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之一：你不够勤奋。$ Q8 T; X, z, i
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勤能补拙。即便你足够聪明，再加上勤奋的品质，你一定会出类拔萃。可惜，你总能找到不勤奋的借口。借口就是灰，有多少灰就有多少借口。面对你的借口，你不是幼儿，需要别人哄；但如果晓之以理动之以情，你极有可能厌烦。如果你今天不勤奋地学习，明天就一定要勤奋地找工作。/ I* m* p. E' \; F" Z9 B
2 t7 Q) a7 P1 V3 \' E; U8 P 之二：你爱说。9 _4 O. u" E& j- [$ C' a
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或许你的口才很好。口才也是才。相比笨嘴拙舌的孩子，能说是你的优点。但不能只会说，还要会做。头头是道地说完一个策划，你还得认认真真地把它写出来。如果你不会写，可以练。如果你不想写，那就错了。8 m$ P+ S- ] h- p9 M& I# m. Y
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未来的老板，没有时间听你滔滔不绝地演说。你最有可能遇到的情况是，刚说出一个想法，老板就打断你的话，让你拿出一个方案来。说一千道一万，真要让老板重视，你还得把文案整齐地摆在他的案头。
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之三：你爱撒谎。
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) d) z! }0 {5 C+ r# ~你有事可以请假，有病就去治病。但最好不要撒谎。善意的谎言是美丽的，但善意的谎言太多太滥就适得其反了。而且，你的谎言，有时并不善，随口就来，若有其事。
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& s" G% R8 B) j% `& } ?在这个时代，验证你是否撒谎比吹个口哨都容易。别人不揭穿你，是维护你的自尊，但你在别人心目中的印象就大打折扣了。5 P' C, J/ N; L% B- d' B
) E+ H: h) a9 a- @1 B/ V% ?2 x世界上没有任何一个人能决定别人的前途，但，若干次的“折扣”累积在一起，一定会让你想完美的人生频现破绽。- \% d/ K, _0 Q7 `
3 w- r1 d, S: }0 K' k+ a" E 之四：你爱变。
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c! K# e" q2 K见异思迁是年轻人普遍的特点，年轻人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步来，齐头并进不是不可以，但你得确信有这个能耐。在此之前，一环一环地把工作干好。3 F1 J- W7 I8 t
) z4 x" ]8 `/ F) M; {0 I有些工作，不同的人干，有不同的结果。比如两个碟子，看起来都很干净，但由于清洗的流程不同，干净的程度甚至有天壤之别。工作的效果没有最好，只有更好。你一门心思去做一个工作，直至达到你眼中的完美，这才是第一个层次。9 [# n( B9 a' k: y
' R0 I2 d4 Y- H/ Q6 L5 a& @但你看起来并不在乎，总是毛毛糙糙地交差。殊不知，放弃对工作精益求精的追求，你做得再多，也不过是凑数罢了。' E' n7 |) U+ v" n& [
" _( \' F* S l7 |) f 之五：你爱耍滑。# \0 S7 ?$ a+ r+ Y7 D, I: b1 _
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比如在一个组织当中，每个人都有分工，但工作不是一块豆腐，不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚。否则，那就不是一个组织，而是自动化流水线。
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5 Z: |5 o9 @% U; h3 e) _你的角色可能是演员，但当你不演戏时，你有两种选择，一是看着旁人忙忙碌碌，而你袖手旁观；二是尽力帮助别人做点事，与大家融为一体，帮忙不添乱。而你，不爱动手，动了也“轻描淡写”。其实，大厅之中，我一眼扫去就能从每个人的动作、神态中，清晰地看到谁在认真工作，谁在敷衍。+ u$ ~" G% |/ Q: [3 R
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工作初期你的工作，其实准确地说不是工作，是在演练。你是为在你自己积攒经验。换而言之，你要做踏踏实实工作的年轻人。你未来的老板，也一定喜欢踏踏实实工作的年轻人。
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( S: N- l* @$ ]5 P年轻人，这些弱点将决定你未来的前程，这都是真话，但你未必当回事。只是，等到老板对你说这番话时，你想一想，就知道结局。 |
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狗仔卡
发表于 2011-10-16 23:23
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发表于 2011-10-17 11:59
