ^" p( W2 A7 t: l0 K8 ?) U, p
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2014-1-3 19:23 | 显示全部楼层
象这种将纸反复扔到他人身上,不要说是管理人员不这样做,就是绝大多数普通人,都不会这样做。如果是这样,北美就到处是垃圾了。
鲜花(792) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-1-3 21:25 | 显示全部楼层
北上太子 发表于 2014-1-3 16:49
% d2 l0 X- X+ d; C您转来的帖子各个精品,为了照顾其他人的积极性,俺就不给您天天亮绿灯了!(*^__^*) 嘻嘻……望见谅!!! ...

( y& V+ Y) @  \2 _% L0 aOk!

鲜花鸡蛋

北上太子  在2014-1-3 21:33  送朵鲜花  并说:为您的孜孜不倦为您的耕耘不怠为了您的善解人意鲜花献花!
鲜花(1624) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 07:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
量子风水 发表于 2014-1-3 19:21 ) z9 D  z# i4 y# o% Q
在加拿大,管理职位的竞争是相当激烈,特别是中层管理人员。所以,加拿大的经理很少不是夹着尾巴做人的(夸 ...
; l3 v) f0 t& A7 r# v+ ]$ @

  D! f6 B2 A  X. x    处理问题的方式因人而异,有时和性格秉性有关系,就像有的明人很低调有的就喜欢风口浪尖弄潮出风头,比如晒钱墙的陈某某....您的领导很巧妙,既委婉指出对方的错误顾忌保全了他的尊严又给您展示才华的机会,IQ+ EQ都是可圈可点!
( D6 c: R7 g! }$ d  a" `! d, T5 j    老板们日理万机在小事细节上不可能面面俱到细致入微,他的任务是抓住中高级人才...做大事不拘小节也算自然,对不对?欢迎讨论....
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 08:14 | 显示全部楼层
这样的老板也比较少见,但是如果真有的话,那么公司是可以基业长青的。
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 08:15 | 显示全部楼层
这样的老板也比较少见,但是如果真有的话,那么公司是可以基业长青的。
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 08:15 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
这样的老板也比较少见,但是如果真有的话,那么公司是可以基业长青的。
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 08:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这样的老板也比较少见,但是如果真有的话,那么公司是可以基业长青的。
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 12:19 | 显示全部楼层
大型搬家
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 12:19 | 显示全部楼层
鲜花(223) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 12:30 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
量子风水 发表于 2014-1-3 19:23
& r; d, @7 j- _; W象这种将纸反复扔到他人身上,不要说是管理人员不这样做,就是绝大多数普通人,都不会这样做。如果是这样, ...
1 n; u8 P1 ^5 F, ~
大型搬家
鲜花(2034) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-4 13:25 | 显示全部楼层
有些人只用自己的眼睛看表象!无论何时何地,我们都应该谦卑为上。
鲜花(615) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 13:34 | 显示全部楼层
圆梦 发表于 2014-1-4 13:25
6 y; B1 W7 f/ b& w& m有些人只用自己的眼睛看表象!无论何时何地,我们都应该谦卑为上。
8 B: ?6 r) x6 i: @7 A" z
说的正是!  自我炫耀与自我贬低都不可取,适当就好。但如果太虚伪了也很讨厌。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 16:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
再实话实说 发表于 2014-1-3 19:14
% w! U0 ?7 Z1 Q0 U这个故事有一定的真实性。我是在这儿亲眼看到。下属对老板不尊敬,过一阵子(不是马上),下属就被找了一个 ...
5 R! S* c; p7 Z" H; N5 H
那是在工作中的关系。如果妨碍到上司的工作,ta的确会这样做,如果只是个人的喜好,我觉得这样做是不职业化的。: ?9 g# W/ R8 c0 J# I
. f, y2 m9 j4 T& J+ x9 `! \2 k3 O$ J5 R
对于这个故事中的老板,我也持同样的态度,这个妇女态度的确恶劣,但是是不是到了应该撤职的程度,其实应该按照HR的规章制度办,而不是老板个人的道德评断。
大型搬家
鲜花(2034) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-4 17:25 | 显示全部楼层
人行明镜中 发表于 2014-1-4 16:57   y/ }) X+ J1 Y6 v" g  U5 ?9 `9 a2 |
那是在工作中的关系。如果妨碍到上司的工作,ta的确会这样做,如果只是个人的喜好,我觉得这样做是不职业 ...

, r9 k6 U/ ~; |# }如果我是老板,我也会炒了这个欠缺教养之妇的鱿鱼。她不仅仅是三番五次地丢了纸屑和对儿子的“谆谆教导”,个人认为,在老板眼里,她违背了该公司的企业文化。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 17:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
圆梦 发表于 2014-1-4 17:25
( W$ C1 p/ r5 r9 x如果我是老板,我也会炒了这个欠缺教养之妇的鱿鱼。她不仅仅是三番五次地丢了纸屑和对儿子的“谆谆教导” ...

" N4 @8 q2 `# ?& d" q  n所以,有时老板的好恶就是企业的文化。也许她以后做人可以收敛些。我不知道是否有比这样的惩罚更好的解决问题的手段?
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 17:54 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
风度和教养的确不是装不出来的,需要多年的修炼和人生阅历的积累。
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-1-4 19:03 | 显示全部楼层
人行明镜中 发表于 2014-1-4 17:52 % c# x4 D+ ~" V8 m# H5 ?/ u
所以,有时老板的好恶就是企业的文化。也许她以后做人可以收敛些。我不知道是否有比这样的惩罚更好的解决 ...
/ e+ c3 ]5 X+ k0 x1 p" s
0 c, h( _% J5 q2 {6 v' D, \4 E
big company has 企业的文化, small company的老板 or the manager 就是企业的文化,dismiss是fast 解决,some 老板
# w$ ~: x1 J- l/ G" D7 w不需要你了都是逼你自己走,这样又省钱又省事省心
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 19:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
marie 发表于 2014-1-4 19:03
9 I6 I( r; T- W. p  ]8 f1 h5 y$ L" a8 Sbig company has 企业的文化, small company的老板 or the manager 就是企业的文化,dismiss是fast 解决 ...

( |. K1 ^# Y/ L" X* p+ L我也深有体会,所以,在小公司上班,很容易看出老板的人品好坏。
3 \- @+ V" H& ^0 s1 A
理袁律师事务所
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-1-4 20:47 | 显示全部楼层
老板有money 赚,就好,没有money 赚,就炒人!
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