根据本国著名智库加拿大咨议局(Conference Board of Canada)刚刚发表的报告,加国经济去年由于职员缺勤造成$166亿的损失。% s: O Y4 A! C) t6 [& A) v$ I7 Y
; N' ]/ D4 R) v. S
该报告指,以2011年为例,加国全职员工平均每人缺席9.3日,其中以医疗护理及社会服务行业最为严重,其职员缺勤率最高。 , e, q! R8 S' [* q ! q; b- D5 \* h7 |而在2012年,公务员平均缺勤12.9日,私人机构则为8.2日。工会员工平均缺席13.2日,非工会人士则平均缺席7.5日。去年缺勤成本高达166亿,占当年全国总薪资的2.4%。 ) [6 u. t8 p) H* m , O( p/ _$ o9 u5 [/ Q( U6 t报告还指出,员工缺勤的原因既有因病没有上班,也有人长期离职等等。尽管员工缺勤花费甚巨,但只有46%的雇主称他们将员工缺席的日数记录在案,并查找其中原因。3 f: w$ N! U! Q7 E* [$ W
, F' [5 g& N3 {8 n" d
(新闻来源:51资讯网)