埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1563|回复: 8

有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

[复制链接]
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia & r6 E2 ?4 }, ^6 M/ g

) E+ B- [0 ~6 x. ~  ^楼上的mm你有接着买么?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑
( p, T  o& G1 g; h1 X$ ^
. ?& c; F* h% V" P  h 3# kingbabe
# |$ N& w+ @7 r' T/ s  Z( `
/ B+ S+ H5 N/ ?, k6 u9 Byes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia
. j. B2 H1 {6 b* W/ U3 }+ a5 x
4 x: |9 f$ X2 v7 U" z4 n, v7 O5 D0 r1 n7 _7 l. [
mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe
) I; x) p5 Z( I+ E/ v' o: f
8 [6 h5 e4 P! S$ q/ v& e5 u1 {6 W' O6 r2 {5 ~8 i( s
! Y0 C, Q. F5 r0 d9 S! O/ Z3 l
没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
6# 黑金
3 C: y* [/ c& c8 p3 k6 M3 V- ^5 _
. a5 J; B& s7 z% ]% G: O( G真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-6-30 10:35 , Processed in 0.200255 second(s), 15 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表