 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
八、水桶定律
" I+ z) C, S) D ! A% A: u6 d$ j" \6 q ]2 `! x. `( s
水桶定律是讲，一只水桶能装多少水，完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了整个组织的水平。 . Z4 ^9 z6 J/ u, a
0 {, y/ _6 g' z0 p' j: w/ I8 m 构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣质部分往往又决定整个组织的水平。 " H3 I) S2 t3 @$ t/ L& w
+ F% j) G9 L: V* A, p% r% g/ P
“水桶定律”与“***与污水定律”不同，后者讨论的是组织中的破坏力量，而“最短的木板”却是组织中有用的一个部分，只不过比其它部分差一些，你不能把它们当成烂苹果扔掉。强弱只是相对而言的，无法消除。问题在于你容忍这种弱点到什么程度。如果它严重到成为阻碍工作的瓶颈，就不得不有所动作。 3 o9 g2 t9 [( c) w# L5 Y. a' F% L
( z$ f8 h$ ~. G1 m- U
如果你在一个组织中，你应该：
/ l9 K5 [: D/ x0 h( Z3 H& Y# P
6 v! C, k2 g& t; d% G5 w 1、确保你不是最薄弱的部分； ! u* Q- \1 _# K K
9 {4 T4 m/ p; C, C/ n3 Q/ G" F' x$ v 2、避免或减少这一薄弱环节对你成功的影响； ( m+ i: Z! k" U& H) E
4 }4 Y; t! r: e" V
3、如果不幸，你正处在这一环节中，你还可以采取有效的方法改进，或者转职去谋另一份工作。 3 G1 T, V0 g8 g
|
|
狗仔卡
发表于 2006-4-28 09:46
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主
