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文章来源: 明报 于 2012-04-26 15:31:26 4 X% b4 V8 V1 @6 M. y1 R$ M B
) c& K% @- ~0 X1 \8 @- V2 z! E2 W联邦人力资源部长范茵丽(Diane Finley)昨天宣布，联邦政府将对「申请纪录良好」的僱主，发出「加速劳动市场意见书」(A-LMO)，预计申请流程可缩短在10天内完成，而符合申请资格的是高技术工人或技工(skilled trades)。 ; {7 P0 R) s6 N/ G: z
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范茵丽昨日在阿省的Nisku考察一间储存槽及真空储存设备制造厂Advance Engineered Products Ltd.，针对该行业面临技术劳工缺乏的问题，提出上述解决办法，并对该制造厂发出第一张A-LMO。 9 g! L& A+ f! J! t" m* T8 ~
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范茵丽表示，对于拥有两年僱用外劳经验且纪录良好的僱主，在申请引进外国高技术工人或技工时，可以在10个工作日内，收到「加速劳动市场意见书」(Accelerated-Labour Market Opinion)。 . g$ S5 r1 A o0 Q6 m. K8 A: y
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她称，新措施将可以网上申请，减少企业所要准备书面文件。新措施也会监督企业是否公平对待外国劳工，违反规定的企业，将被暂停僱用外国劳工两年。目前A-LMO只适用聘僱高技术工人，例如悍工，但该计划有可能逐渐扩张到其他职业类别。
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此外，范茵丽并宣布修正外劳薪酬相关规定。过去企业必须付给外劳高薪，新措施将根据加拿大统计局的数据，制定薪资水准。「为了使(外劳)薪资结构更弹性，行业平均薪资上下15%都在可接受范围，只要能够证明有加拿大工人也被给予同样的薪资。」 5 D Z- u3 ^! Z3 [* D: ^
2 Y% G/ H3 L5 V# W) g针对加速僱主引进外国劳工，是否会因此影响本国人的就业机会，范茵丽表示，劳工市场意见书程序的存在，即是政府保障本国劳工就业权益的一套把关办法，也就是，政府会确定僱主在申请外国劳工之前，确实曾经已对本国劳工招募，且在招募不到合适的劳工时，才向外国引进劳工。 ) B7 u9 N( C7 H( ]5 j
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移民部长康尼(Jason Kenney)则说：「A-LMO的申请程序，是经过与僱主讨论后提出，而为了能让僱主在本国找不到合适劳工时，有管道自外国引进所需技术的劳工，移民部还会考虑提出其他改善做法。」 - D" X5 b) ~$ f" ]+ ^2 d3 T
, T2 ?: l/ t* i L1 I$ q康尼强调，一个快速而有弹性的经济类移民系统，配合一个坚实的临时外国劳工计划，将令加拿大经济稳定成长，创造更好的未来。
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+ G- C' x2 A/ s* G9 kAdvance Engineered Products Ltd.人力资源副总裁Ron Buchhorn指，储存槽及真空储存设备的行业，尤其需要电焊工及机械方面的技工，目前在加拿大西部，这两类的技工尤其缺乏。
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8 D: J& }/ f/ S' Z" H0 O由于加速措施只针对「纪录良好」的僱主而设，对于从未聘用外劳的僱主，帮助有限。 5 r. n5 \" a( a" W
0 l) _0 x% ]. A' k2 d' B g# E' n目前本地僱主要聘用外劳，必须先证明在国内无法找到工人、取得「劳动市场意见书」(LMO)，这些手续有时要花费数个月。
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狗仔卡
发表于 2012-4-26 22:22
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