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有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

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发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
理袁律师事务所
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发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia ! @0 v  E+ ^8 ]9 j6 x
( v2 ^6 Z5 R. }3 y+ g" J; ^% @5 i
楼上的mm你有接着买么?
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发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑 ) ^- w5 W# f/ B: i# n" `% n
  ?5 S2 U/ _  A# X) C) N
3# kingbabe
$ K8 C+ z7 G  e: t( ?. p
; x0 o& Y6 F7 \  M9 ?2 U' pyes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia 5 s; T) g: d! e- Z7 m; G& a$ q) J, h
5 s7 ^& {0 A1 x1 k
/ E; T+ O; B; r- N5 x0 }
mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
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发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
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发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe * a3 e, g( v" S7 S: P6 H4 n
! w& {; ?$ {% T9 j# G
& o1 B8 {* `! G, `
+ `# z- t& d3 M# W" u2 ~
没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
6# 黑金
0 t5 b8 c- q# t6 Y% e: |- X% a' K. k: U! d+ x/ `3 F+ b
真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
大型搬家
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