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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工
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骑牛找马' H/ q0 F% G1 l3 p8 M8 Y
5 h4 x6 i8 _; q 来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧! . h3 I6 ?, P# r2 u
但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢!
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, [0 w5 V5 M" F: A3 D 经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。
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- a- V0 Z2 O$ j1 L 他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。 + F; [& Z+ C) t: m9 z. F9 b
b/ n. \( U# g7 B 自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。 % F7 l s1 P" f8 C
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在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! + |3 M7 i R2 Z
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辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。
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- ]+ a3 p7 `2 ^8 X* | 一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗? ; V; I# Y2 y! E7 {" }
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幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。
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儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。 ' `' a0 r' ~5 D
& q; `; G% W0 E, I: q% j 后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧!
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3 |3 Z- b) g* S初识人权" G2 N$ @* g( s: G7 R7 ?6 b- C
% Q0 N# ^# q$ H, }) \ 到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我:
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' _' I8 Q1 S- @( r- i2 m5 O “是!” ( Y7 u$ v( y1 k i1 Z0 x: Q. N* C
4 q' j6 e1 T {& {! B( P “请跟我来。”
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当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧! + l: q4 U5 n' k3 F3 P+ E
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不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。 - p# u/ q. Z$ I+ j# S- l0 _5 |3 h
: Y6 i* n5 k) }! n1 x- O 这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。 ' ?; I: y$ H) V7 h$ O- y/ k
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他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。 : C* M) b6 a3 L+ k& a. Q" {( x1 x
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真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。” - t+ H2 b8 T- Q8 m
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该书在“就业”一章指出: , R+ I# u/ p, y# }) x6 D
$ r+ k1 z- V% {7 A* | “安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。” ; U' j- @9 [$ d0 Y) C0 l E
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它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 ! r3 {, K* H! G8 ^# F. y& b/ t1 C
. R# |- H* N. ^* {3 Q& q7 s& j 除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 # p; }# `4 L) n7 Y+ \5 H
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加拿大公司严格执行法令,反对歧视。 9 b# T& R6 e0 Z8 z% I8 p6 V
0 W/ D/ ]; }) H. d6 @9 I 哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权! ( {' E* I5 G! b# t9 _
& E$ L" V2 V2 D, X+ U 怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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' \ D& v/ {7 v* L, c6 {/ x 记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! . ]$ u( n/ `8 |0 z3 v
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人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。 ( t% E- H5 j' u4 m, h. T! U& F
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要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到? 9 f+ a7 O+ ^2 L- E# o0 s
0 {! j2 T) ^, p# ^ 在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗? + S! q9 z2 |" z( q
9 d9 C' \5 M, J: c0 c 除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。 0 [# n5 \# N% W: @! k0 G. T
* m. o+ a) \+ q% ^ 也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 9 {& H! h( Z6 a
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这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。
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初次做工* Q I+ J# j: |& @+ @1 D
9 l$ g; n5 k8 `" ^2 O% m 头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。 6 O# C9 {5 c: |* V$ ~- E
进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。 : X7 p+ d9 N. u1 M8 A( ?+ J
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还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。 & R2 I- C. p7 ~: G% a v: S6 Y6 W
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工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。
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虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。
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经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… s. F, _( r$ W X9 d/ H/ G
0 a1 e$ h# _- T& X* u+ C9 { 又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物…… + o4 Z# c$ l( V2 i$ }* m% s
! U% ^5 l5 ]9 J% ?, X 经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。 - X# L! ]# L R4 U/ t. v7 Y
0 O$ Y6 M+ z% d+ r1 b% | 经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。 - L5 i7 K% } W) w
& }& v6 }+ W+ b8 `/ v% |9 p 从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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% W6 Y3 ~' S) E+ z1 R+ T& ~. I 后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。 1 L: b7 b5 w/ O' K: F+ W9 D0 D
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他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。 / c% z/ j& T0 x
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走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。 ! K7 ] Q2 F% U' D7 ]2 ^# Y0 i& ^
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每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。
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0 V. c' `2 P; V& g) T 领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。 ! d0 J3 t5 z. }1 q8 H
2 o; U4 E) H& v8 p- _" Q- x! x M h 第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。 O6 k4 v. Y1 N; v; M4 [
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她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了) - ]6 u p/ q2 `" S m+ C5 n
) L! Z& Z+ _! V# N流水作业
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& f6 f- A( h" q- Y9 l 不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。
8 B* V+ k4 V' k. l9 T/ ~. J( S 站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。
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上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。 : {! |8 F9 G1 H6 p1 \$ e! W8 z8 T' U
K2 O1 E+ E. H/ J5 f3 q6 u* e 头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。
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传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。
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' z0 t: C! L2 Y 航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。
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, g$ t J0 {. P& }3 J R 我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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e; a$ [* n) h) H) L+ y 各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。 z& D& s/ }) w) z; p L# z
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那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠…… " b. ], `: C! u S
+ f5 X) ^" p# r! c8 }2 ^ 当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢! 0 C- H( _; {2 R
) \/ Y9 W, b( ]9 a' b# Q 我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。
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' [ R( Z N5 s 那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 + p2 {6 y+ ]7 I' z1 i) `
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形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也! 3 x0 w0 p+ A K) f3 _
& w- \7 y7 c: `" O$ m+ W 所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。
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: p7 _/ X/ G* {# e3 m 忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。 & @8 l& X6 @" D5 A2 y5 f; P+ ?. ~5 C5 Z3 d
" q0 x8 {1 C- R 休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。 f8 K: n+ x% [ f. n2 C+ w
2 C# y7 {( V1 U/ W) a9 {9 N* T" X 热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。
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环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。 ; I% i3 a, h: S9 L! \' K
% S5 }: r8 k. m3 J* X0 ]4 N 休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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